Взобраться по карьерной лестнице тут можно в два счёта, если прям хорошенечко поработать и вкладываться в труд основательно. Социальные гарантии на высоком уровне, есть ДМС.
Что можно улучшить?
Круто было бы проводить побольше корпоративов, своего рода будет тогда тимбилдинг для команды)))
В компании работаю давно, здесь меня удерживает репутация СОГАЗа, его непрекращающееся развитие, стабильный доход. Инициативность проявлять не страшно, даже хочется улучшать компанию своими руками, внедрять что-то новое и полезное. Руководство не скупится на обратную связь о проделанной работе, за что им отдельный респект. Мне важна не только материальная, но и нематериальная мотивация, не могу продуктивно работать, если не чувствую, что это оценивают по достоинству.
Что можно улучшить?
Да в прицнипе основное, что не нравится, это нынешнее наше помещение. До этого было крупнее, но после нас переселили в другой кабинет, он неудобный совсем. Будет супер, если найдут для нас кабинет пошире.
Возможности реализовывать инициативы, работать с интересными проектами. Устойчивые социалььные гарантии, есть ДМС. Предлагают обучение за счёт компании.
Что можно улучшить?
В принципе сложновато выделить какой-то недостаток. Может не очень тесное общение с коллегами только)
Разделяю принципы корпоративной культуры компании, нравится социальная защищённость сотрудников, оплачиваемое обучение и ДМС. Текучесть не очень высокая, что тоже преимущество.
Что можно улучшить?
Некоторые внутренние регламенты нужно доработать и отрихтовать, так как с прогрессом приходят новые технологии и новые подходы к работе, это важно.
Удобное расположение офиса, есть необходимое оснащение для работы, дружелюбный коллектив, локальный юмор. Есть корпоративные скидки, больничный тоже оплачивают.
Что можно улучшить?
Здесь больше про опыт и навыки, зарплаты средние по рынку. Вот подняли бы
Возможность реализовывать новые идеи, участие в разработке продуктов. Хорошие условия труда, дружелюбный коллектив. Поддержка со стороны руководства и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повысить количество тренингов и семинаров для повышения квалификации молодых и неопытных специалистов.
Стабильная работа, хорошие условия труда. Возможность профессионального роста и участие в интересных проектах. Поддержка со стороны руководства и коллег.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между отделами, уменьшить бюрократию. Повысить количество тренингов и семинаров для повышения квалификации.
Дружелюбный коллектив, удобный рабочий график. Стабильная заработная плата и возможность карьерного роста. Хорошие условия труда и поддержка со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Улучшить систему обратной связи с клиентами, уменьшить количество бюрократических процедур. Увеличить количество тренингов для сотрудников.
Расположение офиса, на работу добираюсь за 5 минут, хожу пешком. Платят нормально, еще и всегда вовремя. Коллеги хорошие тоже. Соц. пакет, ДМС, отпуска оплачивают.
Что можно улучшить?
Особо минусов то нет но вот возможно стоить поднять немного уровень оплаты труда.
Всегда стабильно выплачивают зарплату без задержек. Предоставляют корпоративные скидки на услуги компании, есть ДМС. Проводят обучение для сотрудников за счёт компании.
Что можно улучшить?
С коллективом отношения чисто рабочие, не сошлись во взглядах, но не конфликтуем.
Бесплатный полис ДМС с хорошим пакетом. Также льготы при покупке ДМС для членов семьи, осаго, каско и т.д. самы лучший коллектив и потрясающий руководитель
Что можно улучшить?
Добираюсь на работу на машине, единствееный минус это проблема куда можно поставить свое авто
Отличный коллектив, отзывчивое и понятливое руководство. Если говорить о самой работе, то как и везде при работе с клиентами. Зависит от стрессоустойчивости. Задержки на работе - не практикуются.