Bellerage-это мое первое место работы, пришла сюда в качестве стажера. Существует система обучения, которая способствует приобретению навыков и эти навыки можно сразу опробовать на практике на реальных клиентах.
Приятный и дружный коллектив, который готов помочь при любом вопросе.
Очень активная корпоративная жизнь, где можно и в качестве организаторов поучаствовать
Есть реальная возможность для роста-ассесменты, где не ток тебя оценивают, но и ты сам можешь оценить
Что можно улучшить?
Мало места для отдыха внутри офиса. Есть кухни, однако они достаточно маленькие.
Приходила стажером в Беллераж 3 года назад и за это время смогла вырасти до старшего консультанта. Компания действительно дает быстрый старт для карьеры. Еще на стажировке я уже общалась с клиентами, а после окончания дали собственные проекты на ведение. Прокачивают здесь не только hard skills, но и soft skills: дают в помощь на проект младших коллег (развитие менеджерских скиллов), проводят тренинги по развитию бизнес-коммуникаций и т.д.
Коллектив великолепный! Все очень позитивные, доьрые, а главное - амбициозные. Среди таких людей хочется постоянно развиваться. Руководство лояльное, всегда направит в нужное русло, поможет, дает конструктивную обратную связь.
Я очень счастлива, что я начала карьеру именно здесь!
Что можно улучшить?
Офис небольшой. Хоть и есть кухни в каждом офисе, но нет нормального место для отдыха. Надеюсь в дальнейшем появится с развитием компании.
Возможности роста, получаешь широкий опыт на живых клиентах, возможности принимать решения и нести за них ответственность, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к личному времени сотрудников, публичное обсуждение ошибок сотрудников, перегруз работой, отсутствие адекватной помощи и поддержки от старших сотрудников
— дружный и молодой коллектив;
— разнообразные задачи;
— быстрое продвижение по карьерной лестнице, если много работаешь;
— каждый год проводятся тренинги для персонала;
— любые задачи даются легко, так как старшие коллеги поддерживают и всегда помогут при необходимости;
— руководство нацелено не только на профессиональное развитие сотрудника в области финансов, но и на совершенствование навыков управления командой. Здесь возможно стать действительно менеджером, а не только главным бухгалтером.
Что можно улучшить?
— ненормированный рабочий день, поэтому человеку с семьей/детьми сложно совмещать личную жизнь и работу.