Oniverse
3,4
Хорошо
59%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.11.2024
46% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.11.2024
73% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 1 664 отзывов
По специальности «Менеджер магазина Calzedonia (ТЦ Моремолл)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Oniverse

Оценка компании
3,8
Хорошо
10 отзывов
5 2 2 1
59%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с клиентами

Краснодар,
октябрь 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
только близость к дому, больше плюсов нет

Руководству все равно на работников, администратор не выполнял свои обязанности и перекладывал их на продавцов
Что можно улучшить?
Сменить полностью подход людям и работникам, желательно сменить полностью все руководство, соответственно и заработную плату повысить, она чуть больше прожиточного минимума

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2023
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Иностранная компания, быстрый рост сотрудников, качество продукции
Что можно улучшить?
Всегда хочется улучшить свой доход , так как сколько бы ты не зарабатывал всегда мало
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
вовремя производится оплата , с этим нет задержек , находится рядом с домом
Что можно улучшить?
оплачивание обедов , увеличить штат магазине вне зависимости бюджета магазина
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

District manager

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Возможность расти и развиваться.
Корпоративная этика.
Командный дух.
Что можно улучшить?
Организовать уголок для сотрудников.
Больше активностей для сотрудников.
Организовывать встречи для старый сотрудников, чтоб не было проф выгорания.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

District manager

Тольятти,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Мне нравится забота о сотруднике с точки зрения условий в командировках, нравится корпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень дохода, более весомые «скачки» заработной платы при переходе на другой уровень грейда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

август 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Отличные условия, хорошое отношение, гибкий график, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Зону отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Москва,
февраль 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив , карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату , поработать надо корпоративной культурой
Преимущества и льготы
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Москва,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Уровень дохода, больше не чего, работа сложная, постоянно на ногах
Что можно улучшить?
Место, где можно поесть на обеде, отношение начальства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Специалист по продажам

Минск,
декабрь 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Прозрачная система ЗП и премирования, возможность подстраивать график под свои возможности, берут на работу студентов и совместителей. Официальное трудоустройство, быстрая и понятная стажировка и обучение. Работа в красивом и чистом магазине.
Что можно улучшить?
Не знаю как там сейчас, в 2019 году было не лучшее руководство (уровень администратора и менеджера, с высшестоящими не встречалась). Место для перерыва и принятия пищи отсутствует (стул на складе). Оклад маленький, премии получать можно, но на жизнь не хватит даже с ними(
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Москва,
май 2022
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Гибкий рабочий график, нацеленность на результат, относительно дружный коллектив (не всегда)
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководства с сотрудниками, поставить руководителям грамотную речь, без угроз и оскорблений.
Проще говоря, повысить компетентность руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Oniverse

Рекомендуют ли сотрудники компанию Oniverse для трудоустройства?

59.4% сотрудников рекомендуют компанию Oniverse для трудоустройства, на основании 1 664 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 1 664 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 664 оценок.

Сотрудники компании Oniverse оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 664 оценок.

Oniverse (ранее Calzedonia Group) — итальянская мультибрендовая компания, представленная в России брендами Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri. На мировом рынке компания включает в себя сектор продуктов и вина, а также отрасль мореплавания. Компания является вертикально интегрированной и заботится обо всех этапах цепочки поставок: от идеи и производства на своих заводах (30 заводов по всему миру) до дистрибуции.

Calzedonia – уникальный бренд, сочетающий в себе свободу самовыражения и классическую женственность. Помимо чулочно-носочных изделий, в летний сезон в наших магазинах можно найти пляжную коллекцию. Именно с этого бренда началась наша история.

Intimissimi – бренд нижнего белья и одежды для дома, воплощающий изысканный и элегантный стиль, подчеркивающий красоту каждой женщины.

Intimissimi Uomo – бренд, предлагающий широкий выбор стильных, комфортных и практичных предметов мужской одежды, продуманных до мельчайших деталей.

Tezenis – яркий и динамичный бренд, предлагающий разнообразный ассортимент для широкой аудитории по демократичным ценам. Коллекции бренда обновляются каждые 3 месяца, следуя всем современным тенденциям.

Falconeri – премиум-бренд, представляющий повседневную и верхнюю одежду для мужчин и женщин. Falconeri воплощает в себе итальянское качество шерстяных и кашемировых изделий, лаконичность и утонченность.

Oniverse предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального роста, предоставляя все инструменты для развития в рамках компании.

Мы будем рады поделиться нашим настроением и страстью к работе! Оставляйте отклики и присоединяйтесь к команде Oniverse.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить