Достаточно крупная и весомая компания на рынке недвижимости. Всегда хотела стать частью такой команды и мне повезло, устроилась сюда практически сразу после института. Сейчас стаж работы в компании составляет более 2 лет. Были разные ситуации, но компания стабильная, и сотрудников поддерживает. Планирую и дальше расти и развиваться вместе
Что можно улучшить?
Достаточно высокая нагрузка, особенно на руководителей и замов, но к линейным сотрудникам это не особо относится
Мне нравится работать в компании: условия хорошие, работа мега интересная, про отдельные проекты SMLT я вообще молчу. Абсолютно дружеская и рабочая атмосфера, молодой коллектив, общая цель со всеми отделами. Компания крупная, 12 лет на рынке, что говорит о стабильности и постоянстве.
Что можно улучшить?
Как по мне, большое количество руководителей, в остальном все норм.
хочу написать отзыв как бывший сотрудник, работал в Самолете год. Понравилась система s.teams, которая упрощает поиск нужной информации и постановку целей. Корпоративные мероприятия по четвергам – отличный способ расслабиться и узнать что-то новое. Нагрузка была высокая, но стабильная зарплата и хороший ДМС это компенсировали. В целом, остался доволен, ушел из компании по своим собственным причинам, но к трудоустройству определённо рекомендую!
Что можно улучшить?
для меня их не было, все устраивало, можно конечно, отметить загрузку, но я думаю, что сейчас такая ситуация везде
Я в продажах недвижимости уже давно. Все процессы знаю, потому на работу в Самолет меня приняли сразу. Через пол года добился даже повышения, что очень быстро по меркам компании. Сейчас являюсь руководителем отдела продаж в одном из жк. Оплата достойная, своевременная. Разнообразные привелегии и удобства для сотрудников компания обеспечивает
Что можно улучшить?
Большое количество сотрудников, не всегда логично между ними выстроена коммуникация
Первая моя работа, которая так вдохновляет. Адекватные задачи, возможность хорошо зарабатывать. Профессиональный рост обеспечен. Возможность для прогрессивных сотрудников вырасти до руководителя. Кроме того, даже в высокой неопределенности, компания дает стабильный заработок.
Что можно улучшить?
Бывают очень ограниченные рамки по срокам, для меня это не очень удобно ибо не всегда можно уложится в дедлайн
В компании сильный ИТ менеджмент и много делается для того, чтобы было постоянное развитие. От компании обучение тренинги, встречи с крутыми специалистами. Не имея опыта, можно профессионально вырасти. Конечно же не все от компании зависит, личностный рост тоже нужно задействовать, самостоятельно прокачиваться, тогда и результат будет лучше.
Что можно улучшить?
Большое количество рабочих чатов и нужно постоянно следить, иначе можно упустить важное
Хорошая заработная плата, обеспечение техникой ноутбук, монитор
Что можно улучшить?
Ежедневные переработки, объем работы, предназначенный как минимум на 3 человек, взваливают на одного. Вместо 8 часового рабочего дня будете работать по 16 часов
Уже три года как здесь работаю. Крутая команда, много классных специалистов, у которых всегда есть чему поучиться. Для сотрудников также проводится обучение, часто по разным направлениям, что даёт большую мобильность в работе. Зарплаты человеческие, получаю хорошие деньги, плюс всякие полисы, соц.пакеты, выплаты и тд
Что можно улучшить?
Как и везде в подобных компаниях высокий темп работы и большие нагрузки
Полная удаленная работа, компенсация проезда и проживания на корпоративных мероаприятиях (очень редких)
Что можно улучшить?
Полный хаос в компании, плохая укоммуникация и информационное поле для всех разное
Работодатель готов с тебя три шкуры содрать, прикрываясь якобы очень большой заработной платой, хотя она уже отнюдь не конкурентоспособна. Никакой пресловутой добродушности, с якобы настоящей улыбкой на лице тебя полностью лишают жизни вне работы. Потому что по мнению работодателя работа и есть жизнь.
Это не первая моя подобная работа. Но с такими удобными для меня условиями столкнулась впервые. Во-первых гибкий график, который я подстроила под свою жизнь и семью, и теперь даже на работе успеваю больше без лишней беготни. Во-вторых стабильная белая зп, премии, соц.пакет и т.д., ДМС для моей семьи. В-третьих бесплатные поддержки от психологов, юристов и других специалистов, что не менее важно в сегодняшних реалиях
Что можно улучшить?
Бывают не совсем понятные задачи от начальства, приходится находить решения, подключая других людей
Меня работа моя полностью устраивает. Пятидневка, нормальный часовой режим. Есть время отдохнуть и пообедать. Офис для меня находится в удобном месте, я живу недалеко и почти всегда прихожу на работу пешком. Большой соц.пакет, белые зарплаты и премии, оплачиваемые отпуска. В коллектив вписался без проблем
Что можно улучшить?
Перед праздниками увеличивается объем работы. Возможны задержки и переработки. Для меня это стандартные ситуации
Пришла в Самолёт после нескольких лет в другой компании с очень неадекватным начальством. Здесь чувствую себя спокойно, хорошо сработалась с коллективом. Рук-ли классные, прекрасно понимают специфику работы и ставят конкретные задачи. Работать реально стало куда интереснее. Хочу задержаться подольше и развиться в своей отрасли как специалист
Что можно улучшить?
Для трудоустройства необходим опыт работы. , так же заметила высокую конкуренция среди соискателей
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Самолет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Самолет для трудоустройства?
80.3% сотрудников рекомендуют компанию Компания Самолет для трудоустройства, на основании 925 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Самолет?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 925 оценок.
Как сотрудники Компания Самолет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 925 оценок.
Как сотрудники Компания Самолет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Самолет оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 925 оценок.
Самолет — динамично развивающаяся компания, которая была создана в августе 2012 года.
Компания объединила ведущих профессионалов рынка недвижимости, которые имеют в своем активе реализованные проекты на миллионы квадратных метров по всей России.
Один из главных принципов работы Самолет — это применение при строительстве жилья эконом-класса новейших технологий, которые еще недавно были прерогативой более дорогого жилья.
За счет больших объемов строительства и грамотной оптимизации бизнес-процессов, компания имеет возможность предлагать покупателям продукт высочайшего качества, но при этом сохранять стоимость квартир на доступном уровне.
Самолет — компания полного цикла, которая объединяет собственное архитектурно-проектное бюро, службу заказчика, структуру генерального подрядчика, блок продаж и управляющую компанию.
Сегодня инвестиционный портфель компании составляют проекты с локализацией в Московской области и Новой Москве.