Найдено: 7 из 1 495 отзывов
Руководитель отдела продаж
Очистить фильтры
СДЭК: отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж
Оценка компании
3,5
Хорошо
7 отзывов
4
0
1
2
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела продаж
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Красивый офис, очень лояльное руководство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Система мотивации нужно пересмотреть
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте!Благодарим за теплый отзыв. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, поэтому мы поддерживаем дружелюбную атмосферу. У нас уютные офисы, оборудованные всем необходимым для продуктивной работы. Также мы уделяем внимание корпоративной культуре и этике - внедряем Сервис 3.0 и строим отношения на взаимовыручке и доверии. В компании нет микроменеджмента и манипуляций, мы за открытое общение, где мнение каждого ценно. Приятно, что Вы высоко оценили это.
На собеседовании HR-менеджеры всегда подробно рассказывают о системе мотивации, чтобы соискатели заранее могли определить, подходит ли им наше предложение. В продажах итоговый доход напрямую зависит от результата, который показывает сотрудник. Если у Вас есть предложения, которые могут сделать условия для команды лучше - свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы могли учесть Ваши идеи в дальнейшей работе.
Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Полное и неожиданное разочарование об этой компании. Могу оценить только условия труда, только потому, что работа предполагала удаленный формат.
Что можно улучшить?
Коллектив-команды нет, дружного общения отдел не предполагает, руководство задачи ставит не понимая, как это делать. При трудоустройстве обозначают, что есть условия для роста и профессионального развития, но по факту это не так, просто так вас никуда не переведут, миллион ограничений.
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Жаль, что у Вас остался негативный опыт от работы в компании.
Мы поощряем стремление сотрудников к развитию. Можно расти карьерно, если в компании есть свободные интересные Вам позиции. Важно заявить о своем желании развиваться и обсудить планы с руководителем.
Чтобы мы могли лучше разобраться в ситуации, просим Вас связаться с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru. Пожалуйста, укажите рабочий адрес, чтобы мы могли поделиться с коллегами рекомендациями по улучшению. Ваша обратная связь поможет нам стать лучше и не допустить повторения ошибок.
Руководитель отдела продаж
Новосибирск,
январь 2023
Что нравится?
масштабность компании, коллектив
Что можно улучшить?
большая компания, были проблемы с коммуникациями между отделами
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день!Приятно, что Вы высоко оценили коллектив. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в окружении коллег:)
Мы активно развиваем инструменты коммуникаций. У нас есть внутренние ИТ-продукты, которые позволяют коллегам общаться между собой и узнавать новости - CDEK Talk, CDEK Life, CDEK Space. Также мы взаимодействуем на прямых линиях, эфирах с руководителями. Команды созваниваются самостоятельно и свободно коммуницируют друг с другом.
Если в отзыве Вы упомянули о конкретных ситуациях и можете этим поделиться, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru. Ваша обратная связь поможет компании стать лучше.
Благодарим за отзыв!
Руководитель отдела продаж
Анапа,
декабрь 2022
Что нравится?
Близость к дому. Скидки на услуги
Что можно улучшить?
Не соблюдение договоренностей.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Новосибирск,
июль 2022
Что нравится?
Стабильность компании, развитие, адекватное руководство, сфера бизнеса компании
Что можно улучшить?
Более лояльные правила для франчайзинговых пвз
Руководитель отдела продаж
Томск,
апрель 2022
Что нравится?
Комфортные условия, рабочая атмосфера, свобода решений, полнота ответственности, поддержка руководителей.
Что можно улучшить?
Систему поощрения и нематериальной мотивации
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Новосибирск,
октябрь 2021
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Руководство, чтобы вникало в бизнес-процессы, а не просто отчитывались на планерках
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД