Отзывы сотрудников о компании ГБУ МосТрансПроект
Архитектор-проектировщик
Начальник центра
Сложная, субъективная и нерегулярная процедура промоушна сотрудников.
Главный специалист отдела кадров
Дизайнер презентаций
Ведущий специалист по охране труда
Крутая система нематериальной мотивации.
Кофейня с вкусным кофе и выпечкой + больший выбор еды на обед
Отзыв сотрудника
Очень рада, что работаю в такой замечательной компании. Помимо работы здесь можно прекрасно проводить время - есть клуб по интересам, проводятся конкурсы, квизы, спортивные мероприятия, экскурсии, а еще можно бесплатно проходить разные обучения, прокачивая свои навыки.
Отзыв сотрудника
Во-вторых, столовая может закрываться крайне рано или в ней кончится еда, самое неприятное это безумные цены на фрукты, 70+ рублей за 1 банан это сильно
Отзыв сотрудника
Главный специалист отдела кадров
Сплоченный коллектив, баланс дружеской атмосферы в институте и неоспоримый профессионализм сотрудников позволяет называть коллег друзьями
Льготное питание;
Кофейня с вкусными напитками.
Начальник отдела
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Очень развита корпоративная культура, проводится большое количество мероприятий. Также есть возможность заниматься йогой.
Начальник группы
Возможен выбор удобного графика работы
Корпоративное обучение
Мотивирующие мероприятия
Бонусная программа
Компенсация питания
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в ГБУ МосТрансПроект?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Дизанер презентаций
Инженер
- Отсутствие ДМС (было в 2023 году).
Программист
Менеджер по обучению персонала
Отзыв сотрудника
Руководитель проектов
Отзыв сотрудника
Зам.начальника отдела
Отзыв сотрудника
Что нравится:
- корпоративная культура
- возможность гибридного графика
- выстроенные процессы с кросс-функциональными командами (общение и заявки в диджитал с трекерами)
- с момента трудоустройства было уже несколько крупных корпоративных мероприятий
- расположение офиса, в самом центре, рядом с метро
- скидки от компаний-партнеров
- бесплатный проезд на общественном транспорте
- ежегодная индексация
- цифровые HR-процессы для оформления различных заявок: от отпуска до больничного
- социальный пакет: расширенный ДМС
Отзыв сотрудника
Юрист
Нельзя опускаться до хамства и оскорблений.
Отзыв сотрудника
2. Возможность для молодых специалистов набраться опыта и освоить профессию. В моём отделе были практиканты и стажеры, постоянно приходила молодежь.
3. Корпоративные мероприятия, неплохой коллектив (зависит от отдела). Коллеги организовывают экскурсию и корпоративы. Есть возможность участвовать в больших спортивных мероприятиях
2. Отсутствие страховки и нормального социального пакета. Если для молодых это не проблема, то для старшего поколения достаточно. Можно проводить бесконечное количество увеселительных мероприятий и говорить какая классная у нас корпоративная культура, но насущные вопросы это не решает
3. Старый и некомфортный офис. Есть с чем сравнивать)
4. Отсутствие заявленного гибрида и удаленки. Просто забудьте. Большая часть работает в офисе
Не минус, но за последний год работы сложилось впечатление что климат в коллективе стал в разы хуже. Ценности и миссия компании не имеют ничего общего с реальностью. Апатия, хамство и отсутствие мотивации у большинства. Может это только мое мнение, но отчасти поэтому и ушел на новое место
Ведущий аналитик данных (ГИС)
Ведущий специалист отдела визуализации и медиаконтента
Переводческие переработки по вечерам, выходные. Скорее связано с некой сезонностью работы, но всё равно.
Старое историческое здание. Иногда хочется работать в современном офисе, которое просто будет современным.
Ведущий инженер
Соответственно, во-вторых, это уровень заработной платы, т.к. он остался (плюс/минус) на уровне 2021 года. И если у вас даже имеются в разы возросшие объемы работы, работодатель никак не стимулирует вас и не доплачивает выработку объема за несколько человек.
Отзыв сотрудника
2-Наличие столовой
3-Ремонт
4-Соц пакет
5-Коллективные мероприятия
На этом плюсы заканчиваются)
2-Активное продолжение тенденции сокращения штата исполнителей и набор очередных эффективных менеджеров/руководителей уже пустых групп
3-Нет прозрачной системы карьерного роста
4-В руководстве местами некомпетентные люди, совершенно не разбирающиеся в построении грамотного рабочего процесса и препятствующие нормальной работе отделов
5-Переработки из-за цепочки лишних управленцев, банально задачи доходят до исполнителей через пару дней, за день до сдачи готового проекта
Психолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУ МосТрансПроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУ МосТрансПроект для трудоустройства?
81.4% сотрудников рекомендуют компанию ГБУ МосТрансПроект для трудоустройства, на основании 97 оценок.
Какая оплата труда в компании ГБУ МосТрансПроект?
Сотрудники компании ГБУ МосТрансПроект оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 97 оценок.
Как сотрудники ГБУ МосТрансПроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГБУ МосТрансПроект оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 97 оценок.
Как сотрудники ГБУ МосТрансПроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГБУ МосТрансПроект оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 97 оценок.
МосТрансПроект – современный центр транспортного планирования и проектирования. Наша основная задача — сделать Москву удобным и комфортным городом, учитывая пожелания жителей и современные тренды в области урбанистики. Мы смело принимаем вызовы, глубоко погружаемся в проблему и находим оптимальные решения.
Наши ценности:
- Увлеченность
- Профессионализм
- Социальная ответственность
- Персональный вклад в развитие города
Почему МосТрансПроект — это хороший выбор для тебя и твоей карьеры:
- Молодая команда профессионалов с уникальной экспертизой
- Не работаем в стол: каждый день наши проекты делают жизнь миллионов людей лучше
- Постоянно развиваемся, учимся новому и прокачиваем навыки
- Не только хорошо работаем, но и классно отдыхаем. Мы любим спорт: играем и проводим турниры по настольному теннису и шахматам, участвуем в корпоративных играх по командным видам спорта. А ещё мы играем в квизы, проводим мероприятия для детей сотрудников, участвуем в благотворительных акциях.
Что мы делаем для города и горожан?
- Создаем удобную навигацию и транспортно-пересадочные узлы для метро Москвы
- Проектируем трамвайную инфраструктуру
- Развиваем динамическую транспортную модель города для оперативного мониторинга ситуации на дорогах
- Проектируем парковочные пространства
- Создаем полезные сервисы для жителей города и цифровых экосистем
- Помогаем раскрыть таланты и поддерживаем инициативы по совершенствованию транспортной отрасли
- Развиваем и делаем удобнее маршрутную сеть наземного городского транспорта
Наши крупные проекты
Рейтинг транспортной доступности
Запуск городского сервиса «Узнай про ЖК», который поможет горожанам выяснить, у какой из московских новостроек лучшая транспортная доступность.
Анализ грузовых автомобильных перевозок
Разработаны предложения по улучшению грузовой логистики г. Москвы в части снижения загрузки улично-дорожной сети (УДС) грузовым транспортом, оптимизации регулирования перевозок, оптимизации грузового каркаса.
Внедрение технологии Tram-train
В рамках данной технологии трамваи могут использовать инфраструктуру железных дорог наравне с обычными поездами. Таким образом становится возможным создание комбинированных транспортных систем, сочетающих преимущества обоих видов транспорта.
Реконструкция Южного речного вокзала
Создан комплексный проект по реконструкции Южного речного вокзала
Первый в мире беспилотный паркон
Полностью автономный автомобиль перемещается по центральным районам Москвы и администрирует нарушение правил парковки.
Первый беспилотный автомобиль для доставки грузов
Создан беспилотник на базе отечественного автомобиля, который помогает с доставкой биоматериалов на территории Первой градской больницы им. Н.И. Пирогова. Наш телеграм-канал "Улучшай город. Карьера в МосТрансПроекте" - https://t.me/mostransproekt_career
Информация о ГБУ МосТрансПроект
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Государственные организации Услуги для бизнеса