Найдено: 26 из 851 отзыва
По специальности «Менеджер масштабных IT проектов»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Тензор
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
26 отзывов
17
8
2
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер проекта
декабрь 2024
Что нравится?
Тензор, как работодатель, - на высшем уровне. Директор –технарь, с ним можно разговаривать на одном языке. В целом, можно любой вопрос решить, главное подобрать убедительные факты.
Что можно улучшить?
Планы, которые горят в конце периода и дедлайны, которые случаются каждый месяц). Но это было, есть и будет...
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Project Manager
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Действующий сотрудник, project manager Работаю больше 3-х лет. Помню свои ощущения в первые три месяца- от бурного восторга до обратного. Привыкал к темпу и желанию довести до идеальности любой процесс со стороны PM.
Достоинства:
• Мощнейшая команда
• Очень заботливые HR
• Корпоративная культура открытая, можешь сам инициировать какие-то активности, я походник со стажем, теперь в Тензоре организовываю
• Возможности командировок, т.к. офисы по всей стране, можно с ребятами встретиться и города другие посмотреть
Что можно улучшить?
Регламенты, много регламентов Многозадачность, иногда просто зашиваешься, мозг не успевает обрабатывать информацию
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Ярославль,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хорошее руководство и заработная плата,отзывчивый коллектив,хорошая обучающая программа
Что можно улучшить?
Распределение рабочего дня,правильное распределение обучения и работы,чтобы они не мешали работать
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Ярославль,
ноябрь 2024
Что нравится?
- свободный график - возможность гибридно работать
- интересные проекты
- дружный/ отличный коллектив
- высокий уровень ЗП, прозрачная схема оплаты
- ДМС
Что можно улучшить?
- темп работы уменьшить, но в целом привыкаешь(нужно притереться и правильно выстраивать планы на месяц)в остальном все индивидуально, компания думает о сотрудниках и делает все для комфортной работы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Кострома,
октябрь 2024
Что нравится?
Работаю почти 3 года. Хорошо прокачал профессиональные навыки. Есть возможность участвовать впрофильных конференциях. Нравится открытая позиция руководства в коммуникации с
сотрудниками.
Что можно улучшить?
Рабочее время иногда растягивается больше, чем на 8 часов. Были моменты непонимания в команде, включился рук и все решили.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ярославль,
сентябрь 2024
Что нравится?
Крупная АйТи компания. Хорошая окладная часть, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим за обратную связь. Спасибо, что отметили наши преимущества. Искренне переживаем, что у Вас не сложилась нужная коммуникация с коллегами. Бережное отношение к сотрудникам – это одна из наших ценностей. Если и возникает недопонимание, то каждый сотрудник Тензора может обратиться в службу персонала — они всегда помогут в решении любых вопросов.
Чтобы минимизировать подобные случаи, просим написать более подробно о сложившейся ситуации нам на почту: ea.fedorova@tensor.ru.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта внедрения
Ярославль,
июль 2024
Что нравится?
Крупная компания, можно работать удаленно, серьезные проекты, все в белую. Очередь в ДМС после прохождения испытательного срока
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, заставить придуманные внутренние бизнес-процессы работать, сделать онбординг не для галочки.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
Наша работа требует соблюдения определённых правил и заполнения календаря. Это необходимо, в первую очередь, для корректной оценки трудозатрат сотрудников, что позволяет грамотно планировать распределение задач на следующий месяц. А во-вторых, — для начисления премии за проекты, которая рассчитывается пропорционально вкладу и роли участника проектной команды.
Адаптации в Тензоре уделяется большое внимание. Сотрудник при трудоустройстве получает опытного наставника, проходят регулярные встречи с HR-специалистами, на которых можно задать любой вопрос и поделиться своими впечатлениями. Есть интерактивные курсы, которые позволяют быстрее понять специфику взаимодействия внутри компании.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов/Product Owner
Ярославль,
июнь 2024
Что нравится?
Классные проекты. Есть ощущение, что делаешь реально полезные вещи. Кажется, много бюрократии. Но это только на первый взгляд. Процессы стандартизированы и понятны. Документация на высоте. Уровень зарплаты выше рынка. Да, есть свои минусы. Но их не больше, чем в других компаниях.
Это то место, где ты будешь много зарабатывать, если будешь хорошо работать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного больше свободы в принятии решений по развитию продуктов.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Новосибирск,
май 2024
Что нравится?
Сильная экспертная команда. Компетентное и лояльное руководство. Регулярное общение директора с сотрудниками – отвечает на все вопросы. Я мало где такое встречал, чтобы так открыто велся диалог.
Что можно улучшить?
Работы много, планирование выручает, хоть и в моменте занимает время.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!Благодарим за обратную связь. Нам очень важно, что вы цените работу в нашей компании и те преимущества, которые она дает. Будем расти и развиваться дальше!
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Руководитель проектного отдела
Ярославль,
февраль 2024
Что нравится?
Офис, коллеги (если повезет с командой), уровень ЗП в рынке
Что можно улучшить?
Некуда расти, авторитарная модель управления, некомпетентные сотрудники на высокий позициях
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили наши преимущества. Конструктивная обратная связь позволяет становиться лучше.
В Тензоре прозрачная система грейдов. Безусловно, без особых стараний, сотрудник расти не сможет. Карьерный рост зависит от двух факторов: желания — готовности сотрудника взять ответственность и компетенций — способности эту ответственность реализовать.
Компания постоянно растет, появляются новые направления, поэтому интересные внутренние вакансии есть всегда — главное показать готовность к переходу на новый уровень.
С уважением, компания Тензор!
Преимущества и льготы
Менеджер IT-проектов
Ярославль,
декабрь 2023
Что нравится?
Большое количество продуктов в разработке, можно попробовать себя в различных сферах, где есть уникальная специфика, простота связи с коллегами за счёт собственной системы переписки и звонков
Что можно улучшить?
Уменьшить объёмы согласований всего и вся, когда на разработку уходит в 4 раза меньше времени, чем на согласование самой работы
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Ярославль,
ноябрь 2023
Что нравится?
Внутренние процессы.Удобство планирования рабочего дня.
Внутренняя коммуникация.
Оплата.
Возможности роста.
Что можно улучшить?
Пересмотреть взаимодействие с сотрудниками, давая им больше свободы. Больше поддержки и помощи.
Улучшить систему наставничества. Сейчас она вообще на нуле.
Избавиться от токсичности в компании.
Уменьшить нагрузку на сотрудников. Убрать постоянные переработки.
Нанять штатного психолога.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Ярославль,
июль 2023
Что нравится?
Возможность удаленной работы, дмс
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Тензор?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер проекта
Ярославль,
апрель 2023
Что нравится?
Удобный график, прозрачная мотивация, понятные задачи, рабочее место
Что можно улучшить?
Делегирование полномочий
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Ярославль,
декабрь 2022
Что нравится?
не знаю как сейчас, все-таки удаленка, да и по зарплатам политику пересматривают компании, но несколько лет назад уровень дохода и условия труда были очень достойные. шикарный офис, почти в центре города. правда это главный офис, а сотрудники другого офиса говорили, что у них все гораздо хуже.
Что можно улучшить?
систему управления сделать более внятной, все решения исключительно в ручном режиме по воле собственника, для компании такого масштаба - весьма странно
Преимущества и льготы
Администратор проектов
Ярославль,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
зарплатную вилку начинающих специалистов
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Ярославль,
ноябрь 2022
Что нравится?
Созданы прекрасные условия для работы в офисе. Отличные возможности для людей активных и желающих работать. Достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Сократить цепочку принятия решения, могут быть долгими процессы согласования
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Ярославль,
сентябрь 2022
Что нравится?
Отличный работодатель.Хорошая программа обучения, полностью белая и понятная мотивация, отличный офис.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между филиалами. Хотел перевестись в другой город, к сожалению, не вышло, пришлось увольняться.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Ярославль,
июль 2022
Что нравится?
Удобный офис, обеспечение техникой, дружелюбный коллектив, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Исключить газлайтинг со стороны руководства
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Ярославль,
июль 2022
Что нравится?
Дисциплина, достаточно высокий уровень з/п
Что можно улучшить?
Атмосфера внутри коллектива, процессы
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Ярославль,
июль 2022
Что нравится?
Расположение офиса, программы обучения.
Что можно улучшить?
Распределение задач, условия оплаты
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Ярославль,
июнь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Ярославль,
апрель 2022
Что нравится?
Здание и обстановка в офисе, рабочее место и оборудование, зоны для отдыха, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Больше внимания сотрудникам, поменьше микроменеджмента, больше доверия
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Ярославль,
март 2022
Что нравится?
Хорошо обустроенный офис, интересные мероприятия на праздники
Что можно улучшить?
Отвратительно построена работа между отделами, коммуникации почти нетРуководителю все равно, как и какие задачи ты делаешь, постановка тоже плохая
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Ярославль,
февраль 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, достойные условия труда, отзывчивые руководители
Что можно улучшить?
Перспективы роста сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Ярославль,
ноябрь 2021
Что нравится?
Обустройство рабочего пространства, программ для работы, коллектив специалистов
Что можно улучшить?
Коммуникации руководитель-подчиненный, внутреннее взаимодействие по задачам(всё зацикленно на 1 человеке)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тензор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тензор для трудоустройства?
74% сотрудников рекомендуют компанию Тензор для трудоустройства, на основании 851 оценки.
Какая оплата труда в компании Тензор?
Сотрудники компании Тензор оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 851 оценки.
Как сотрудники Тензор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тензор оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 851 оценки.
Как сотрудники Тензор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тензор оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 851 оценки.
Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями. Наши масштабы проще выразить цифрами:
11 центров разработки,
95 филиалов от Калининграда до Владивостока,
более 6000 сотрудников,
более 3 500 000 пользователей нашего ПО.
Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.
Работа в «Тензоре» - это всегда интересно. Нашу команду объединяют:
- активная позиция,
- креативные мозги,
- амбициозные планы,
- свежие идеи.
Мы не стоим на месте, регулярно запускаем новые проекты и поэтому постоянно находимся в поиске лучших. Схема сотрудничества с нами проста. У вас есть таланты. У нас - интересные сферы их применения. Мы готовы общаться как с опытными супер-специалистами, так и с амбициозными юными дарованиями.
Почему стоит выбрать «Тензор»?
1. От работы можно и нужно получать «кайф».
Именно поэтому наши задачи сложные, но очень интересные, а проекты – только масштабные.
2. Деньги имеют значение.
Активность и креативность наших сотрудников оплачиваются. И оплачиваются ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо.
3. Open space - рулит!
Каждый имеет право на супер-современное рабочее место - это наш закон.
4. Инициатива – НЕ наказуема.
«Тензор» - идеальное место для построения карьеры. Придумывайте, предлагайте, отстаивайте, доказывайте.
5. Совершенство – движущаяся мишень.
Мы считаем обучение и регулярные тренинги самыми эффективными средствами ее достижения.
6. На одной волне.
Любой сотрудник может легко связаться с руководителем и поделиться своими идеями. Мы - за доверительные отношения и говорим НЕТ иерархии давления!
7. Обсудим за чаем?
Во всех наших офисах есть свои кафе или кухни с горячим чаем, кофе и булочками.
8. Подарок сразу вручат.
На день рождения, свадьбу, рождение ребенка, юбилей в компании каждый сотрудник «Тензора» получает в подарок именно то, что очень хочет получить.
9. Быстрее, выше, сильнее.
Рабочие дни вдохновляют нас на регулярные занятия спортом, где мы продолжаем ставить рекорды. 8 направлений спортивного клуба "Тензор" всегда доступны для насыщенного отдыха.
10. Легко вписаться в коллектив.
Мы любим вместе не только работать, но и отмечать корпоративные праздники.
Вы тоже можете влиться в команду "Тензор"! Мы ценим тех, кто движется вперед.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тензор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет