Работаю в компании уже сем лет.
С приходом нового руководства наконец то вспомнили про людей. Произошла индексация зп. Начали поздравлять людей с днем рождения и по стажу работы, такая мелочь, но ценная для нас.
Что можно улучшить?
Ждем новую форму, тк в нашей работе это необходимо. В остальном изменения радуют!
Много лет не индексировали зарплату, но теперь повысили, стало в разы лучше.
Коллектив - на 5 баллов, энтузиасты своего дела! Понимают, насколько наша работа важна для города!
Обещают выдать долгожданную форму для водителей. Сначала думали, что это пустые обещания, недавно собирали размеры одежды со всех - значит будет.
Руководство новое, относиться стали наконец по человечески с днем рождения поздравляют, с круглой годовщиной стажа - даже стало хотеться подольше работать!
Что можно улучшить?
Качество санатория. Хорошо что он вообще есть и можно там бесплатно отдыхать, но не с шиком. Полечиться и отдохнуть можно, но все уставшее сильно.
В остальном идут перемены
Единственно рядом с домом.
Все остальное что они предлагают неправда. Что бы заработать те же 67 т, р надо отработать как минимум 20-21 смену, а это получается 3 через 1 . А работая по графику 2 - 2 и 55 т, р не получишь.
Единственный плюс - близость к дому, на этом всё, 13ю зарплату перестали платить второй год, повышение зарплаты руководство проводит на бумаге, по факту как было 5 лет назад, так и осталось, мало того, люди начали массово уходить, НЕ ВЗДУМАЙТЕ СЮДА устраиваться, если только вам не жалко потраченного времени и нервов.
Стабильно. По трудовому законодательству. Нормальные условия труда.
Что можно улучшить?
Почти всё хорошо, кроме зарплаты. В объявлении указано от 50 до 70. На самом деле, при отработке стандартного количества смен в месяц ( примерно 15 ), если нет стажа и классности, з/п будет около 40 т.р. Это, в наше время, очень мало. Доплата за стаж (больше 6 лет) и классность (две доп. категории в правах) - это ещё около 10 т.р. И всё. Т.е. не от 50, а до 50. 70 можно получить, если отработать ещё, примерно, 10 смен. Двеннадцатичасовых. На сколько хватит здоровья при таких нагрузках, решайте самостоятельно. И, на самом деле, опять про неточности в описании вакансии, смены не до 12 часов, как написано, а, обычно, более 12 часов. 13, 14. Разное бывает.
"Свобода" в выборе графика. Своевременная выплата зарплаты. Свежие машины.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату до средней по Москве. Уменьшить сроки ремонта а/м в сторонних организациях. Сделать нормальный профсоюз. Увеличить оплату сверхурочных часов. Увеличить время обеда хотя бы до 40 минут.
Возможность работать недалеко от дома. Стабильность выплаты ЗП.
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё. Зарплата не повышалась 10 лет. Спецодежду не выдают, а если и выдадут, то носить её не возможно. В такой даже нормальные дворники ходить не будут Ремонт машин на базах на отвали. Если что-то серьезное делать будут полгода, а то и больше. За 16 смен по 12 часов ЗП 46-48т.р. (и то половину этой суммы составляет премия, которой легко можно лишиться) это со всеми надбавками. И кстати смена как правило не 12 часов, а более. Но тут уж как повезёт.