Предоставляют жильё и трёхразовое, отличное питание. В отделе досуга прекрасное руководство. Доступ для сотрудников в бассейн и спортзал. Виды - сказка!
Отличные условия труда, обеды, столовая, подарки на день рождения на новый год, отличное начальство, корпоративы, предоставляют жильë и компенсации обеда 50%. Но всë это хорошее увы нивелируется зарплатой.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату хотя бы тысяч до 40. 27-30 это не серьëзно в 2024 году.
Комфортные условия труда, компенсация проезда общежитие, всё кроме зарплаты
Что можно улучшить?
Можно повысить зарплату хотя бы до 30000р, для квалифицированного сертифицированноого специалиста это всё равно мало, но хоть что то, ввести % за загруженность, хотя бы 5%, уже будет гораздо больше мотивации работать на полной загрузке
Четкость и ясность поставленных задач. Адекватное руководство, наставничество. Комфортное место работы, возможность пользоваться услугами санатория в нерабочее время со скидками. Возможность карьерного роста
Своевременная оплата труда, скидки для сотрудников в сферах здравоохранения или тренировок.
Что можно улучшить?
Не люблю когда о тебе за спиной перешептываются. А так же когда на дню решение начальства меняется миллион раз. Состояние и рабочих мест особенно второго корпуса просит ремонта и небольшой реконструкции, а точнее комплектации так чтоб все что должно вмешаться разложить удобнее. А не как всегда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Родник Алтая, санаторий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Родник Алтая, санаторий для трудоустройства?
73.7% сотрудников рекомендуют компанию Родник Алтая, санаторий для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании Родник Алтая, санаторий?
Сотрудники компании Родник Алтая, санаторий оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Родник Алтая, санаторий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Родник Алтая, санаторий оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники Родник Алтая, санаторий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Родник Алтая, санаторий оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 19 оценок.
Санаторий «Родник Алтая» находится в городе-курорте Белокуриха, который называют «сибирской Швейцарией» за уникальный целебный воздух, живописный ландшафт и обилие солнечных дней. Подробную информацию о самом санатории вы можете найти на нашем сайте.
Численность сотрудников санатория составляет более 500 человек. Главной целью в работе команды является удовлетворенность нашего клиента. По этому показателю мы занимаем лидирующие позиции на рынке санаторно-курортного лечения. Мы активно внедряем и развиваем новые эффективные подходы в управлении и организации бизнес-процессов. Сотрудникам мы предлагаем интересную работу в стабильной компании, справедливую оплату труда, возможность карьерного роста.