Бренд международного уровня, поэтому продажи тут интересные, имиджевые, разнообразные. Настоящее деловое сообщество профи и интеллектуалов. В рост и развитие сотрудников вкладывают: курсы языков, библиотеки, белая ЗП, ДМС, уважаемо оплачиваемые командировки. Работа очень интересна и динамичная, голова будет работать постоянно, при этом нет напряжения, суеты, гонки. Продажи в энтерпрайз секторе, встречи с первыми лицами банков и не только. Престиж и статус.
Что можно улучшить?
Вкладывать в seo, чтобы привлекать больше трафика и приносить больше денег, но все впереди.
Возможность 1 день работать удаленно.
ДМС, оплата питания, белая ЗП.
Что можно улучшить?
Нет понимания у сотрудников зоны ответственности по участку, работа с участками, а не ведение фирмы полностью, как это пишется в вакансии. Все путаются кто что должен делать.
Нет развития по задачам, карьерного и профессионального роста, большинство работы вручную, нет автоматизации, а если и предлагаются варианты, всегда отвергаются или игнорируются.
Нарушение делового этикета, неумение эффективно общаться, слушать, адекватно реагировать на ситуации и уважительно относиться руководителям к коллегам.
Большая текучка кадров в данном отделе.
Отсутствие коммуникации между отделами.
Программа 1С на сервере еле работает.
The humbleness of CEO, he is open to ideas and he feel for every employ and give equal opportunities. Someone who have a long-term plans and really want to bring value, Cbonds is the place
Демократичное руководство, дружный, веселый коллектив, интересные задачи, возможность развития, руководство прислушивается к сотрудникам по всем вопросам и в диалоге пытается решить возникающие проблемы
Это хороший и надежный работодатель. Всегда выполняет договоренности. Есть определённая олдовость, но ее в компании стараются обновить за счет молодых сотрудников. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить карту развития каждого сотрудника, чтобы каждый человек понимал, как он может вырасти в компании и принести ей максимальную пользу
Обеспечение комфортных условий , достойная оплата , возможность выбрать удаленный формат работы , возможность карьерного роста или смены сферы деятельности внутри компании.
Что можно улучшить?
Сложно что-либо предложить по улучшению, так как меня все устраивает. И график и оплата и условия. Поэтому ничего не могу написать
Честный работодатель, выплаты всегда в срок. Комфортная работа по чётким ТЗ. Вся работа как правило идёт по чёткому регламенту и это достаточно удобно. Отличный офис с шикарным видом из окна.
Что можно улучшить?
У компании очень хороший уровень, различные улучшения больше как придирка нежели действительно нужные улучшения.
Немного не хватает парковочных мест вблизи от офиса, правда в радиусе 700 м есть шикарная негласная парковка.
Ведущий специалист отдела международных долговых рынков
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Работаю в компании больше 2 лет. На мой взгляд компания занимается очень интересным бизнесом и мне приятно быть частью этого коллектива.
За время работы не возникало никаких серьезных проблем с коллегами или руководством. Отдельно отмечу, что руководители прислушиваются к беспокойствам сотрудников, помогают решать рабочие вопросы, и, что лично для меня важно, дают возможность проявить инициативу.
Также для сотрудников предусмотрены курсы повышения квалификации, которые подбираются по желаниям сотрудников (с определенными ограничениями, но все же).
Моя должность предусматривает возможность работы из дома, что очень радует и действительно удобно.
Что можно улучшить?
В целом, можно было бы развивать и расширять практику курсов повышения квалификации.