Отзывы сотрудников о компании АВИТО ТЕХ

Коллеги профессионалы высокого уровня, ребята действительно с удовольствием строят продукт и верят в него. Внутри есть куда расти, развиваться. Дают много свободы в работе. Минимум бюрократии. Зарплата по верху рынка. Топовое оборудование, компания не жадная, премии регулярные. Поддержка даже во внерабочих вопросах. Стоит отметить, что в сегодняшние тяжелые времена компания крепко стоит на ногах, проявляет устойчивость и использует новые возможности. Разве что хотелось бы еще офис за рубежом

Нравится Корпоративная культура и ценности авито, отсутствие токсичных людей в коллективе. Разграничить зоны ответственности, иного кажется что она расплывается между разными командами/ юнитами

Отлаженный бизнес процессы и отличная экспертиза команды в ML помогает в развитии сотруднику. Возможно можно организовывать больше ML встреч для развития сообщества внутри и обменом экспертизы.

возможность работать удаленно. дмс. доп. бонусы для сотрудников коммуникация очень слабое место. низкая ответственность ответственных отделов. странный подход к руководству руководителей

Авито лучшая компания из тех, в которых мне довелось поработать. Высокая корпоративная культура. Замечательный коллектив. Сложные и интересные задачи на самом острие технологий. И тд и тп Взаимодействие с продуктовыми аналитиками иногда бывает затруднено из за того, что эта функция перегружена.

Поддержка, рост , обучение. Прозрачная обратная связь, также он запрашивает обратную связь для себя и становится лучше Все что можно мы и так улучшаем

Гибкость, свобода, уровень команды, сложность задач.
Прекрасная атмосфера в работе. Добавить больше возможностей для экспериментов и лёгкости в принятии решения. Компания становится довольно большой и сложносочиненной

В компании хорошо абсолютно все - начиная с процесса адаптации, заканчивая офисом и в целом условиями труда. Есть компенсации, мерч, да и в целом з/п хорошие. Имя компании говорит само за себя Даже не знаю что улучшить, наверное, добавить квартальные премии

Хорошая зарплата. Приятные люди в командах. Лояльный график. ДМС Офисы слабоваты, в них мало пространства и выглядят так, как будто не обновлялись с 2011

Спокойная размеренная работа, идеально выстроенные процессы, минимум бюрократии


Добрые, отзывчивые люди Ничего! Авито - идеальное место работы

Прекрасный работодатель, компания делает все для людей, действительно высокий уровень работы с людьми У меня отсутствует процедура роста, отдыха как такогово нет.

Страховка, удаленка, зп выше рынка. Хорошая команда и межкомандные коммуникации Бизнес постоянно просит фичи, нет времени на ретроспективные улучшения

Развитая продуктовая культура, приятная атмосфера внутри компании, доход чуть выше рынка Мне не очень повезло с наставником, из 6-ти месяцев стажировки прошёл только 4.

Работа в команде очень дружная и хорошая команда всегда готова прийти на помощь. Рабочие процессы посторены очень хорошо и четко. Все прекрасно по крайней мере пока не замечал таких моментов

Гибкий график, интересные задачи, команда, возможность влиять на процессы Частая смена целей, «зеленый» менеджмент, много не опытных менеджеров, отсутствие автоматизации во многих процессах

- Команда
- Свобода в посещение офиса
- Можно предлагать идеи и быть услышанным
- обучение - внутри компании Сложно ответить, все процессы в компании выстроены и оптимальны. Может меньше встреч

Приятный коллектив, дружеская атмосфера, корпоративная культура, комфортные условия труда, офис Мне нечего предложить для улучшения, все устраивает, все гуд!

Авито - это про людей. Нигде я не видела столько заботы и столько прекрасных крутых экспертов, лучших в своём деле. А ещё можно работать удаленно и путешествовать по миру...!! Тот, кто захочет , всегда найдет к чему придраться, но для меня тут всё прекрасно.

Отличный офис, полная удаленка при необходимости, расширенный ДМС, дружный коллектив (зависит от команды), широкие карьерные возможности: легко перейти на другую позицию и попробовать себя в новой роли. Отличные возможности обучения как внутреннего, так и внешнего, компенсация обустройства рабочего места дома, детский сад для сотрудников компании в офисе (если его еще не убрали), много разных программ типа best benefits, понимаю, библиотека альпина и миф и т.д. Не везде прозрачные механики оценки полугодия. Есть матрицы компетенций, которые вроде как перерабатываются и улучшаются, но при этом решение о твоем повышении / экстра результате принимается не прозрачно, могут не учитываться обратные отзывы от коллег. Ни раз происходила ситуация как у меня, так и у коллег, что при выполнении задач сверх матрицы тебя не готовы повышать, потому что просто нет ставок / желания руководителя. Из-за этого точечно есть сильная проблема выгорания сотрудников, переработки и сбитый work-life balance. Но все зависит очень сильно от руководителя и от конкретной команды / департамента.

классная и компетентная команда. Крупные проекты и выделение ответственности на их реализацию в целом не могу назвать глобальных минусов. очень крутая компания с хорошей корпоративной культурой

Свобода в выборе рабочего графика, зарплата, комфорт в офисе, корпоративная культура В данный момент мне все нравится и добавить нечего

Все прекрасно, люди, команда, атмосфера, руководители, инструменты Улучшить оценку при переходе на новый грейд

Классный офис, дружеская атмосфера, хороший менеджмент, хорошо выстроены процессы, отличные условия труда Иногда сложно вертикально расти

Комфортная среда для работы, отзывчивые и сильные специалисты. Руководство создает все условия для работы, всегда на связи и открыты к новым предложениям Все круто, мне нравится

Наличие долгосрочной стратегии, общая приверженность миссии, agile процессы Местами есть микроменеджмент

хороший офис, комфортный отказаться от микроменеджмента

Культура, масштаб задач, возможности для развития, адекватное руководство и прозрачность процессов Work life balance, автоматизация внутренних процессов

Направленность на результат, возможности для профессионального роста, комфортное общение в компании Больше локальных офисов в регионах и странах СНГ

Отличный офис, атмосферно и много разных мероприятий. Чувствуется забота от АХО к офисгым сотрудникам. Непринужденная дружелюбная обстановка В компании слишклм много менеджеров (тим лид у которого есть тим лид у которого есть тим лид) обычная практика. Необходимо в конце каждого полугодия ДОКАЗЫВАТЬ что работал на рабочем месте ( что бы не было косых взглядов от руководства)

Добровольно принудительные участия с проектах (которые до тебя никто не делал) для того что бы тим лид мог оперировать своей полезностью.

Если убрать делегирование то офис скорее всего был бы пустым и сотрудников с выгоранием было бы гораздо меньше.