Отзывы сотрудников о компании 1C-Рарус

Мне повезло с департаментом ДРКК. Отличное руководство, которое следит за рынком и держит заработную плату на уровне. Поддерживает обучение сотрудников и финансирует его. Но не во всех департаментах так Не хватает ДМС со стоматологией и компенсации за аренду рабочего места удаленном формате работы из другого города

Только коллектив, и то зависит от того в какой попадешь а так больше ни чего. Можно было бы больше платить своим сотрудникам, вместо того что бы платить мало и ждать когда уйдут опытные сотрудники и на их маленькую зп придут новые стажеры

Радует, как выстроена работа. Нет никакой бумажной волокиты, нет необходимости тратить много времени на регистрацию в каких-то внутренних системах, как в других компаниях. Все аккуратно, нет ничего лишнего. Нравится, как проект оформлен, что есть документация. Девочки молодцы, они все поддерживают.
Я уже много чего для себя почерпнул и научился новому. Дальше в планах новое приложение, которое я буду писать сам. Это мотивирует.
Коллеги отзывчивые, всегда придут на помощь.
В целом одни плюсы. Изначально непривычно, что команда небольшая. Удаленный формат работы и не так много живого общения с коллегами.

Прокачка навыков, хорошее обучение с начала пути Зарплату и не обязательность сдавать сертификаты

Дружелюбный коллектив, отличный начальник. Задачи разные, но в основном интересные. Взяли на работу нулевым стажёром, отправляли на курсы, всему научили. Сверхполезная техподдержка (03). После ковида переехали на удалёнку, но можно ходить в офис. Белая зп, всегда приходила в срок, ни разу не обманули. Уровень зарплаты. Есть определенный потолок, который просто невозможно перепрыгнуть, какой крутой специалист ты бы не был.

Берут без опыта работы, обучают Стажерская программа очень растянута во времени, не очень понятно, зачем целый месяц слушать общую информацию о разных отделах в компании.
Хватило бы и недели. И ладно бы это исключало тестирование и собеседования, но и эти этапы у них есть, но в конце.

А ещё и выполнение каждого домашнего задания у меня занимало часа 3-4.

Лучше бы тестирование сделали вначале курса для тех, кто изначально шел в программирование, а в конце - для тех, кто во время курса передумал и решил туда пойти, хотя изначально хотел в другое место.

В общем, по мне, сюда на стажёра стоит идти тем, кто готов к тому, что будет ооочень длительное вступление, и смириться заранее с тем, что возможно ты это время потратишь впустую, и тебя не возьмут.

А если и возьмут, то вас будет ждать трехмесячное обучение, и только потом вы начнёте работать.

Близость к дому, хороший и дружелюбный коллектив Улучшения качества обучения стажеров с нуля до 1с специалиста.

Адекватное руководство, нормальный доход, белая и вовремя. Совещания редкость и мозг берегут. Индексация зп отсутствует

Лояльность к сотрудникам Санитарные условия столовой основного здания

Хорошее отношение к сотрудникам Уровень заработной платы

Можно работать с 8 или 9 утра в офисе, или удаленно. Зарплаты очень маленькие, хотя бы довести их до средних по региону (я не говорю даже о средних по ИТ)

Безграничные перспективы профессионального развития. Оплата всех возможных курсов. Куча интересных проектов и различных клиентов. Дружный коллектив и печеньки. Я работал в 2 разных отделах, на обучение нас не толкали, т.к. был всегда большой объем работы. Хотел, чтобы были какие то программы роста и развития. Из-за того, что все силы уходят на работу, сил на стабильное саморазвитие не всегда хватает. А график с планом развития мог бы помочь само организоваться.

Гибкий рабочий график, интересные проекты на удаленке, можно делать командировки в офис

Лояльное руководство, гибкий подход к рабочему графику, ориентация на задачи, а не на "высиживание" часов. Отличное место для того, чтобы стартовать и набрать твердый опыт разработки. К сожалению, рост по технологиям слегка ограничен, сложно будет вырасти выше мидла. Трудности с трансфером знаний от более опытных коллег к менее опытным.

Собственный тренажерный зал, лояльное руководство, дружный коллектив Рабочее место на солнечной стороне в летнее время та еще пытка

Честность и человеческий подход Набор компенсаций и бонусов

Честность в плане оплаты труда Организацию труда и мотивацию

Возможность удаленной работы, интересные задачи Большой объем работы

Хороший коллектив, множество возможностей для саморазвития в связи с различными проектами. Сдельная оплата труда не выдерживает критики.

Находясь в декрете, решила сменить сферу деятельности. Прошла курсы "1С Программист", сдала тест и получила "Сертификат 1С" на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.3. Прошла собеседование в 1С-Рарус. Большой плюс - возможность работать удаленно. Это было мое основное условие. Здесь с этим никаких проблем. Все устраивает. Работать нравится. Если только немного чаще встречи, корпоративы устраивать.

Отличный коллектив, интересные задачи, адекватное руководство, возможность учиться и развиваться в сфере Низкая заработная плата

Крайне разнообразные проекты. Возможность развития есть для каждого. Классный коллектив. Минус только в работе на часы.

Интересные задачи, которые помогают развиваться, как специалист. Поддержка со стороны руководства и коллектива. Удобное местоположение, рядом метро. Просторный офис. Звукоизоляция некоторых переговорных комнат.

Отличный комфортный современный офис по линии метро, дружелюбный лучший коллектив и руководство, достойная ЗП, карьерный рост, возможность работать удаленно. Корпоративная жизнь и досуг присутствует, но хотелось бы чтобы такие мероприятия были почаще и досуг для свободного времени в офисе был лучше организован.

Отличные коллектив , очень приятный люди которые всего помогут , комфортный офис, кофе чай)) отличное рабочее место и много разных возможностей Стулья поудобнее, а так в целом все хорошо

дружелюбный коллектив
во время обучения было аж два ментора
есть схема карьерного роста в моем случае надо было поставить обязательное количество вопросов по работе, которое я должен спросить у менторов в течение дня или недели(

Хорошие условия труда Возможность роста, развития

Возможность начать работу в 1С ЗП, возможности обучения, доступ к курсам, оценку работы вне офиса

Удаленная работа, гибкий график, интересные задачи, высокая зарплата Эффективнее построить внутренние процессы, чтобы уходило меньше времени на рутину

небольшое количество бюрократии отсутствие карьерного роста