Отзывы о работе в Шторк — Москва

возможность выстраивать график в соответствии с потребностями обеспечение материально технической базой, зарплату с опережением инфляции.

В целом, не плохо: скорее хорошо.
Командировки оплачиваются, работа есть, работы много. Продукт в основном сетевой, т.к. по цене выше среднего, но тем и интересен. Смог в полной мере проникнуться многозадачностью и челленджами коммерческого окружения. Чуть уменьшить излишнюю бюрократичность, переписки, оперативнее принимать маркетинговые и коммерческие решения.

Прекрасный коллектив, очень много сделано для приятной рабочей атмосферы: график плавающего утра, конференции, выездные поездки, тренинги, возможность дополнительного обучения Коммуникация между сотрудниками

Совмещённый график, коллектив, рабочее место, поездки... Лучшая компания в мире Добавить бы тренинги для профессионального и личностного развития

Всё структурировано. Годный коллектив Больше свободы действий

+ Отличный дружелюбный и энергичный коллектив, особенно отдел продаж
+ Очень профессиональный и вдумчивый подход к бизнесу на всех уровнях
+ Бренды, которые продают себя сами
+ Все бенефиты западного бизнеса, выражающиеся в максимальной заинтересованности HR в комфорте и безопасности (!!) сотрудников
+ Руководители, готовые прислушиваться к любым инициативам
+ Гибридный график работы (на текущий момент)
+ Хорошая мед страховка
+ Гибкий рабочий график - Крайне много работы, в отпуск ходить бывает крайне затруднительно
- На кухне действительно нет микроволновки, хотя есть компенсация питания

Близость от метро. Хороший коллектив. Стабильная компания на российском рынке. Более лояльный пересмотр зарплат и более современные условия труда в рамках офиса. Сотрудникам выдают нерабочие ноутбуки и надо еще самому заниматься его ремонтом. Заработная плата ниже рынка в сфере FMCG. Слабый социальный пакет.
Руководство компании не приемлет инакомыслия, стараются заниматься всем и сразу, включая задачами самого низкого уровня, так называемый микроменеджмент процветает. На руководящие должности назначаются некомпетентные сотрудники. Страдает мотивация и вовлеченность сотрудников, отношение к сотрудникам зависит от руководителя и отдела. Отсутствуют тренинги развития сотрудников и повышения их квалификации.

Близость от метро, отличное программное обеспечение, трудовое место. Возможность удаленной работы

Классный коллектив, корпоративные мероприятия, расположение и оформление офиса, гибридный график работы. На кухне не хватает микроволновой печи.

Западная компания, амбициозные цели, полный соц пакет. Очень хорошие отношения в коллективе Как и в любой компании есть нюансы, если руководитель считает, что человек не справляется, расстаются очень быстро.

Хорошая стабильная компания. Профессиональный дружный коллектив. ЗП ниже рынка. Слабая мотивация. Стабильность- основное

Белая зарплата, выплаты всегда вовремя. Компенсация питания, хотя с нынешним ценами небольшая. В офисе бесплатные чай и кофе. Ко всем праздникам подарки в виде продукции. Оплата мобильного телефона. Дополнительные дни к отпуску. Хороший коллектив. Удобный офис в шаговой доступности от метро. График работы комбинированный, несколько дней в офисе часть удалённо. Компания небольшая, но неповоротливая в плане принятия решений и изменений. Многие процессы устаревшие и слишком растянуты во времени. Часто решения меняются по несколько раз, из-за чего приходится одну и ту же задачу переделывать несколько раз. Отсутствие в последние годы тренингов. Необходимо произвести индексацию зарплаты.

Зар.плата, ранее было много выездных мероприятий возможности для роста - их не было. Много микроменеджмента

Отличная компания с европейской культурой, выстроенными бизнес процессами и отличными людьми !
Рекомендую ! Скорость принятия решений

Поддержка, стабильность, условия работы, корпоративная культура, высокого качества продукция. Возможности карьерного роста для удаленных сотрудников

Коллектив, условия труда, расположение офиса, гибкое начало и окончание рабочего дня Длительное согласование некоторых процессов

Условия труда, отношения внутри отдела, соблюдение субординации Дружественную атмосферу между отделами