Отзывы о работе в СДЭК — Махачкала

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы остались довольны графиком и местоположением офиса.

Мы проводим индексации и ежеквартальные мониторинги рынка труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить этот вопрос с руководителем.

Мы активно развиваем систему коммуникаций в компании - создали корпоративный мессенджер и портал, устраиваем праздники и конкурсы, участвуем в активностях на сплочение коллег. Если общение с коллегами дается сложно, можно обсудить это с руководителем и поделиться идеями о том, каких мероприятий не хватает.

Желаем успехов!

Ответ представителя компании

Добрый день!

Рады, что Вы остались довольны местоположением ПВЗ и ответственностью работодателя. Будем развиваться и продолжим совершенствовать условия труда.

Штрафная мотивация не в ценностях СДЭК. Жаль, что Вам пришлось столкнуться с подобным опытом. Мы работаем над сохранностью посылок: на складах сервисной компании есть специалисты, которые следят за утерями и травмами грузов, чтобы свести риски к минимуму.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и подробнее расскажите о ситуации, с которой Вы столкнулись, а также укажите адрес места работы. Мы проверим информацию и разработаем для коллег рекомендации по улучшению. Ваша обратная связь поможет компании стать лучше для клиентов и сотрудников.

Желаем успехов!

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Ценим, что у Вас сложились отношения с коллегами.

В компании проводятся индексации и ежегодные мониторинги зарплат. Так мы остаемся "в рынке" и поддерживаем конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали, можно обсудить это с руководителем. Уверены, что вместе вы сможете найти оптимальное решение.

Желаем профессиональных успехов!