Отзывы сотрудников о компании Росгеология

Возможность работать в гибридном графике. Интересная и перспективная сфера деятельности компании. Очень много всего интересного организовывается для детей сотрудников (конкурсы, экскурсии, елки и т.д), подарки на праздники сотрудникам и детям. В большинстве своем работают приятные люди. Возможность работать с профессионалами. ЗП на большинство позиций в рынке. Все выплаты всегда своевременно , хороший пакет ДМС. Мне нравится работать в компании! Сделать процессы согласования более гибкими и понятными, уменьшить бюрократию. Обязать сотрудников, ответственных за согласования делать свою работу оперативно и более гибко. Годовой бонус сделать обязательным или ввести 13- ю зп

стабильная и своевременная заработная плата, профильное направление работы отношение руководства к подчинённым, больше доверия дочерним обществам

Частичная удаленка, гибкий график, лояльное руководство, ДМС, оплата мобильной связи. Зарплата значительно отстаёт от рынка. Отсутствие индексации. Годовые премии либо копейки либо их вообще нет, тут как повезет.
Корпоративы за счёт сотрудников.

Работал специалистом ЛРД в ПТО, г.Красноярск. Приличная контора, сделан свежий ремон, коллектив отзывчивый, работа интересная, всегда узнаешь что то новое! В полях, лично на тех участках где мне довелось побывать, условия проживания были в новых евроболках, в столовой кормили как дома! Деньги за билеты, по авансовому отчету возвращают без проблем. Работой остался доволен! В своем направлении однозначно рекомендую! Ввести систему квартального премирования сотрудников и побольше проводить корпоративных мероприятий

Условия проживание были терпимы….питание выделяли копейки….билеты приобретали Не советую идти много людей набрали вахту дали отработать месяц два и проект закрыли…людей на улицу …отношение к работникам так себе

Зарплата вовремя, есть карьерный рост, проживание лутьше чем во многих предприятиях Увеличить отпускные в сумме... Или давать 13ю зарплату...

Стабильная зп долгое время, много обещаний и планов. Пытаются исправить ситуацию но долго. ЗП для обычного персонала не повышается совсем, руководству до этого нет дела. Мотивация 0, неповоротлива, бюрократия. Развития нет, все еще прошлый век, долго пытаются исправить ситуацию.

Работал в Перми в "Пермнефтегеофизика". Хороший коллектив, много молодых сотрудников, взаимопомощь, хорошая зарплата, возможности роста Бюрократия и московское руководство, которое зарабатывает в разы больше

+ Отличный коллектив
+ Компания - полный цирк, поэтому всегда происходит что-то веселое
+ Зарплата полностью белая, без задержек - Зарплата практически МРОТ, повысить нереально
- Работы по специальности почти нет, большую часть времени занимаешься бухгалтерскими, юридическими и прочими делами
- Бюрократия

Неплохое месторасположение Условия для работы - технические возможности

Неплохой трудовой коллектив, возможность работать в командах (рабочих группах, создаваемых под конкретные задачи) Необходимо сделать менее бюрократизированным и гибким документооборот.

Хороший и добрый коллектив. Всегда есть кто поможет, ответит на вопросы или же подскажет. - Уровень оплаты труда рядовых сотрудников;
- Систему поощрения.

Месторасположение офиса, пешая доступность от метро тульская. Через три месяца дмс Отношение руководителей к рядовым сотрудникам, уровень зп, коммуникацию между отделами, а также уважительное отношение со стороны головной организации. В компании отсутствует система мотивации, как материальная так и нематериальная, никаких премий. Нет места для приема пищи и комнаты отдыха для сотрудников. Необходимо полностью пересмотреть кадровую политику, так как низкий уровень зп и негативная атмосфера приводит к постоянной текучке кадров.

Интересные задачи и возможности для профессионального развития, хорошие условия труда, своевременная оплата, премирование по итогам года. Снизить уровень бюрократии, ускорить процессы согласования решений.

Достойная оплата труда, развивающийся Холдинг. Взгляд на геологию отличается от установочного. Холдинг пытается геологоразведку выстроить на другой уровень. Возможно как и в большинстве компаний, в современных условиях более тщательно следить за микроклиматом в компании

Белая стабильная заработная плата. Отличный непосредственный руководитель, коллектив и взаимоотношения внутри отдела. Наставничество от моего руководителя и коллег. Возможность частично удаленной работы. Комфортный офис в современном бизнес-центре класса А, но далековато от метро. Хотя утром и вечером ходят корпоративные автобусы. Если бы был кабинет с окнами, было бы замечательно. Если бы была возможность, например, корпоративного обучения английскому языку, фитнесу, йоге и пр., было бы прекрасно.

Уникальная компания. Разносторонние интересные задачи. Профессиональный коллектив. Уровень объективизации и цифровизации учетных данных. Объем контрактной базы.

Компания стабильная, зарплата достойная, выплачивается вовремя. Есть возможность работать удаленно. Коллектив (за редким исключением) отличный. Есть возможности для роста в должности и в зарплате. Можно было бы расширить соц.пакет и организовать кухню в офисе.

В компании достойные условия труда, благоприятная атмосфера в коллективе, развита система обучения и наставничества. Работы много, но она интересная, приятно взаимодействовать со специалистами высокого уровня. Можно было бы несколько ускорить и упростить коммуникацию между подразделениями.

Солидная организация, начиная с инструктажа по охране труда. Отличный офис, удалёнка и все технические возможности для неё, все откликаются, если нужна помощь. Цивилизованный менеджмент. Нужно ускоренное изучение структуры холдинга, других проблем не вижу

Видны серьезные улучшения за последние годы в отношении к персоналу, обеспечении техникой. Очень хороший коллектив! Уровень экспертизы компания держит на высоком уровне. Есть еще зоны для автоматизации. Скорость процессов уже сейчас зачастую выше, чем у других компаний отрасли.

Стабильность Повышение заработной платы
Повышение в должности
Высокий годовой бонус

- Корпоративные мероприятия, проводимые в Компании
- Возможность работать удаленно
- уровень зп - ДМС (очень много услуг, которые необходимы для лечения, не входит в страховку)

Фундаментальная крупная компания, отличный сплоченный коллектив. Руководители всегда на связи по рабочим вопросам, положительно настроены, есть поддержка и взаимопонимание. Загрузка высокая, но работа интересная. Если ты на своем месте, то проблем быть не должно. Возможно, чуть уменьшить объем документооборота, но в целом все и так здорово

Видны серьезные улучшения за последние годы в отношении к персоналу, обеспечении техникой. Очень хороших коллектив! Уровень экспертизы компания держит на высоком уровне. Есть еще зоны для автоматизации. Скорость процессов уже сейчас зачастую выше, чем у других недропользователей.

Зарплата хорошая, всегда все вовремя, мед осмотры всегда как положенно Оценивать реальные возможности сотрудников

Из всего предложенного только близость к дому, основной девиз компании "как нибудь " полностью отсутствует снабжение запчастями и расходниками, спецодеждой, работа на неисправной технике на все вопросы ответ один "как нибудь ". Медкомиссию не оплачивают по полгода и больше. Более компетентных и грамотных руководителей. Снабжение , перевахтовку

Всё отлично, руководство высший класс! Прибавку к зарплате, и можно работать и работать

Взаимопонимание в коллективе, комбинированный график, возможности для развития. Индексация заработной платы, сотрудничество и коммуникация между отделами для совместной работы

Выплаты в срок, возможность самореализации, масштаб Компании, работа с выпускниками и студентами Заработная плата, прозрачность расчетов дохода,
прозрачность некоторых процессов, меньше бюрократии