Вовремя платят, неплохая зарплата, хорошие руководители. Есть место для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Нормализовать график работы
Работаешь 4/4
Два в день
Два в ночь
Организм толком не успевает адаптироваться и вследствие этого ты больше устаёшь и твоя эффективность падает
Дружный коллектив, коллеги и руководители. В офисе порядок и тепло. Зарплата выплачивается всегда во время. Есть полноценные обеды, правда со временем их все больше и больше урезали.
Что можно улучшить?
Обслуживание автомобилей! Экономия на всем, что касается обслуживания машин! Премии
Своевременная оплата труда, коллектив, обучение хорошее, хорошее наставничество, программное обеспечение.
Что можно улучшить?
В последнее время стало хромать программное обеспечение и над этим нужно поработать, и руководство на разных точках разное, иногда возникают конфликты, и нужно поработать над этим.
Работала по адресу Советская 217. Начальство просто золото, никогда не видела настолько хороших работодателей. Всегда поймут и помогут. Добрые замечательные люди. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Не думаю, что на это можно повлиять, но тяжело иногда физически на приеме груза таскать посылки от 30+ кг.
Свободный график
Крутая команда
Плавное погружение в работу
Интересные проекты
Зп в рынке
Большой офис, удобно расположен
Что можно улучшить?
Немного есть хаос в задачах, не всегда понятно что делать. Хотелось бы чётко понимать где можно увидеть что мне нужно делать сегодня и какие приоритеты
Дружный и весёлый коллектив. На этом пожалуй все. Удобно, что маршрут сам можешь спланировать
Что можно улучшить?
Руководство. Оплату. Если машина большая, будешь возить габарит по цене мелких. Гсм отдельно не оплачивают. Тип денег нет. 120р посылка. Если человек отказался, съездил бесплатно. С одной посылкой, можешь проехать на 2-3 адреса чтобы отдать. Мобильную связь тоже не компенсируют. Терминал дают в исключительных случаях, принуждают оплачивать по QR.
Рекомендуют ли сотрудники компанию Cdek для трудоустройства?
74.1% сотрудников рекомендуют компанию Cdek для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Cdek?
Сотрудники компании Cdek оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Cdek оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Cdek оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Cdek оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Cdek оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 27 оценок.
Компания «СДЭК» — 17 лет активный участник российского рынка экспресс-доставки. Входит в ТОП- 5 курьерских компаний России. СДЭК — занимает второе место в рейтинге Forbes “самых прибыльных франшиз» в России. Сегодня у компании уже более 700 подразделений и представительств, уникальная схема магистральных маршрутов и свой call-центр. Всё это позволяет нам расти и оставаться на высоте.
Мы персонал-ориентированная компания, потому что люди — один из наших ключевых ресурсов. «СДЭК» — компания для активных, амбициозных, успешных и результативных людей. Мы не останавливаемся на достигнутом, активно растем, в связи с чем приглашаем для работы новых сотрудников.