Отзывы сотрудников о компании НЕВА, Холдинг безопасности

отношение в Компании к сотрудникам, гибкость в задачах, возможность проявить себя, возможность получить огромнейший опыт в профессии сделать ЗП в рынке труда

Понимающее отношение к сотрудникам, могли пойти навстречу, выплата зарплаты в срок Хотелось бы повышение зарплаты с учетом индексации

Свободный график, разъездах работа, общение с людьми, самостоятельное принятие решений по различным ситуациям, выдается топливная карта, ноутбук, телефон, зарплата два раза в месяц. Продолжительность работы начальника охраны ГБР на всех направления не более трех четырёх месяцев, сотрудники начинают понимать во что они вляпались. Помимо основных обязанностей организации и контроля несения службы охранников, навязывают другие обязанности, ремонт автотранспорта, поиск автосервисов, временных и постоянных мест дислокации ГБР, поиск охранников. Организация управления Удалённая! из Краснодара. Организационные вопросы решать очень сложно, все пущёно на самотёк, неразбериха в руководстве службой, отдаются указания от разных менеджеров, которые постоянно противоречат друг другу, одни руководители настойчиво рекомендуют не выполнять указания других руководителей. Существует большой дефицит кадров. Работать приходится на собственном автомобиле, амортизация не компенсируется, служебного авто нет. При увольнении вас неприятно удивят с выплатами.

Большой коллектив, офис, центр города Каждый за себя, никакой взаимопомощи

Свобода выгоды объектов. Лояльное отношение руководства к подчинённым. Доставка на объект, улучшить питание, условия для охраны объектов.

Своевременная оплата труда, руководство всегда идёт на встречу при внештатных ситуациях. Коммуникацию между сотрудниками

Возможность карьерного роста, дружный коллектив, хорошие условия работы Уровень заработной платы

Работа в ведущей компании края в данной отрасли. Возможность выбора рабочего графика и времени предоставления ежегодного отпуска. Заработная плата всегда во время, без задержек. Просторный и чистый офис. Дружный коллектив, коллеги помогают новичкам влиться в трудовой процесс. Отличные возможности для развития и применения профессиональных навыков. Корпоративные мероприятия. Ну только если увеличить темпы прироста заработной платы) которая в принципе и так на довольно конкурентноспособном уровне!

Крупная компания с возможностью развития, лояльное руководство, хороший и дружный коллектив В компании постоянно перерабатывается мотивация сотрудников, но нет предела совершенству

свободный рабочий график система социальной защиты

График, возможность совмещать с учебой, хорошее и честное руководство Добавить график 2/2 для увеличения зп/мес

Дружный коллектив,четкое понимание предстоящей работы,четкий график,понимание руководителя Все отлично,хороший коллектив,ответственные и понимающие руководители

Свобода в выборе рабочего графика, работа недалеко от дома, дружный коллектив Заранее предупреждать о дополнительных сменах

Близость к дому, свобода графика возможность удалённой работы Коммуникации между сотрудниками, объяснение среди отделов обязанностей других, для предотвращения путаницы и ненужного негатива между отделами

Удобный график работы,хорошие условия труда и отдыха,возможность роста, зп без задержек,отпуска,больничные Повысить заработную плату

Свобода в выборе графика, прозрачная система выплат, современный офис Тщательнее подходить к выбору руководства

Свобода в выборе графика, отзывчивый коллектив, своевременно производится оплата труда Все настолько хорошо, что лучше и желать не хочется, но всегда есть над чем работать, повысить оплату труда

Крупная компания, стабильность, гарантированная оплата труда Коммуникацию между службами, уровень оплаты труда

Свобода выбора рабочего графика, коллеги, объективное руководство компании Некоторые руководители не ценят сотрудников

Близость к дому, своевременная оплата труда, разъездной характер работы Условия труда, отношение руководства к сотрудникам

Свободный рабочий график и своевременная заработная плата хоть и очень маленькая Увеличить оклад оплачивать амортизация личного автомобиля и мобильную связь

Честный, справедливый, переживает за каждого сотрудника. ЗП всегда во время. Всё отлично, можно поднять чуточку зп.

Своевременная выплата заработной платы,стабильность,отличный коллектив. Коммуникация между сотрудниками,оптимизация процессов.

Профессиональный рост, хороший коллектив , правильное построение задач для работника Скрыть технических сотрудников от маркетинга и согласования с другими . Тех сотрудник должен выполнять свои задачи.

Отзывчивость , зп во время , общительный коллектив удобный график Удобство для отдыха , перерывы

Руководитель в Новороссийске просто топ. Коллектив. Да и в целом , настрой команды Наверное-мотивацию.
Так же систему маркетинга(привлечение клиентов).

Требования, делегирование и объективность мнения Повысить зарплату за большую многозадачность и ввести систему премирования

Свободный график работы Повысить оплату труда и изменить структуру управления

Дружный коллектив, удобное расположение офиса. Низкий уровень заработной платы.

Хороший современный офис в центре города, нормальный коллектив Круглосуточные дежурства не оплачиваются