Проработала я в Марелла год с лишним, но по семейным обстоятельствам пришлось искать работу с другим графиком. Ну поделюсь своим мнением, может кому-то будет оно полезно) Работать в Марелла однозначно интересно, постоянно учитесь чему-то новому, скучать не придется это уж точно, тем более атмосфера сами понимаете - тут заскучать вообще тяжело. Поток клиентов большой, со всеми надо общаться. Ну и, разумеется, ваша зп напрямую влияет на план продаж. А зп тут очень хорошая получается, план руководство ставит адекватный и процент очень хороший. Так что скажу откровенно, когда сынишка подрастет и можно будет доверить бабушке водить в школу и делать уроки, непременно буду стараться вернуться именно в Мареллу.
Что можно улучшить?
Выходные? Не, не слышал) То есть сб, вс и праздники вы будете работать. И не просто работать, а еще и посильнее, чем в будни, ибо выходные и праздники самые шопинговые дни. Но ко всему привыкаешь. И график в торговле везде одинаков.
Нравится атмосфера взаимопонимая и выручки. Помогли освоится и влится в коллектив, научили многому. Сейчас я не расстраиваюсь из-за того, что клиент мне нахомил. На глаз определяю размер и не боюсь сказать, что вещь не идет и подобрать то, что подходит клиенту. В Марелла комфортно работать, права защищены законом, зарплата белая и не маленькая, мало где так платят.
Что можно улучшить?
Работа тяжелая физически и морально, не всякий выдержит, мало сотрудников, я бы смены доукомплектовала
В Марелла к плюсам легко отнести зарплату, она отличная. Оформление по ТК и отсутствию штрафов. Нравится забота компании о своих сотрудниках, модельная форма, конкурсы и бесплатные напитки. Здоровая и дружная атмосфера в магазине. Начальство лояльное, в обиду не даст, но и по головке не погладят, если прокололась. Мне нравится магазин и работа.
Что можно улучшить?
Недостатки конечно есть, самый главный это не хватка продавцов. Из-за этого часто нет времени на обед и сотрудники не могут сидеть в зале. А целый день на ногах, это очень тяжело.
Работаю в магазине недавно, мне нравится. С начальством мне круто повезло, без криков, спокойным тоном объяснят если где-то ошиблась, не то что на прошлой работе. В смене, да и в коллективе все дружны. Нравится форма, пьём хороший кофе, участвуем в конкурсах. Оплата хорошая, со скидкой можно купить понравившуюся вещь, а вещи не дешевые.
Что можно улучшить?
Да что тут поменяешь? Везде есть недостатки, а в торговле нехватка сотрудников - основной недостаток.
Нравится администрация и коллектив - повезло, взаимовыручка и дружелюбие. Белая и немаленькая зарплата, отличная униформа, компания снабжает бесплатными чаем и кофе. С покупателями со временем научилась находить общий язык.
Что можно улучшить?
Нужно бы добавить продавцов, плюс нет возможности присесть даже на кассе.
Есть комфортная комната для персонала, с кулером и чайником, бесплатным и хорошим кофе. Форма хорошая, меняется цветовая гамма с каждой коллекцией. Зарплату не задерживают, бонусы начисляют честно, коллектив хороший, начальство лояльно. Меня всё устраивает.
Что можно улучшить?
Если помечтать, то хотелось бы горячих обедов, возможности присесть на кассе, пару человек дополнительно в смену.
Трудоустройство по ТК, оплата достойная, бонусы, скидки сотрудникам, фирменная форма. Есть оборудованная для обедов комната, бесплатные напитки. С коллективом и начальством просто повезло. И рядом с домом.
Что можно улучшить?
Да что менять - трудности везде есть и как правило одни и те же. А вот стул в зал хотя бы на кассу, это бы не помешало
В Марелла нормально платят, правда для этого нужно работать не спустя рукава. Предоставляют фирменную форму из добротного материала, а так же чай и кофе. Хороший работодатель.
Что можно улучшить?
Ой, да что можно поменять? Торговля есть торговля. А у нас все получше, чем в любом другом месте.
В Марелла работать не просто, как и вообще в работе с людьми нужно иметь выдержку и быть немного психологом. Но я люблю свою работу, нравится как со сменой коллекции, меняется и цвет униформы. В магазине есть оборудованное помещение - перекусить, попить кофе, напитки мы не покупаем, снабжает магазин. Кулер с водой бесплатно (знакомая рассказывала, что они на работе за кулер платят). С первого дня влилась в коллектив, спасибо девочкам и начальству за науку и советы. Ну и о грустном, конечно есть план, личный, общий, никуда от этого не денешься. НО! Если выполнять планы, а потом сложить все, бонусы, проценты с продаж, то зарплата будет намного выше рыночной.
Что можно улучшить?
Не хватает сотрудников в зале и конечно тяжело физически, ноги и спина страдают. Я бы стул поставила хотя бы на кассу.
Продавать красивые вещи мне нравится, людей не боюсь, поэтому хорошей бонусы и % к зарплате получаю. Люблю свою работу, в нашем магазине собрался отличный коллектив и начальство прекрасное. В Марелла заботятся о сотрудниках, есть стафф-зона, привозят хороший кофе и чай, форма стильная. Форма и напитки бесплатно.
Что можно улучшить?
Что-то прорешала бы со стулом хоть у кассы, а ноги к вечеру просто не ходят
Коллектив у нас суперский, дружный. Начальство хорошее, когда привозят новую коллекцию, начальство наравне с нами разбирают коллекцию. Есть оборудованная питьевым кулером и чайником комната, напитки поставляет компания. Платят за наш труд достойно. А если вы приходите устраиваться в Марелла и считаете, что вам все должны, что ваша работа состоит в том, чтобы стоять красивым манекеном, то вам мимо. Везде нужно работать, за красивые глаза не платят.
Что можно улучшить?
Маленький коллектив, несмотря на помощь начальства, всё равно работа не из лёгких, ноги болят, спина не разгибается, я перестала разговаривать дома дежурными фразами только через полгода.
Что в Марелла хорошо. 1. Оформление официальное, отпуск по графику, отличная форма - бесплатно и нужного размера. 2. Хороший, дружный и молодой коллектив, начальство лояльное, просто так не дергают. 3. Бесплатные кофе и чай, недешёвых марок, Марелла закупает для нас. 3. Скидки для сотрудников 40 процентов, проводят конкурсы, победитель получает сертификат на бренд. Работать в Марелла не легко, добираться до работы не близко. Зато платят круто, и продавцы в красивой форме предлагают красивые вещи.
Что можно улучшить?
Работа тяжелая, сидеть нельзя, ноги к вечеру просто не ходят, не хватает персонала. Уважаемые работодатели, дайте стул в зал или возьмите еще продавцов. Некоторые клиенты очень капризны, легко доведут до слёз. Бывает, что крадут или портят вещи, а оплачиваем мы.
Не важно какая у тебя работа, главное она есть и работа в Марелла получше, чем в другом магазине. Зарплата круче чем в других регионах. Скидки сотрудникам, бесплатная форма, чай - кофе поставляет компания, оформоение по тк. Да, спина и ноги болят, это скажут в любом магазине. Меня тут все устраивает, с начальством и в коллективе отношение хорошие.
Что можно улучшить?
Недостатки и минусы есть везде, все зависит от того, вы пришли работать или минусы искать. Да работать не легко, заговариваешься, ноги болят, мало продавцов в смене.
Из хорошего, оформление по ТК, выдают рабочую форму бесплатно и по размеру. Есть место, где можно попить чай, кофе или покушать. Напитки бесплатные, есть кулер с питьевой водой. Начальство, да нормальное начальство, в дни новых коллекций не отсиживается в кабинете, а реально помогают разбирать и с клиентами помогут разобраться, особенно по началу. Коллектив дружный, не скандальный. Планы есть, но тут такая мотивация их делать, что негатив просто отступает. К тому же скидка в 40 %, на брендовые вещи и возможность выиграть сертификат, и почти за бесплатно взять понравившуюся вещь, это тоже стимул. Так, что Марелла делает все, что бы заинтересовать работника. Мне тут нравится.
Что можно улучшить?
Целый день на ногах, к вечеру ног не чувствуешь, материальная ответственность, особенно обидно, если вещь испортил клиент, а ты за него в ответе. Мало работников в сменах.
Работа в Марелла меня устраивает по множеству параметров. 10 минут пешком, с зарплатой порядок, при выполнении приятные бонусы на карту, в прошлом месяце перевыполнила план, на карту пришло 190 т, в каком магазине еще столько платят. О сетевых, я вообще молчу, там и не мечтают о таких зарплатах. Мне нравится форма, брючки с жакетом и футболка или блуза. Носи, что тебе больше нравится. Начинала продавцом, сейчас продавец кассир, так что рост тоже есть. Я люблю свою работу, приятно видеть, что клиенты уходят с улыбками и словами, ждем новую коллекцию.
Что можно улучшить?
Уважаемая администрация, увеличьте штат хотя бы на одного человека в смену.
Оформляют по ТК, с первого дня, после испытательного срока выдают красивую форму, чай-кофе бесплатно, зарплата белая, не задерживают. План? Где его нет? Зато перевыполнить план теперь есть мощный финансовый стимул. Среди работников проводят конкурсы и победитель получает сертификат, а ещё 40 % скидки на фирменные шмотки. Так что сертификат + скидка и понравившуюся вещь можно купить совсем дешево. Это мой второй магазин Марелла, около дома появилось место и я перевелась. Коллективы и там и там отличные, девочки помогают друг другу. Начальство, нормальное начальство. Мне нраится, да работа не лёгкая, но оплачивают хорошо, да и плюшки разные радуют.
Что можно улучшить?
Не хватает людей, ноги-руки-спина отваливаются, особенно в дни поступления коллекции. Иногда и клиенты свои пять копеек вносят и в без того тяжелые дни.
Мне нравятся стильные вещи и возможность работать в Марелла это просто удача для меня. Платят отлично, работа рядом с домом. Хороший коллектив, начальство нормальное, но если что - по голове не погладят. Планы нужно выполнять, так сейчас мощный стимул для этого, денюшку хорошую платят. Есть скидка для сотрудников, не часто, но по мере возможности покупаю себе красивые вещи.
Что можно улучшить?
Ничего бы менять не стала. Особенно после того, как так зарплату повысили
Коллектив хороший, помогаем друг другу. Начальство нормальное, не сидит в кабинете, помогает с разбором коллекций. Так что у нас в этом смысле всё хорошо, а если ещё и план перевыполнишь, так просто сказка а не зарплата. Но есть нюанс: когда в Марелла привозят новую коллекцию, начинается швах. Нужно не только разобрать и подготовить вещи, нужно еще и в зале обслуживать клиентов. Это и интересно, и непросто.
Что можно улучшить?
Менять можно только то, что реально. График же не сменишь...
Нормальное начальство, хороший коллектив. Я благодарна и начальству и девочкам из смены, за помощь и науку. Хорошо платят, бонусы хорошие на выполнение плана. Мне нравится моя работа в Марелла.
Что можно улучшить?
Работа в праздники, ноги болят и спина. Заговариваешься иногда .
Было время работала по профессии, но ушла. Шла работать в Марелла со страхом, ни чего ведь не знаю о торговле. Но, меня не бросили, помогали все, даже директор. За промашки не ругали, а спокойно на них указывали. Третий год работаю и мне нравится. Коллектив и начальство, хорошая форма, красивые вещи, скидки сотрудникам, даже план не пугает. Научилась и теперь легко общаюсь с клиентами.
Что можно улучшить?
В Марелла те же недостатки, что и везде. Целый день на ногах, не хватает продавцов в смене, всё на бегу, чай, в туалет.
Работа нелёгкая, но мне нравится. Нормальное начальство, хороший коллектив,зарплата без задержек, так что можно что-то планировать.
Что можно улучшить?
Отпуск по скользящему графику, праздники тоже. Мало продавцов и кассиров в смене, толком ни чаю попить, не пообедать. Добавьте пару сотрудников на смену.
Мне все нравится. Зарплата белая, платят во время, форму каждый квартал выдают новую - хорошо смотрится, коллектив, начальство нормальные. И главное здесь возникает желание работать, а не искать минусы и недостатки. Хорошо, там где нас нет.
Что можно улучшить?
Этого не изменить, никто не заставит ноги не болеть к концу смены, а когда идет прием новой коллекции, тут еще бы и спину поменять. Работа такая.
Мой диплом не пригодился, проходила мимо Марелла, зашла спросила. Тут же прошла собеседование. Работаю меньше года и мне пока нравится. Коллектив попался хороший, начальство как начальство. Бывает тяжело с новыми клиентами, иногда попадаются капризные. В дни новой коллекции, тяжело. Нужно успеть разобрать, повесить ценники, выставить товар в торговый зал. Зато я точно знаю, зарплата придет вовремя, план выполняю, скидку сотрудника иногда использую.
Что можно улучшить?
Ну, вот стул бы поставила у кассы, чтоб хоть на пять минут присесть. Был бы рай
Вообще училась не на продавца, но сейчас сложно найти работу по профессии без опыта работы. Нашла объявление, позвонила, пришла. Взяли без опыта и минимальных навыков. Научили, помогли. Сейчас ни на какую другую не променяю. Мне нравится продавать красивые вещи
Что можно улучшить?
Клиентов не поменяешь, а основной напряг - капризные клиентки, с которыми нужно искать не только контакт, но еще и хороший контакт, чтобы ушла от меня не злая, а с покупкой и довольная
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MARELLA
Рекомендуют ли сотрудники компанию MARELLA для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию MARELLA для трудоустройства, на основании 70 оценок.
Какая оплата труда в компании MARELLA?
Сотрудники компании MARELLA оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники MARELLA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MARELLA оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники MARELLA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MARELLA оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 70 оценок.
Марка MARELLA была основана в 1973 году в Италии, в г. Реджио Эмилия, как линия в коллекции MAX MARA. В 1988 году MARELLA стала самостоятельной торговой маркой в составе группы MAX MARA FASHION GROUP, одной из лидирующих компаний на мировом рынке и в индустрии модной женской одежды. MARELLA стремительно завоевывает новых покупателей. Создаются новые, интересные, привлекательные коллекции. В магазинах MARELLA любая покупательница обязательно найдет что-то для себя: и женщина, привыкшая к высочайшему качеству MAX MARA, и девушка, которой интересны последние тенденции моды.
Для своих клиентов MARELLA предлагает одежду, обувь, и разнообразные аксессуары. Широкий выбор готовых идей нарядов на любой случай: от разнообразной верхней одежды до классических юбочных костюмов и гармонично подобранные к ним аксессуары и обувь. Советы высоко квалифицированного персонала помогут покупательнице быть стильной и элегантной.
Для своих работников компания является социально ответственным работодателем: оформление на работу осуществляется с соблюдением всех норм трудового законодательства РФ, заработная плата облагается налогами (белая) и выплачивается своевременно два раза в месяц на корпоративную банковскую карточку; после прохождения испытательного срока работникам предоставляются скидки на продукцию компании до 40% в магазинах компании, в зависимости от должности предоставляется добровольное медицинское страхование, проводятся профессиональные конкурсы с вручением победителям ценных подарков. Компания отмечает ответственных и целеустремленных сотрудников и при возможности предлагает им карьерный рост. Регулярно проводятся тренинги для персонала, что способствует быстрой адаптации и направлено на профессиональное развитие.