Отзывы сотрудников о компании СК Сбербанк страхование жизни
Специалист отдел compliance
Отзыв сотрудника
Главный инженер разработки
Главный инженер по разработке
Старший специалист по страхованию
Хотелось бы конкретные трек развития , который может выбрать каждый сотрудник с конкретными сроками и план , и сопровождение на пути , дабы иметь ясное представление по карьерному росту
старший эксперт управления организации страховых выплат
Ведущий специалист по разработке
Гибкость в графике работы. Можно договориться начать работу пораньше или попозже. Так же с завершением рабочего дня.
PO владелец продукта / SRM менеджер потока
Есть Корп университет и обучение, курсы, библиотека, корпоративы, сообщества по интересам.
Из минусов не прозрачная система оценки, часто переформировываются команды и их состав.
Графический дизайнер
понимание
готовность ответить на любой вопрос, помочь, дать обратную связь
изредка бывают проблемы с удаленным рабочим столом, но это некритично
Старший специалист поддержки
Курьер
Графический дизайнер (Senior designer)
Парковка для сотрудников
Аудитор
Вы бы хотели работать в СК Сбербанк страхование жизни?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по Развитию продаж и Обучению
Специалист канцелярии
Старший специалист управления рисками
Java-разработчик
Ведущий юрисконсульт
Java Team Lead
Руководитель направления оценки и развития персонала
Главный инженер по разработке
Казначей
Главный инженер по разработке
Кредитный аналитик
- Отличный офис
- Корпоративные мероприятия проводятся достаточно часто
Взаимоотношение матери и дочки, если вы уже работали в такой структуре, то понимаете в чем сложность
Главный аналитик
Главный инженер по разработке
Креативный менеджер
Инвестиционный аналитик
Менеджер по поддержке продаж страховых продуктов
Руководитель по работе с задолженностью
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СК Сбербанк страхование жизни
Рекомендуют ли сотрудники компанию СК Сбербанк страхование жизни для трудоустройства?
83.9% сотрудников рекомендуют компанию СК Сбербанк страхование жизни для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании СК Сбербанк страхование жизни?
Сотрудники компании СК Сбербанк страхование жизни оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники СК Сбербанк страхование жизни оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СК Сбербанк страхование жизни оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники СК Сбербанк страхование жизни оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СК Сбербанк страхование жизни оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 56 оценок.
Сбербанк страхование жизни - это масштабный проект на рынке страхования жизни России, дочерняя компания Сбербанка России, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни.
Развитие инвестиционного и накопительного страхования – новое направление деятельности Сбербанка, в рамках которого в начале 2012 года банк приобрел страховую компанию ООО «Страховая компания «Альянс Лайф». Генеральным директором копании по страхованию жизни при Сбербанке в апреле 2012 года назначен Максим Чернин. Максим Чернин также является председателем Комитета по развитию страхования жизни Всероссийского союза страховщиков.
В сентябре 2012 года ООО «Страховая компания «Альянс Лайф» была переименована в ООО СК «Сбербанк страхование жизни» и объявила о старте продаж. Приобрести продукты страхования жизни, рассчитанные на долгосрочную перспективу, с ноября 2012 года можно в более чем 700 отделений Сбербанка в формате «Сбербанк Премьер», в более чем 150 специализированных офисах «Сбербанк Первый» и в офисе «Sberbank Private Banking».
Мы видим свою миссию в развитии рынка страхования жизни в России, возрождении культуры накопительного страхования жизни в нашей стране.
Мы стремимся задавать моду на российском рынке страхования жизни. Поэтому в нашей команде трудятся только самые профессиональные, амбициозные, креативные и динамичные сотрудники.
Нас объединяют корпоративные ценности:
- клиентоориентированность
- профессионализм
- инновационность
- порядочность
- удовольствие
- лидерство
Если Вы чувствуете себя одним из нас, Вам близка идея страхования жизни и интересна работа в молодой, перспективной и надёжной компании под крылом Сбербанка России, мы будем рады встретиться с Вами.
Информация о СК Сбербанк страхование жизни
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Финансовый сектор