Отзывы сотрудников о компании FITNESS HOUSE

Коллектив, условия труда, свобода в графике, близость к дому, бесплатные фитнес-услуги для работников, хороший доход, карьерный рост. Привлечение новых сотрудников на важные должности

Есть возможность расти и развиваться в компании, получать новые навыки Добавить курсы по от точению навыков, проведение мероприятий по сближению коммсндв

Посещение фитнес зала. Молодой коллектив. Тематические дни. Удобное расположение. Проведение обучений. Меньше аттестаций и проверок. Повышение зп. Улучшение условий для сотрудников.

Отзывчивый руководящий состав, много бонусов и подарков. Слаженный коллектив, работа простая, но для любителей много говорить. Мотивацию повысить, больше отдыха в течении дня.

Рядом с домом, хороший коллектив, зарплата, классный клуб который хочется продавать График работы в заисимости от того, в каком клубе вы работаете и какой штат

Общение с клиентами
Изучение новых навыков продаж
Развитие и рост в компании
Обучение новых сотрудников Увеличить оклад сотрудникам коммерческого отдела!

Очень классная и дружелюбная команда, приятное и понимающее начальство. Все супер Поставить кулер в коммерческом отделе, а в остальном все отлично

Льготы которые даёт компания, хорошее обучение сотрудников, прекрасный коллектив. Мотивация для новых сотрудников, гарантированная и фиксированная ставка на которую можно прожить, не такая строгость к внешнему виду сотрудников

Замечательный коллектив! Достойная заработная плата! Удобный график, интересная работа Все замечательно! Хорошо продумана система мотивации и обучения!

Бесплатный проход в клуб, -50% в Евразии, повезло с коллективом и руководством План мог бы соответствовать не только размерам и местоположению клуба, но и размерам базы клиентов

Хороший коллектив, бесплатный зал, карта в Евразию со скидкой 50%. На этом плюсы заканчиваются Оплата труда происходит по ставке 100р/час и процент от продаж(2% при невыполнении планов, 3% при выполнении 1 плана, 4% при выполнении 2 планов)
В день вычитают 1 час на обед и с этой ставки еще 13% НДФЛ
Чтоб получить приличную ЗП, нужно отпахать месяц с графиком 3/1, так как компания порой ставит неадекватные планы по продажам фитнеса и абонементов. Для старта карьеры менеджера по продажам место неплохое, но готовьтесь к тому, что на Вас будут отыгрываться все- клиенты, руководство. В хорошем клубе реально получать 80.000+, но это ложен быть клуб от Крестовского и выше. В стандартном клубе нужно быть уникумом и гением в продажах, чтоб получать ноты бы 70.000 в B2C. Хорошенько обдумайте решение тут работать

Хорошая структура,, качественное обучение во время стажировки, помощь в возникающих вопросах, отзывчивость, ответственность. Все устраивает, пока никаких моментов негативных для себя не выявляла, в процессе работы возможно какие-то возникнут вопросы, на текущий момент все отлично

Обучают с нуля, есть возможность роста в компании, глобальный опыт в продажах Повышение заработной платы, возможность различного роста, в основном рост до руководителя

Повезло, что попались отличные ребята изначально на данной позиции. В смене было по 4-5 чел, все суперские Возможности роста не очень, много бумажной волокиты(допотопные системы автоматизации). Компания ужасно воспитала своих клиентов, многие ждут акции, которые обычно проходят в конце месяца.

Бесплатное посещение фитнеса, если остаётся на это время =)
Удобное расположение клу6 Уменьшить текучку кадров, улучшив отношение руководства к подчинённым. Более удобный график.

Прошла стажировку в компании в течение двух недель. Очень понравилось отношение руководителя. Много внимания уделялось персональному обучению. Были предоставлены все необходимые материалы и документы, что позволило с комфортом и легкостью влиться в процесс работы. Даже не знаю, что можно было бы улучшить. Качество обучения итак на высшем уровне по сравнению с другими работодателями.

Свобода в выборе графика ,лояльное руководство .Возможность посещать зал и бассейн Заработная плата ,реальное обучение -а не по ходу дела и потом ,средства связи ,коллектив -не мой

Хорошие условия работы, крупная компания с хорошими отзывами. Отличный коллектив и руководитель. Работаю недавно, но пока что всем довольна Так как работаю не так долго, пока что всё устраивает

Прекрасное обучение, всё понятно даже для тех кто не работал в этой сфере. Официальное трудоустройство. Хороший коллектив Всё прекрасно, мне кажется и нечего совсем дополнять

Рядом с домом, спорт, бонусная система, коллектив супер Работаю мало, тяжело сказать, что можно было бы улучшить. Пока все хорошо )

гибкий график, расположение, бесплатный доступ в клубы сети, внутренняя бонусная система повысить почасовую ставку, разделение обязанностей по соответствующим должностям (возвращение должности администратора)

Проходила стажировку в фх. Очень комфортное место для работы, приятный коллектив и отзывчивое руководство Для более комфортной работы лично мне не хватает только компенсации транспортных расходов

Отличный коллектив и возможность заниматься спортом, а также бонусная система Мотивация сотрудников

Условия рабочего графика,близость к дому, возможность бесплатно заниматься спортом,конкуретно высокая зарплата Дарить каждому руководителю перед устройством на должность читать книжку по менеджменту

Прекрасная команда. Всему обучают, помогают если есть затруднение. Так же руководитель очень ответственный и интересуется как проходят смены и как атмосфера. Пока минусов не увидела так как мало еще проработала, наделась и не увижу их.

У меня был очень классный коллектив ну и вроде как были скидки для сотрудников) Скрипты,форму и как то можно было сделать что-то по типу комнаты отдыха для сотрудников,чтобы они не обедали в раздевалке))

Коллектив
Возможность заниматься спортом и посещать фитнес залы бесплатно Заработную плату. Получать 50р в час крайне смешно, с учетом того, что бонус зависит от выполнения общих планов, а не личного.

Условия, коллеги, на этом всё, нечего больше сказать, над остальным надо работать Не делать такие высокие планы в продажах, а более приемлемые, оклад поднять на 40 хотя бы, и сделать сразу платить так, сделать раздевалку нормальную для менеджеров тоже, а не только для другого персонала, сразу давали бы мультикарту, чтобы удобнее ходить не далеко от дома, оформление на разные банки, а не только на один альфа, график 2/2 сделать или 5/2 с 9 до 18.Обучение , тоже наладить, сделать нармальное , чтобы был наставник как и в других компаниях, а то приходишь, ты ещё нечего не понял, а тебя уже бросили и понимай как хочешь.

Хорошее отношение руководства, отзывчивость помощь в адаптации во время стажировки Окладная часть в ЗП , обучение стажеров и присутствие администратора во всех клубах, в коммерческом отделе для помощи в общих вопросах

Доступность зала, пробные с тренером В выходные не вызывать, мотивацию улучшить