ПартКом: отзывы о работе на должности
Кладовщик

Удобно добираться, очень грамотные старшие кладовщики, достойная заработная плата Поднять зарплату немного и что нибудь придумать с обедом

Хорошее отношение, понимание со стороны руководства. Близость к дому, удобное расположение, место для парковки. Место для кратковременного отдыха.

Близость к дому, оплата корпоративного транспорта, час обеда. Заработную плату, условия труда.

Обстановка на складе. Периодически проводится индексация. Хороший коллектив. Шкафчики можно сделать побольше.

Доставка сотрудников на автобусе, питание привозное горячее и вкусное, на складе тепло и чисто, выдается форма и куртки. При добросовестном и качественном выполнении задач возможность карьерного роста. Организовать зоны для отдыха со спортивными тренажёрами, в остальном всё отлично и устраивает

-вовремя выплачивается зп;
-наличие кухни;
-хороший коллектив. -часто вылетают тсд;
-в -30 по льду приходится ходить за бочками, глушителями;
-сломаные рохли, телеги;
-большая текучка;
-компьютеры зависают

Зарплата, официальное трудоустройство, лояльное руководство, график Увеличить количество работников

Нравится то, что в компании есть регулярная индексация. Хороший коллектив. На складе прохладно и питание было бы кстати.

Стабильный график, регулярные выплаты, хороший коллектив, возможность зарабатывать больше выходя в выходные. Повысить зп - работа непростая и её много, а платят недостаточно.

Своевременная и честная выплата зп, удобный график, хороший коллектив Коммуникацию между сотрудниками, высшее руководство слушать предложения от офисов других регионов

Чистота. Порядок. Своевременное выплаты. Адресная система хранения. Поднять заработную плату Хотя-бы на уровень конкурентов. Улутьшить отношение к рабочим. Неудобное расположение склада.

Сменная работа, адресная система хранения. Если раньше бегал, то в принципе справишься Отношение в коллективе

Понравилась сфера работы и HR-менеджер, хорошие наставники, очень доступно объяснили суть работы К сожалению, при графике 2/2, заставляют выходить в обязательный дополнительный день. Начальство может кричать без причины.

В работадателе нравилось что мог дать выходной в любой момент, Повышение заработной платы

Коллектив сплаченный и очень дружественный. Всегда готов помочь и подсказать Заставляют работать обязательную дополнительную смену иначе штраф

Коллектив, близость к дому, возможность подработки, график работы Отношение начальства, заработную плату, условия труда, нормированный график, обучение сотрудников

Близко к дому. Хороший коллектив. Удобный график работы. Адекватный руководитель. Чистота помещения. График работы. Объединение складов.

Хороший коллектив, лояльное начальство, удобная столовая и чистый санузел Мотивация для сотрудников

Есть служебный транспорт до работы , теплое рабочее место, униформа , сдельная оплата труда , наставник на первое время Заменить Орг технику и программное обеспечение

зп вовремя,
есть кухня, где можно разогреть еду
дают скидку на автозапчасти для сотрудников нужно быть физически сильным для этой работы, тк бывает, что в отборе выпадают бочки с маслом по 70 или по 200 л., а их вытащить большая проблема, так как приходится их долго искать, надрываясь перетаскивать, чтоб найти нужную и надо в отборе много ходить по разным этажам.
можно улучшить отношение руководства к сотрудникам. В порядке вещей тут сокращать время перекура из-за очередного аврала на отгрузке, а потом покурить время не дают, постоянные просьбы выйти в выходной, иногда могут обозвать, ну а если что-то не нравится , то увольняйся говорят. Текучка огромная.
Начальники не хотят решать проблемы склада, а их хватает. Постоянно зависающие терминалы и компы тут норма. Ломанные телеги и рохли, ящики для отбора с дырами. Доходило до того что на складе не хватает упаковочного материала (стрейча, скотча, картонных коробов, пакетов), а если сделаешь чуть больше полоборота стрейчем, то получишь нагоняй от старшего смены. Нет никакого регламента работы, все бросай и что сказали то и делай.
Как временная работа может кому-то и подойдет, но не как постоянная, так как по зп получается ниже рынка и сотрудников тут не ценят.

Коллектив хороший, достойная оплата, график на выбор, скидки на запчасти Побольше зарплату, коммуникаций между отделами

Созданы нормальные условия для работы. Уровень оплаты труда.

Пойдет , работать можно , зарплата вовремя , достойный руководитель Зарплату , график , и настроить мотивацию для рабочих

Хороший мужской коллектив,есть столовая с холодильниками и микроволновками,душевые кабины, тёплый склад. Пересмотреть систему штрафов, повысить уровень з/п.

Крупная сеть, постоянные задачи для роста не оплаченные, если ты начинающий то для прокачки скиллов, но не для заработка денег, можешь идти работать к ним, больше ничего нет интересного. Близость к дому, иногда возможность участия в выборе графика смен. Начальству очень часто хладнокровна судьба сотрудников. Улучшать нужно все остальное. В первую очередь отношение руководства к сотрудникам и уровень оплаты труда.

Хорошие условия для труда Зарплата
Работа в команде

Отзывчивый руководящий состав, идут на встречу в разных ситуациях Оплату труда, и добавить компенсацию за питание

Близость к дому, работа не тяжелая, нет жёстких рамок в графике работы(главное отработать свои часы) Двигаешся много, а заказы одноштучные, не рационально

Своевременная выплата заработной платы Больше вкладывать денег в развитее компании.
И в рабочий персонал

Близкое месторасположение к дому.
Официальное трудоустройство. Уровень заработной платы, компетентное руководство, отбирать сотрудников хотя бы с каким-то рассмотрением, а не кого попало с улицы.