- своевременная оплата труда
- возможность карьерного роста
- классный, дружный коллектив
- возможность обучаться и развиваться в разных направлениях
- стабильность
- возможность гибко выстроить свою работу
Что можно улучшить?
Считаю, что в компании созданы все условия для успешной работы.
За время работы в клубе только позитивные эмоции. С радостью прихожу на работу. Для меня на данный момент это лучшее место работы из тех, что были. Коллектив молодой, весёлый. График гибкий, легко подмениться. Присутствует взаимопомощь как с коллегами, так и с руководством. Работа адекватная, не на износ. Есть возможность посещать зал самой.
Что можно улучшить?
Пока все нормально, возможно потом что-то замечу. Планирую работать дальше
На этой работе удобный гибкий график, можно брать как вечерние смены, так и утренние, рабочий день - всего 8 часов, а в выходные на час меньше. Работа совсем не утомительная, благодаря ей много новых знакомых! Выплаты аванса и зарплаты своевременные. Есть система мотивации. Прекрасный коллектив и руководство!
Что можно улучшить?
Система выпуска клиентов из клуба (чтобы можно было выпускать клиентов без справки быстрее)
Очень приятный коллектив, руководство всегда идет на встречу, оказывает помощь и поддержку,. В клубе благоприятная атмосфера. Все приветливы и готовы оказать помощь!
Что можно улучшить?
Больше бонусов за СПТ, ввести оплату дс для тренеров водного комплекса(часто бывает так, что никто из детей не приходит, а тренер тратит свое время в пустую)
Дружный коллектив, можно попробовать себя в разных сферах, пройдя проф переподготовку/обучение. Руководство отзывчивое, приветливое. Во всём помогают разобраться.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы и в тренажерном зале, и в водном комплексе были бытовые приборы, необходимые для комфортного прибывания на работе. (Микроволновка и чайник), дабы избежать хождения работников со своей едой по всему спорт.комплексу.
А так, все супер!
Бесплатный тренажерный зал, оплачиваемые больничные и отпуска.
Что можно улучшить?
Оплата стажировки только при условии трудоустройства.Переработка не оплачивается, начинать работу надо минимум на 30 раньше (если работа в утреннюю смену), а заканчивать минимум на 30 минут позднее (если это вечерняя смена). Отношение коллектива к фитнес консультантам недружелюбное. Заработная плата низкая. Компенсации проезда или развозки нет и не планируется.
Близкое расположение к дому ; время для обеденного перерыва выбираешь самостоятельно ; возможность сотрудникам посещать клуб; хорошее руководство, которое и мотивирует , и обучает, поддерживает и хвалит
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками .
Ещё было бы здорово , если бы было время для менеджеров по продажам для артикуляционной и может минимальной физ. разминки.
% с продаж повыше , и по часовую оплата тоже.
Молодой и энергичный коллектив, в котором можно найти единомышленников и друзей. Отсутствие задержке в выплатах. Возможность заниматься в топовом фитнес клубе.
Что можно улучшить?
Рабочий график состава администрации. Более лояльное отношение к сотрудникам компании на их удержание.