одна из лучших компаний, в которых я когда либо работала. руководство всегда идет на встречу, лояно во всем, огромная поддержка сотрудников, интересная корпоративная жизнь и постоянные обучения
Что можно улучшить?
гибридный график для всех был бы идеальным)
это прям единственный момент - суровая пятидневка - которая давалась с трудом
Хорошая развивающаяся компания.
Рабочие процессы отлажены хорошо.
В офисах всегда комфортно и приятно. Всегда есть кофе, фрукты, печеньки, каши. Руководство за мой небольшой опыт показало себя с лучшей стороны.
Что можно улучшить?
К сожалению, для аварийщиков много разъездной работы. Но относить это к минусам, наверное, неправильно. Хорошо бы, чтобы были служебные автомобили.
Несколько раз звали сюда на работу и спустя некоторое время и несколько неудачных трудоустройств, я тут. Не жалею об этом. Все спокойно в плане работы.
Что можно улучшить?
Побольше бы мероприятий - не обучающих, с этим все в порядке, а развлекательных.
Привык к коллегам, к ежедневному потоку задач. Хорошо справляюсь со всем. Получаю реально моральное удовлетворение от работы, потому что понимаю, что молодец, и осознаю, сколько на мне завязано.
Что можно улучшить?
Хотя и большой опыт, все равно проблемы с карьерным ростом. Что можно улучшить?) Повысить меня)
Высокий уровень обучения сотрудников, сопровождение на всех этапах адаптации в рабочем процессе, интуитивно понятные информационные ресурсы, лояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить карту развития сотрудника, для понимания, какие зоны требуют дополнительного внимания
Кухня для обеда, завтраки, фрукты за счет компании , дополнительные премии , близость к дому , современный офис, ДМС, компенсация обедов, компенсация мобильной связи, оформление по ТК с первого дня, возможность поменяться сменами и устроить себе мини-отпуск
Что можно улучшить?
Обучение и развитие сотрудников , карьерный рост своих сотрудников - приходится долго ждать, когда тебе найдут замену, чтобы перейти в другое подразделение, но это издержки
В компании предусмотрено все: удобное расположение, уютный офис, ДМС, корпоративная мобильная связь, тренинги и обучения для повышения уровня экспертизы, угощения на кухнях, отзывчивый, дружелюбный коллектив и многое другое
Что можно улучшить?
В офисе нравится все, единственное можно предоставить парковку для сотрудников поближе к офису (сейчас в Стокмане, что по удаленности так же, как и метро)
Отношение руководства к сотрудникам, всегда войдут в положение и помогут в кризисных ситуациях. Корпоративная связь, мероприятия, возможность карьерного и личностного роста
Что можно улучшить?
Закупать более мощное и отказоустойчивое оборудование для сотрудников.
Очень крутой работодатель - атмосфера в коллективе, возможности для карьерного роста и постоянное обучение. Коллеги всегда готовы помочь. Крутой продукт и возможность самореализоваться в разных направлениях - коммерческом, техническом, ИТ
Что можно улучшить?
Не так долго работаю, но вижу, что процессы улучшаются постоянно. Конечно есть нюансы со скоростью улучшений, но компания современная и быстро адаптируется к рынку
Для меня это была интересная работа в классном коллективе. Такой дружной команды, как была у нас, у меня не было ни на одной предыдущей работе. Плюс чисто физически отличное место работы было - комфортное и с большинством автоматизированных рабочих процессов. На зарплату не жаловалась, платили стабильно и не только оклад, но и премии ежемесячные за выполнение плана.
Что можно улучшить?
Минусы уже как-то забылись, а плюсов всегда было гораздо больше
Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами
Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Богатая корпоративная культура, мотивация финансовая и моральная, поддержка непосредственного руководителя и его помощь в карьерном росте. Благодаря всем этим качествам из обычного менеджера по продажам дошла до уровня крупного корпоративного бизнеса. На зарплате это это тоже хорошо отобразилось)
Что можно улучшить?
На сегодняшний день меня все устраивает, минусы есть, но они незначительные
Я совсем недавно устроилась, но уже влилась и чувствую себя спокойно здесь, получила первую зарплату уже. По условиям довольна, это первая моя официальная работа с трудовой книжкой, теперь я и больничные могу брать и отпуска, от этого очень приятно.
Что можно улучшить?
Было сложно все выучить, но обучение достаточно подробное и понятно, а еще очень приятный наставник, поэтому я смогла справиться
В компании мне нравится возможность хорошо зарабатывать, единственное условие это не лениться. Что касается заявок от клиентов, то их всегда хватает. Зарплата у нас полностью белая, и трудоустроен я полностью по ТК. Из приятных бонусов это наличие кухни с завтраками и сезонными фруктами, ДМС, оплата связи.
Что можно улучшить?
Я на данный момент работаю и пока меня все устраивает, сложно найти минусы там, где их нет
+ ДМС
+ оплата обедов
+ реальные возможности роста и участие в задачах других отделов
+ отличные коллеги и понимающее руководство
+ переработки оплачиваются
+ премия по итогам работы каждый месяц
+ работа из дома
+ коммуникация между отделами
Что можно улучшить?
- некомфортные рабочие места с тех пор как переехали в другой офис (не привык сидеть в опенспейсе, хотя он и разделен на секции)
- странная система повышения
Очень крутая корпоративная жизнь, к сотрудникам относятся очень внимательно и дают возможности для внутреннего роста. Много обучений как внутренних, так и внешних.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП (именно окладную часть), но в целом это компенсируется оплатой обедов, связи, ежемесячными премиями, корпоративной жизнью. Для старта - то, что нужно.
Свободная молодежная среда, культура открытого общения, нацеленность на результат, а не процесс. Большой социальный пакет: питание, корпоративы, ДМС, компенсация билетов в театр/балет.
Что можно улучшить?
Более прогнозируемый трек роста и карьерного развития (приходится ждать своей очереди на перевод месяцами)
Обит - это жизнь самые теплые воспоминания о времени в этой компании. Крутой коллектив - разносторонний, интересный, креативный. Адекватное руководство. Интересная и насыщенная жизнь в компании и работа в принципе. Меняет жизнь на до и после (а после Обита жизни)
Что можно улучшить?
Улучшить вентиляцию в офисе, поставить более удобные стулья, не хватает комнаты психологической разгрузки, мало парковочных мест для сотрудников
Отличная надежная компания с отзывчивым и большим коллективом. Отличные возможности карьерного роста, развития, улучшения навыков, и главное - дохода.
Много интересных и нужных мероприятий!
Для тех, кто задумывался о работе в телекоме/ИТ - идеальный вариант, всегда помогут и расскажут, поддержат на всех этапах, поделятся своим опытом. Удобное рабочее место и вкусный кофе, завтраки, фрукты.
Что можно улучшить?
Всё очень нравится. Спасибо Обиту за то, что за новые возможности.
Это та компания, в которой ты не скучаешь, хочешь творить и достигать результата. Сотрудники получают достойную зарплату, имеют возможность карьерного роста. Вопрос лишь в нашем желании и усердии.
Что можно улучшить?
Я не обнаружила каких-либо негативных аспектов. Трудности могут возникнуть в любой отрасли и компании. Это естественно, ведь работа — это часть нашей жизни. Иногда сложности делают её интереснее.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОБИТ для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию ОБИТ для трудоустройства, на основании 98 оценок.
Какая оплата труда в компании ОБИТ?
Сотрудники компании ОБИТ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники ОБИТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОБИТ оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 98 оценок.
Как сотрудники ОБИТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОБИТ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 98 оценок.
«ОБИТ» — оператор ИТ‑решений с глубокой экспертизой в обеспечении технологической устойчивости бизнеса любого масштаба.
Основанный как провайдер связи в 2002 году, «ОБИТ» за 22 года трансформировался в универсального поставщика высокотехнологичных сервисов, включающих как телекоммуникационные (создание корпоративных сетей, сетей Wi-Fi, организацию и аренду каналов, телефонную связь и Интернет, IPTV), так и нетелекоммуникационные продукты (облачные сервисы, услуги дата-центра, виртуальные серверы, ИТ-аутсорсинг, видеонаблюдение, организация РАСЦО, ГО и ЧС, обеспечение бесперебойного энергоснабжения).
Офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге и Казани.
С момента своего основания компания более 30% выручки «ОБИТ» каждый год инвестирует в модернизацию сетей и оборудования. Это позволило добиться одного из самых высоких в отрасли показателей надежности и качества связи – коэффициент отказоустойчивости систем компании составляет 10-6.
С 2010 года «ОБИТ» предоставляет бесплатный доступ к сети Интернет по WI-FI технологии на территории объектов культурного наследия и общественных пространств в городах присутствия.
Основные цифры и факты:
абонентская база: более 12 тыс. организаций;
дата-центр в Санкт-Петербурге на 220 стоек;
собственная оптоволоконная сеть;
крупнейшая на Северо-Западе РФ WI-FI сеть, включающая 1000 точек бесплатного доступа к Интернету;
6 000 000 м2 коммерческой недвижимости в обслуживании;
более 500 высококвалифицированных узкопрофильных специалистов в штате.