СДЭК: отзывы о работе на должности Менеджер ПВЗ
Менеджер ПВЗ
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы подчеркнули доброжелательную и поддерживающую атмосферу в команде. Многие руководители начинали карьеру в СДЭК с линейных позиций, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями может столкнуться сотрудник. И коллеги всегда готовы помочь, поддержать и дать совет.
Будем иметь в виду Ваши пожелания в дальнейшей работе над улучшением условий труда.
Хорошего дня!
Менеджер ПВЗ
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны уровнем дохода, местоположением офиса и удобным графиком. Продолжим создавать для коллег комфортные условия и новые возможности.
Мы активно работаем над коммуникациями в командах. Для удобного и оперативного общения компания развивает собственные ИТ-продукты - мессенджер CDEK Talk и корпоративный портал CDEK Space. Для неформального взаимодействия мы встречаемся на корпоративах, праздниках, спортивных событиях, где коллеги знакомятся и ближе узнают друг друга. Если текущих возможностей не хватает, можно обсудить этот вопрос с руководителем.
Желаем успехов!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады, что у Вас остались хорошие впечатления от взаимодействия с руководителем. Мы очень гордимся нашими руководителями - многие "выросли" внутри компании, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями и проблемами может столкнуться сотрудник.
СДЭК следит за тем, чтобы зарплата была конкурентноспособной. Ежегодно проводится мониторинг заработных плат. Если Ваш текущий уровень дохода ниже среднего или Вам давно не повышали оклад, сообщите об этом своему руководителю с просьбой провести мониторинг и обсудить вопрос оплаты
Желаем хорошего дня и успехов!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Здорово, что Вы отметили много важных преимуществ работы в компании. Рады, что Вы остались довольны условиями. Мы продолжим развиваться и делать лучше жизнь наших сотрудников.
Общение с клиентами и коллегами - важная часть деятельности каждого из нас. Мы искренне ценим людей, с которыми работаем - это непросто, ответственно, но очень важно. Для сотрудников, которые работают с клиентами мы тестируем сервис помощи - подробности можно узнать в HR-отделе.
Желаем Вам найти дело по душе. Хорошего дня!
Старший менеджер пвз
Ответ представителя компании
Спасибо, что Вы отметили важные преимущества работы в компании - удобный график, коллектив и возможность карьерного роста. Мы поощряем развитие сотрудников и предоставляем возможность расти, Ваш отзыв это подтверждает:)
Постараемся учесть предложения по улучшению в дальнейшей работе. В СДЭК выстроена система наставничества - это позволяет новичкам быстрее адаптироваться. Новеньким сотрудникам нужно вникнуть в тонкости бизнеса, изучить особенности рабочего места, разобраться с программами и освоиться в непривычных условиях, поэтому обычно мы просим помощи у более опытного коллеги, которому доверяем. Важно проявить участие в период адаптации коллеги, чтобы он скорее влился в рабочий процесс. Взаимовыручка ценится в нашей компании.
Благодарим Вас за долгосрочное сотрудничество!
Менеджер ПВЗ
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что подчеркнули наши ключевые преимущества:) Здорово, что у Вас сложились теплые отношения с коллегами.
Постараемся учесть Ваши предложения по улучшению, и будем иметь их в виду в дальнейшей работе.
Желаем профессиональных успехов!
Менеджер ПВЗ
Ответ представителя компании
Ценим, что Вы тепло отзываетесь о руководителе.
Возможность открыто поговорить и обсудить все, что волнует или не устраивает - важная часть нашей корпоративной культуры. Здорово, когда люди общаются - только так можно научиться доверять друг другу. И вместе найти решение.
У нас есть внутренние digital-продукты, которые помогают общаться с коллегами из других городов - CDEK Talk, CDEK Space. Приложения позволяют комфортно организовать работу даже с коллегами из других часовых поясов.
Спасибо за отзыв. Хорошего дня!
Менеджер ПВЗ
Ответ представителя компании
Рады, что Вы подчеркнули важные преимущества работы в компании.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru, укажите рабочий адрес и поделитесь подробной обратной связью по вопросу отношений с руководителем. Для нас важно становиться лучше и мы открыты к фидбеку - так мы сможем исправить ошибки и стать лучше.
Благодарим за отзыв.
Менеджер ПВЗ
Система обучения превратилась в тупенькие презентации, которые тормозят и долго грузится анимация, хотя информации минимум, вместо 40 минут можно было бы усвоить ее просто текстом за 5 минут.
Хотелось бы законные перерывы, в которые можно спокойно пообедать или сходить по физиологическим нуждам. Приходится бегать на мелкие перекусы за стенку или нарушать регламент, закрываясь на 5-10 минут.
Менеджер ПВЗ
Всегда помогут, подскажут, направят.
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД