НЕВА, Холдинг безопасности: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами

Возможность реализовать себя
Карьерный рост
Лояльное руководство Не заметил минусов
Условия труда белее чем достойные
Уволился в связи с переездом

Лучшая работа! Это просто мечта, когда в з.п. нет «потолка», все зависит только от тебя. Единственное конечно приходится много развиваться но «старшие» всегда поддержат и помогут. График работы не сказать что регулируем сами, но при правильном тайм менеджменте есть свобода действий. Надо реально работать и пахать, но это сразу отражается в позитивном ключе на «кармане». Руководство максимально ориентировано на сотрудников, лояльно, и всегда слышит и вносит коррективы при адекватных предложениях. Единственное, не хватает общих региональных корпоративных мероприятий.

Хороший коллектив, обстановка, возможности заработка и постройки графика В принципе нет ничего страшного и критичного, чтобы прям сильно усложняло работу

Если будешь стараться можно вырасти. Не сразу но за 2 года вышел на уровень заработка 50+ с вовлеченностью пол дня Взаимодействие с тех отделом

свободный график, возможность роста, интересное общение Расскажу о своем опыте работы в холдинге «Нева». Больше 10 лет работал в сфере торговли, пока не понял, что это потолок и возможности развиваться у меня в этой области нет. Решил не менять сферу деятельности кардинально, а найти что-то смежное, где я смогу расти и решать интересные задачи. Параллельно увлекся психологией, хотелось применять новые знания. В общем, пришел к выводу, что можно попробовать себя в менеджерской работе. Это и общение с людьми, и прокачка навыков убеждения, и обязательные форс-мажоры. Осталось найти компанию. Мелкие отмел сразу — стабильность для меня не пустой звук. Мониторил рынок, обратил внимание на «Неву». Компания крупная, стабильная, у всех на слуху и на виду. Устроился. Первое время переживал из-за коллектива: заработок менеджеров зависит от количества клиентов, и тут мы, коллеги, выходим конкурентами другу. Ждал палки в колеса и другие подручные средства, но был очень удивлен, когда от сослуживцев получил реальную помощь в трудной ситуации. Словно шаблон разорвало. Думал, единичная история, но когда присмотрелся, понял: это часть корпоративной этики. Теперь сам охотно делюсь с новичками опытом и помогаю разруливать проблемные моменты. Заработок достойный, не скрою. И рабочий день нравится: высиживать норму не нужно, можешь хоть на пляже работать — главное, чтобы толк был.


Рекомендую для трудоустройства. проводить больше корпоративных мероприятий.