Нанолек
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Нанолек
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
81% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Нанолек

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
67 отзывов
41 11 12 3
81%
Рекомендуют работодателя

Ведущий специалист по качеству

апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Важная миссия компании, высокотехнологичное производство, высокие стандарты качества, сплоченный коллектив профессионалов, объемный соц. пакет, яркие корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Разрабатывать и внедрять ещё больше технологий производства инновационных продуктов

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку. Модернизация технологий производства является одним из приоритетов компании «Нанолек». Так, компания инвестирует 5 млрд рублей в создание новых мощностей для выпуска вакцины от ВПЧ и ряда других вакцин с учетом мирового стандарта производства и контроля качества GMP.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Слесарь

Киров ,
декабрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Рабочий график. Питание. Коллектив. Условия работы. Карьерный рост. Развозка.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Больше минусов не заметил.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Киров ,
декабрь 2024
Работаю меньше года
2,8
Что нравится?
Современное производство, удобные офисы. Компенсация питания, развозка. Прозрачная система оплаты труда, без обмана. В целом, коллектив хороший, молодой.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, она неконкурентна по региону. Добавить возможность обучения сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Хороший коллектив, много думающих и небезразличных людей. Приветствуются идеи и предложения.
Что можно улучшить?
Несовременная и непрозрачная модель видения бизнеса. Отсутствие компетенций на высоких должностях. Сильная экономия на условиях в которых работают офисные сотрудники. Маленькие кухни без окон для огромного количества сотрудников, отсутствие переговорных комнат, как следствие все звонки с рабочих мест и так тесного шумного опенспейса.
Полное отсутствие командообразующих мероприятий, все «праздники» проводят в единственной переговорке офиса или за свой счет. Внутри отсутствует культура коммуникаций, люди друг друга не все знают, каждый отдел живет сам по себе.

Лаборант-микробиолог

ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Работа на хорошем, современном оборудовании. Ответсвеннен к безопасности на производстве
Что можно улучшить?
Заработная плата. Дополнительные выплаты. Отношение руководства к младшему персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 12 Все 12
Клиентский сервис и поддержка
3,8
9 отзывов
Производство
4,0
8 отзывов
Проектирование и исследования
3,7
5 отзывов
Администрация и управление
4,7
4 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
3 отзыва
Медицина и охрана труда
3,7
3 отзыва
Закупки и снабжение
3,5
3 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,3
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,1
2 отзыва
PR и коммуникации
5,0
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
5,0
1 отзыв
Информационные технологии
2,8
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Киров ,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Молодой, дружный коллектив. Развозка к месту работы, обеды, кафетерий льгот.
Что можно улучшить?
1. Индексация з/п не менее 1-2 раз в год не ниже, чем на уровень инфляции. Сейчас повышение совершенно незначительное. Уровень з/п в компании неконкурентный как в регионе, так и в отрасли.
2. Повышение компенсации обедов не менее, чем 200 рублей за смену в связи с увеличением стоимости обедов.
3 . Увеличение размера компенсации в кафетерии льгот.
4. Возможность профессионального обучения для всех типов должностей.
5. Возможность профессионального роста.
6. Проведение корпоративных праздников в кафе/ресторанах т.е. не на территории предприятия с целью сплочения коллектива.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

сентябрь 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится?
инициатива приветствуется
коллектив прекрасный
зарплат выплачивают стабильно, без задержек
Что можно улучшить?
зарплата ниже рынка, это определенно зона роста компании
нет оплаты мобильной связи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Отзыв сотрудника

август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Одна из главных вакцинальных компаний страны. Четко движется по намеченному вектору. Есть возможности для роста и самосовершенствования. Предусмотрен гибридный график. Выплата ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Улучшение офиса, расширение льгот, подключение сотрудников к PrimeZone.

Ответ представителя компании

Август 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за положительный отзыв о нашей компании! Сотрудники московского офиса в мае 2024 года переехали на дополнительные площади. Обустройство новых помещений продолжается. В компании действует новая программа персонализированного социального пакета – кафетерий льгот. В него входят на выбор сотрудника медицина, спорт, оплата путевок и другие опции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Отличная, энергичная компания, высокотехнологичная. Отличная столовая, коллектив.
Что можно улучшить?
Место нахождение компании, создаёт определенные трудности. Хотя есть корпоративная доставка.

Ответ представителя компании

Август 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв! В настоящее время для сотрудников организованы утренние и вечерние развозки из Кирова и Оричей по маршруту из Торфяного и Мирного на БМК и в обратном направлении – всего 11 автобусов. Так же курсирует муниципальный автобус, который отправляется от БМК в 18.05.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий экономист

Киров ,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Прекрасный коллектив, лояльное руководство, интересная работа
Что можно улучшить?
Проводить ежегодную индексацию оплаты труда не ниже уровня инфляции

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы для работников будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Кладовщик

Киров ,
май 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Близость к дому, график, условия труда, насыщенная корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы для работников будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
руководство и коллеги устраивают , хороший микроклимат
Что можно улучшить?
заработную плату увеличить

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация заработной платы будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Начальник отдела валидации

Киров ,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Молодой коллектив, высокий уровень компетентности руководства, хороший соц. пакет.
Что можно улучшить?
Повышение уровня компетентности персонала в области коммуникаций.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! Отдел обучения и развития персонала регулярно проводит для сотрудников тренинги, направленные в том числе и на повышение уровня компетентности в области коммуникаций.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Нанолек?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Мастер

Киров ,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, компенсация питания, своя столовая
Что можно улучшить?
Вернуть корпоративный спорт, повысить уровень зарплаты, нанимать грамотных руководителей

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
1 июля 2024 года будет реализована очередная индексация оплаты труда.
Также в 2024 году переформатирован подход к спорту в компании: введена новая льготная система – кафетерий льгот, в рамках которого каждый сотрудник может выбрать комфортную для себя версию социального пакета, в том числе финансовую компенсацию за занятия спортом. Но и спортивные городские события «Нанолек» продолжает поддерживать: в сентябре 2024 года сотрудники компании традиционно примут участие в забеге «Вятские холмы».
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Старший юрисконсульт

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Амбициозная компания, отличный коллектив и руководство. Место с возможностями для роста и развития.
Что можно улучшить?
Систему компенсационных выплат и льгот для сотрудников компании.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! С 2024 года в «Нанолек» действует новая программа персонализированного социального пакета – кафетерий льгот. Такой подход позволяет каждому сотруднику «Нанолек» сфокусироваться на том, что для него действительно важно, учитывая жизненную ситуацию и приоритеты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Менеджер по развитию портфеля

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Открытая коммуникация с руководством, прозрачная логика принятия решений, понятная стратегия.
Замечательный молодой коллектив умных и интересных людей!
Индивидуальный соц. пакет по выбору.
Что можно улучшить?
Расширение офиса, но это уже запланировано.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку условий работы. Действительно, в мае состоялся переезд в более просторный офис, это позволило улучшить комфортность пребывания сотрудников на рабочих местах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Комфортная среда для работы, карьерного роста. Прекрасное руководство в каждом департаменте. Помимо рабочих обязанностей есть широкий спектр бонусов( ДМС, активная соц.жизнь: забеги , соревнования, мероприятия)
Что можно улучшить?
За короткий период работы не могу оценить, что можно было бы улучшить.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв и высокую оценку условий работы у нас. Мы рады, что вы стали частью дружной команды «Нанолек»!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-технолог

Киров ,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
1. Самый замечательный коллектив;
2. Плюшки (можно выбрать ДМС, оплату страховки на машину, спорт, оплату коммунальных услуг и прочее);
3. Собственная столовая и компенсация питания;
4. Условия труда (собственное рабочее место, наличие мини кухни, чистые уборные);
5. Современные производство и лаборатории;
6. Доставка на работу (комфортабельные автобусы);
7. Возможность брать удаленку при необходимости;
8. Достойная заработная плата;
9. Командировки и обучение;
10. Отношение руководства к сотрудникам;
11. Развитая корпоративная жизнь компании (участие в спортивных мероприятиях, празднование дня рождения компании, празднование 23 февраля и 8 марта и т.д.)
Очень нравится работать здесь, чувствую себя важной и нужной частью нашей большой и дружной команды)
Что можно улучшить?
Вернуть новогодний корпоратив
Ускорить процессы согласования в некоторых вопросах

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за подробный отзыв о работе в нашей компании и высокую оценку условий труда. В «Нанолек» регулярно проводятся корпоративные мероприятия, в том числе на Новый год. Вероятно, говоря про возвращение новогоднего корпоратива вы подразумеваете выездное мероприятие. Действительно, в последние несколько лет мероприятие проходит на территории завода в Кирове и офиса в Москве. Если у вас есть идеи и предложения по организации праздников, вы всегда можете обратиться в профильный отдел с вашими пожеланиями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Киров ,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Соц. пакет (ДМС, развозка, питание, мед.пункт), белая ЗП, выдача ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия, улучшение коммуникации между подразделениями

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Спасибо за уделенное время и обратную связь. Если у вас есть идеи и предложения по организации праздников, вы всегда можете обратиться в профильный отдел с вашими пожеланиями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Киров ,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
ДМС, выплата компенсаций на питание, социальный пакет, доставка сотрудников к месту работы
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, коммуникация между сотрудниками.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв! Ближайшая индексация для работников производственного профиля будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по качеству

Киров ,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Соц. пакет, компенсация питания, дмс, доставка до рабочего места, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Несколько направлений корпоративного спорта, проводить новогодние корпоративы

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за высокую оценку условий работы в нашей компании. С 2024 года в «Нанолек» действует новая программа персонализированного социального пакета – кафетерий льгот. Кафетерий льгот – это расширенная версия социального пакета, который вы выбираете персонально для себя. В кафетерий льгот входят на выбор сотрудника медицина, спорт, оплата путевок и другие опции. Такой подход позволяет каждому сотруднику «Нанолек» сфокусироваться на том, что для него действительно важно, учитывая жизненную ситуацию и приоритеты.
Что касается новогодних корпоративов, то в «Нанолек» они регулярно проводятся на заводе в Кирове и в офисе в Москве. Если у вас есть идеи и предложения по организации праздников, вы всегда можете обратиться в профильный отдел, ваши пожелания постараются учесть.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Киров ,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
комфортные условия труда, отличный коллектив, достойная заработная плата, соц. пакет, ДМС, компенсация питания
Что можно улучшить?
проведение внутрикорпоративных мероприятий, проведение экскурсий для детей сотрудников

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! В «Нанолек» регулярно проводятся корпоративные мероприятия – на 14 февраля, 23 февраля и 8 марта, День рождения компании, День качества и Новый год. Компания старается делать их интересными и разнообразными.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по качеству

Киров ,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится?
ДМС
бесплатная комфортная доставка сотрудников к месту работы
оплата питания
открытый дружный коллектив
четкий график без переработок
Что можно улучшить?
повысить зп
коммуникация между сотрудниками
четкое разграничение ответственности

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим вас за ваше мнение. Ближайшая индексация для работников производственного профиля будет реализована 1 июля 2024 года. У сотрудников есть должностные инструкции, где прописана сфера ответственности по каждой из должностей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Киров ,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Прекрасное место для работы и развития! Стабильная заработная плата, соцпакет, ДМС, оплата питания и проезда. Близость к дому. Отношение руководства к сотрудникам, система мотивации и премирования, тренинги, дружелюбный и отзывчивый коллектив, график работы удобный.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы, необходимо улучшить обустройство офиса

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! Развитие корпоративной культуры и улучшение взаимодействия между сотрудниками всех подразделений являются одними из главных приоритетов «Нанолек». Так в отношении офиса отметим, что арендованы и отремонтированы дополнительные площади для сотрудников московского офиса. Переезд на дополнительные площади состоялся в мае 2024 года. Для развития и укрепления связей между сотрудниками «Нанолек» проводит тренинги и опрос удовлетворенности и вовлеченности. Уровень заработной платы компания также повышает: очередная индексация будет реализована 1 июля 2024 года.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Киров ,
апрель 2024
Работаю в компании
2,5
Что нравится?
Питание за счёт компании, замечательная столовая, вкусно готовят!
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, объем нагрузки на отдельного сотрудника сделать адекватным/посильным, перспективы карьерного роста сделать реальными, а не только на словах, вернуть прежний подход к корпоративным мероприятиям.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за то, что поделились своим мнением. Ближайшая индексация заработной платы для работников производственного профиля состоится 1 июля. С пожеланиями по корпоративным мероприятиям вы можете обратиться в профильный отдел компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Киров ,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Развозка из разных локаций, компенсация питания, ДМС, условия работы, хороший дружелюбный коллектив, возможности для карьерного роста. Своевременная оплата труда два раза в месяц. Наличие врача терапевта на предприятии.
Что можно улучшить?
Ввод электронного документооборота мог бы ускорить прохождение и согласование различных документов фармацевтической системы качества

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за положительный отзыв о нашей компании и конструктивное предложение! Мы направим его руководству для проработки вопроса, т.к. в настоящее время идет формирование дорожной карты по автоматизации существующих бизнес-процессов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Переводчик

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Лояльное отношение работодателя, моментальный поиск решений и выходов из любых ситуаций, здравый и дружный тонус коллектива, многочисленные бонусы !
Что можно улучшить?
Ещё более быстрая коммуникация между сотрудниками. Развивающая обратная связь.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Признательны за столь высокую оценку компании!
Развитие навыка давать обратную связь – одна из важных компетенций, на которой акцентирует внимание сотрудников «Нанолек» команда отдела обучения и развития. Руководитель этого отдела регулярно проводит тренинги для руководителей компании по навыкам обратной связи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

апрель 2024
Работаю 5-10 лет
1,2
Что нравится?
Не понятно, куда катится компания. Новое руководство слишком далеко от сотрудников. Перспективы развития настолько туманны, что не понятно, что будет завтра. Заботы о сотрудниках нет - спорт и тот отобрали. Дизлайк.
Что можно улучшить?
Улучшать тут надо всё. Заботы о сотрудниках нет вообще. Печаль.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о компании.
Хотелось бы ответить предметно.
В 2023 году была обновлена стратегия развития компании до 2030 года и на дальнейшую перспективу. Свою дальнейшую стратегию «Нанолек» видит в усилении позиции лидера среди российских вакцинальных компаний, увеличивая долю на российском рынке педиатрических вакцин и развивая портфель инновационных препаратов. Также компания продолжит развитие онкологического и орфанного портфеля препаратов. Цели и перспективы компании амбициозные, ясные, достижимые, что подтверждает и весь предыдущий опыт развития «Нанолек».
В текущем году для персонала компании введена новая льготная система – кафетерий льгот, в рамках которого каждый сотрудник может выбрать определенный бонус сверх базового социального пакета. Помимо прочего, в пакет льгот входит и опция компенсации занятий спортом. Также «Нанолек» продолжает активно принимать участие в общественных спортивных событиях Кирова. Так, в сентябре сотрудники компании традиционно примут участие в забеге «Вятские холмы».
Компания уважает и ценит своих сотрудников: проводит корпоративные мероприятия и праздники, поддерживает семьи и детей (подарки, оплата летнего отдыха детям), обеспечивает сотрудников на заводе обедами и трансфером, проводит обучение и способствует повышению компетенций сотрудников, расширяет офисные помещения для удобства персонала.

Отзыв сотрудника

Киров ,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность компании.
Дружный коллектив, всегда придут на помощь.
Комфортные условия, возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
В компании все устраивает.
Рекомендую компанию для трудоустройства.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за ваш отзыв! Рады, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Понимающее руководство, которое идёт на встречу в сложных ситуациях.
Обеды за счёт работодателя.
Доставка до рабочего места за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникации между департаментами

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за положительный отзыв о нашей компании! Развитие корпоративной культуры и улучшение взаимодействия между сотрудниками всех подразделений являются одними из главных приоритетов «Нанолек». Для этого в мае 2024 года в компании проходил опрос вовлечённости и удовлетворённости сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нанолек

Рекомендуют ли сотрудники компанию Нанолек для трудоустройства?

80.6% сотрудников рекомендуют компанию Нанолек для трудоустройства, на основании 67 оценок.

Сотрудники компании Нанолек оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 67 оценок.

Сотрудники компании Нанолек оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 67 оценок.

Сотрудники компании Нанолек оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 67 оценок.

Мы – современная и динамично развивающаяся биофармацевтическая компания, на рынке с 2011 года. Один из лидеров по производству педиатрических вакцин в РФ, входим в ТОП-3 крупнейших поставщиков лекарств по госзаказу. Ежегодно более 3 млн детей по всей стране прививают нашими вакцинами.

Завод «Нанолек» расположен в Кировской области и оборудован по последнему слову фармацевтической промышленности, имеет сертификаты GMP и ISO 9001. Наша главная ценность – качество. Продукты «Нанолек» не просто современные и эффективные, они ещё надёжные и безопасные. В нашем портфеле более 20 препаратов. Помимо вакцин, это лекарства для терапии онкологических и орфанных заболеваний. А ещё у нас есть собственный центр фармацевтической разработки, где мы создаём новые вакцины. Уже в следующем году планируем запустить в производство первую отечественную вакцину от ВПЧ, на стадии разработки вакцины от ветряной оспы и опоясывающего лишая.

Мы ценим своих сотрудников, и это не пустые слова. В 2022 году мы стали серебряным призёром рейтинга Forbes в номинации «Работодатель года», а в прошлом году победили в премии Pharma&Medical Recruitment «Работодатель будущего» в номинации «Компания года».

Биофармацевтика для нас – не просто работа. Это способ сделать мир лучше и здоровее.

Наша миссия – защищать жизни и здоровье людей, делая лучшие мировые технологии доступными каждому. Хотите стать частью команды профессионалов, развиваться и развивать биофармацевтическую индустрию? Тогда нам с вами по пути!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить