В компании Мебелёво я работаю недавно и уже могу сказать, что она для меня стала любимой. Любимая работа, когда на неё хочется ходить и на работе отличный коллектив. Негатив писать горазды все, а вот благодарность написать всегда лень. Меня сподвигло написать отзыв руководителям и руководству Мебелёво праздник в честь 31 летия компании. То с какой благодарностью и щедростью они устроили этот праздник и благодарили по именно каждого сотрудника вручая благодарность и денежное влзнагрожденте. Спасибо вам!
Что можно улучшить?
Говорили, в свое время, был повор. Хотелось бы вернуть его. В целом замечаний нет. Руководитель прислушивается к каждому сотруднтку
Работаю в этой компании более 10 лет. Устраивает абсолютно все: стабильная зарплата, хороший доход, интересная работа, возможность карьерного роста и самое главное, теплое и внимательное отношение руководителя. Для сотрудников доступен корпоративный транспорт, на постоянной основе проводятся праздничные мероприятия с вручением благодарностей и денежных премий, где всегда царит теплая, семейная атмосфера!
Мебелево - отличное место для работы!
Что можно улучшить?
Руководитель прислушивается к пожеланиям своих сотрудников, нареканий нет.
Прекрасная компания. Работаю в компании Мебелёво уже более 18 лет на руководящей должности и могу с уверенностью сказать, что это место, где ценят своих сотрудников. Наш руководитель ценит каждого сотрудника и предоставляет всестороннюю поддержку. Одним из ключевых факторов, который удерживает меня здесь на протяжении стольких лет, является стабильность: зарплата всегда выплачивается без задержек. Продавцы ежедневно получают бонусы за продажи, в виде наличных, после реализации товара, что является огромным плюсом.
Особенно приятно получать премии за хорошую работу — это не только материальное поощрение, но и знак признания твоих усилий. Такие моменты мотивируют на достижение новых высот.
В Мебелёво часто проводятся корпоративные мероприятия, которые позволяют не только отдохнуть, но и лучше узнать коллег в неформальной обстановке. Совсем недавно отметили день рождения фирмы 31 год - каждому сотруднику были вручены благодарности и премии.
Но самое главное — это люди, с которыми я работаю. Наш коллектив действительно замечательный: здесь всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку, а общая доброжелательность делает рабочие будни приятными и продуктивными.
Мебелёво - отличное место работы для тех, кто ценит стабильность, хорошую атмосферу и возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает на данном месте работы. К работодателю претензий не имею.
Работаю в компании 24 года кладовщиком. Решил оставить отзыв. Компании нашей 31 год это уже говорит о стабильности, о лояльности руководства, о достойных условиях труда! В день 31 летия компании руководство по достоинству оценили каждого сотрудника наградив денежной премией и подарками!
Что можно улучшить?
За 24 года работы компания улучшалась из года в год, поэтому нареканий нет
Работаю в компании 11 лет ИИ хочу выразить свою благодарность руководителю и руководству компании за поддержку! 30 мая отмечали 31 год компании где по достоинству отметили всех сотрудников. Наградили грамотами подарками и денежной премией! Спасибо!
В компании Мебелево работаю 31 год Прекрасная компания,хороший коллектив - отзывчивые люди,открытость руководства,внимание руководителей каждому сотруднику,своевременная зарплата,официальное трудоустройство. Спасибо руководителю за праздник 30 мая в честь дня рождения компании- 31 год, за подарки ,грамоты и денежную премию!
Что можно улучшить?
Так как работаю 31 год никаких проблем нет ,а если появляются быстро их решаем
30мая был день рождения компании Мебелево.Все было устроено отлично , выданы денежные премии,накрыт фуршет ,
Вручены были подарки,благодарственные грамоты. Коллектив дружный,спасибо руководству за
Внимательное отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Замечаний нет
Все устраивает,только далеко от транспорта
В компании МЦ Мебелево, я работаю недавно. И уже могу сказать, что она для меня стала любимой. Любимая работа, когда на нее хочется ходить и на работе отличный коллектив. Негатив писать горазды все, а вот благодарность писать всегда лень. Меня сподвигнуло написать отзыв руководителю и руководству МЦ Мебелево праздник в честь 31 летия компании, проведенный 30 мая. То с какой благодарностью и щедростью они устроили этот праздник ввел меня в восторг! Каждому сотруднику вручали грамоты, подарки и денежные вознаграждения! Респект Вам!
Что можно улучшить?
Нет замечаний. Руководство обеспечивает всем необходимым для комфортной работы
Что нравится? Сложно сказать, персонал, кто остался, достаточно дружелюбный, есть специалисты работают годами и выработали иммунитет.
Что можно улучшить?
Уважительное отношение к сотрудникам, это первая из задач, то что нужно внедрить! Важно понять, почему люди уходят? Знающего свое дело, в этой компании не нужно, по причине того, что за тебя знают лучше. Пожелание ценить себя, свою работу и не терять время на компанию, где все вакансии на должности Топ менеджеров - открыты.
Рядом с домом, в Мебелево работа в зале и в офисе две огромные разницы.
Что можно улучшить?
В офисе постоянная текучка, новые сотрудники работают от 1-2 недель до 1 месяца. При собеседовании обсуждается конкретный план работ(действий), то с первых дней будет все абсолютно по другому, совершенно другие задачи, полный сумбур. Первые две неделю новым сотрудникам дают заполнить ответы на вопросы связанные с аудитом всего (продажи, продавцы, маркетинг, товар, целевая аудитория, и т.д, т.е собирают инфу, потом вам скажут что вы не подходите, а большой бесплатный аудит уже проделан. При трудоустройстве вам в договоре напишут мин.размер оплаты труда, при уходе сверхбонусы, которые вы обсудите при трудоустройстве, конечно, не выплачивают. Чудес здесь нет. Очень жаль потерянное здесь время…
Сотрудники отличные ,но с таким начальством вряд ли кто-то останется
Что можно улучшить?
Обещали выплатить одну сумму с учетом KPI,в итоге только оклад
Сказали нет результата,кто виноват,что в компании большая текучка
Не все могут вынести характер начальства и сбегают толпами.
Работала в компании бухгалтером, пришлось сменить работу из-за переезда в другой город. А в остальном работа отличная, и коллектив тоже. С зарплатой никаких проблем — всё вовремя, платят достойно. Есть столовая, парковка, а главное, возможность расти и развивать себя как работника, посещать курсы у бизнес- тренеров.
Работаю маркетологом, мне очень по душе такая работа, я по жизни лидер, а в компании всегда есть возможность учиться, развиваться личностно и профессионально. проблем с учебным отпуском вообще никаких, начальство очень лояльное. Стабильные и своевременные выплаты. Есть корпоративный транспорт. Мне лично не совсем удобно им пользоваться, но вообще это плюс))
Меня все устраивает. Работаю тут в отделе продаж менеджером. ЗП норм, по крайней мере, на прошлой работе за то же самое мне платили почти в 2 раза меньше. Хорошо работаешь — хорошо получишь. Это же самая лучшая мотивация. Отношения в коллективе теплые, руководство тоже вполне адекватное. Едиственный минус, то невозможность взять отпуск в сезон (осень-зима), но зато это время больших продаж и хороших заработных плат=)
Работаю здесь уже 3-ий год продавцом-консультантом на Мягкой мебели. Это лучшее место работы за всю мою профессиональную деятельность. Для сотрудников созданы все условия для эффективной работы. Зарплата зависит лишь от тебя. Просто на окладе сидеть никто не позволит, работать надо и развиваться.
-Стабильность — Своевременные выплаты — Бесплатные обучения (компания оплачивает курсы у ведущих бизнес-тренеров) — Возможность карьерного роста — Служебный транспорт — Столовая с горячими обедами — Работа в красивых интерьерах (не складская выставка товаров, а стильные решения и приятная атмосфера) — Всесторонняя поддержка коллектива и руководства — Карьерный рост (не по наслышке, сама проверила) — Бонусы есть, но их нужно зарабатывать! (не халява) — Отпуска (учеба, очередной отпуск, больничные и многое другое) Если Вы учитесь на заочном, вообще нет проблем, всегда отпустят на учебу, помогут с информацией для дипломных и курсовых работ.
Что можно улучшить?
Есть, но не существенны. Если выполнять свою работу не «от фонаря», то всё будет хорошо.