Работаю в компании уже сем лет.
С приходом нового руководства наконец то вспомнили про людей. Произошла индексация зп. Начали поздравлять людей с днем рождения и по стажу работы, такая мелочь, но ценная для нас.
Что можно улучшить?
Ждем новую форму, тк в нашей работе это необходимо. В остальном изменения радуют!
Много лет не индексировали зарплату, но теперь повысили, стало в разы лучше.
Коллектив - на 5 баллов, энтузиасты своего дела! Понимают, насколько наша работа важна для города!
Обещают выдать долгожданную форму для водителей. Сначала думали, что это пустые обещания, недавно собирали размеры одежды со всех - значит будет.
Руководство новое, относиться стали наконец по человечески с днем рождения поздравляют, с круглой годовщиной стажа - даже стало хотеться подольше работать!
Что можно улучшить?
Качество санатория. Хорошо что он вообще есть и можно там бесплатно отдыхать, но не с шиком. Полечиться и отдохнуть можно, но все уставшее сильно.
В остальном идут перемены
Единственно рядом с домом.
Все остальное что они предлагают неправда. Что бы заработать те же 67 т, р надо отработать как минимум 20-21 смену, а это получается 3 через 1 . А работая по графику 2 - 2 и 55 т, р не получишь.
Единственный плюс - близость к дому, на этом всё, 13ю зарплату перестали платить второй год, повышение зарплаты руководство проводит на бумаге, по факту как было 5 лет назад, так и осталось, мало того, люди начали массово уходить, НЕ ВЗДУМАЙТЕ СЮДА устраиваться, если только вам не жалко потраченного времени и нервов.
Стабильно. По трудовому законодательству. Нормальные условия труда.
Что можно улучшить?
Почти всё хорошо, кроме зарплаты. В объявлении указано от 50 до 70. На самом деле, при отработке стандартного количества смен в месяц ( примерно 15 ), если нет стажа и классности, з/п будет около 40 т.р. Это, в наше время, очень мало. Доплата за стаж (больше 6 лет) и классность (две доп. категории в правах) - это ещё около 10 т.р. И всё. Т.е. не от 50, а до 50. 70 можно получить, если отработать ещё, примерно, 10 смен. Двеннадцатичасовых. На сколько хватит здоровья при таких нагрузках, решайте самостоятельно. И, на самом деле, опять про неточности в описании вакансии, смены не до 12 часов, как написано, а, обычно, более 12 часов. 13, 14. Разное бывает.
"Свобода" в выборе графика. Своевременная выплата зарплаты. Свежие машины.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату до средней по Москве. Уменьшить сроки ремонта а/м в сторонних организациях. Сделать нормальный профсоюз. Увеличить оплату сверхурочных часов. Увеличить время обеда хотя бы до 40 минут.