Отзывы о работе в Нэти — Казань

Мне нравится, что можно свободно действовать в рамках своей деятельности. Нет длительных и мучительных согласований. Коллеги всегда рядом и готовы помочь. Хоть я и заядлый удаленщик, но хочется чаще видеть коллег

Возможность работать удаленно, своевременная выплата ЗП. Любая помощь по рабочим вопросам! Подтянуть уровень ЗП хотя бы до околомосковского. В остальном я доволен абсолютно всем.

Отличное руководство, фирма заинтересована в состоянии каждого сотрудника, много интересных проектов Поднять уровень заработной платы

Развитие, отношение к людям, готовность помочь с любом вопросе, системность Чаще проводить праздники, собирая всю компанию

Коллеги, график, руководство Технический долг во фронтэнд разработке

В компании меня очень радует каждый день понимающее руководство, очень доброжелательные hr и коллеги, в принципе чувствуется атмосфера дружбы и поддержки. Очень советую посетить летний корпоратив,он очень классный. Если вы устроитесь в данную компанию вас ожидают крупные и интересные проекты, достаточно спокойные и доброжелательные руководители.Возможность договориться о графике, удаленная работа, много возможных точек роста. Не всем подходит работа удаленно, нужно контролировать себя и свой график. Но у если что у них есть офис в Казани

Отношение к сотрудникам, различные активности в компании, дружелюбная атмосфера Заработная плата ниже рынка

Очень классная компания для удалённой работы. Если вы разработчик и вам повезло устроиться в Нэти - радуйтесь и наслаждайтесь!
Никакого контроля "сидения за компом", работа за результат, а не за часы, проведенные у компьютера.
Есть соц.пакет, возможность спокойно болеть если ты заболел, возможность работать только с 9 до 18 и не перерабатывать. В целом я б сюда ещё вернулся работать, может позднее. Зарплаты предлагать повыше. В целом по рынку, ЗП не очень высокие в Нэти.

Единственная компания, в которой увидел такое отношение к людям. Коллектив и отношения в коллективе здесь на первом месте и если ты сюда попал, значит ты прошел отбор на совпадение твоих ценностей с ценностями компании Нечего добавить. Компания как и ее процессы внутри растет и улучшается. Хорошо налажен процесс сбора обратной связи по которой делаются выводы и улучшаются процессы

Очень много интересных проектов. Есть возможность очень хорошо прокачать свой уровень разработки, поработать со специалистами разного уровня, и от каждого научиться чему-то новому. Попробовать себя в разных стилях разработки. В компании мощная поддержка, если ты хочешь внедрить свой новый подход к разработке, то тебя обязательно услышат) Использование более современных технологий, более частое проведение митапов, на которых должны поучаствовать все сотрудники из определенной отрасли

Дружный коллектив, интересные и разнообразные задачи, возможность изучения новых технологий и языков программирования все нравится, все процессы которые проходят внутри компании все время улучшаются и есть возможность повлиять на сами процессы

Первое слово, которое ассоциируется с компанией «Нэти»-тёплая )
Работать в ней тепло и уютно.
Придерживаюсь мнения о том, что философию, принципы работы с клиентами и сотрудниками задаёт в компаниях руководящий состав, очень многое зависит от того, какой вектор они задали и какими способами поддерживают весь механизм работы, финансовую, психологическую и другие составляющие.
Работаю 2,5 года в офисе, который находится в Казани.
Бок о бок работаю с основателями и HR директором компании.
Эти люди достойны восхищения и гордости!
Это люди, которые всегда стараются поддерживать когда-то выбранный путь клиенто и сотрудникоориентированнсти, быть гибкими и в отношении клиентов и в отношении сотрудников.
Отдельно хочется выделить HR команду. Всё время, что работаю здесь, задаюсь вопросом: «Как HR специалистам удаётся набрать не просто хороших специалистов, но и людей с достойными внутренними сторонами и качествами?»
По работе пересекаюсь с руководителями проектов, руководителями дивизионов, разработчиками, административным персоналом и со всеми сложились тёплые отношения.
Люди умеют идти навстречу, умеют слушать и слышать.
Огромное количество сотрудников, лояльных к компании, которые продолжают философию компании и руководствуются ей при выстраивании взаимоотношений с клиентами и между собой.
В компании есть свои акции и «плюшки» , например развивается культура «благодарения». Сотрудники имеют возможность поблагодарить коллег в соц.сети компании и коллеге начисляются «спасибо».
Интересно, что это входит в хорошую привычку ))) Заметила, что вне работы стала очень часто благодарить людей даже казалось бы за незначительные вещи ))) Люди обычно так удивляются )))
Отдельно хочу отметить, что мой период работы совпал с такими событиями как пандемия и совсем недавними событиями в стране и в мире, которые коснулись, наверно всех. И очень важно, что руководители всегда были рядом. Проводили собрания внеочередные и очередные, на которых отвечали на все интересующие и возникающие у сотрудников вопросы. Причём инициировали это сами руководители!
Это и есть забота, на мой взгляд.
Это здорово, когда есть такая поддержка, когда всё прозрачно и открыто.
Подведу итог )
Я считаю, здорово, что в России есть компания Нэти )))
С человечным, гибким отношением, с правильными нравственными принципами.
Работая в этой компании, я однозначно стала лучше :) Желаю компании расти и совершенствоваться, сохраняя при этом философию и основные принципы работы )

Интересные проекты, современный актуальный стек. Классное отношение к сотрудникам, корпоративные подарки и фичи. Зарплата меньше среднего по рынку, и не особо любят когда ты просишь повышения.

Прозрачность, честность, теплое отношение к сотрудникам и к клиентам. Работала в компании два года с удовольствием. Работа в теплой атмосфере, всегда поддержат, всегда помогут. Если что не так или есть что обсудить — можно обсудить с кем угодно, все отзывчивые. Зарплата белая полностью, по результатам работы пересмотр возможен заработка без твоей инициативы — впервые такое встретила вообще! Ты просто хорошо работаешь, а тебя просто ценят. Если что-то не нравится — всегда выслушают. Если есть возможность — подыщут интересный проект под твои навыки. Прислушиваются. Работать комфортно! Удаленка — большой и очевидный плюс. Есть всякие плюшки, приятности, которые радуют и приносят пользу) В общем рекомендую Вы такой компании нигде не найдете больше, реально) Мне никто не верил до конца похоже все два года, что такое реально, несмотря на то, что я лично рассказываю) Да, нужно работать, уметь общаться — нормально! ничего необычного.) Проекты разные, интересные, порой даже уникальные. Не знаю уже даже, в целом всё хорошо) Надо понимать просто плюсы и минусы удаленной работы. Это не франчайзи, но и не работа штатным программистом. Кто-т о увидит больше плюсов в этом, кто-то больше минусов. Если что-то конкретно не нравится или есть идеи — можно предлагать. Тебя обязательно выслушают и твою идею пропустят в жизнь.