Отзывы сотрудников о компании Группа компаний МЕДСИ

Близко к дому, график гибкий, отличный дружный коллектив, вкусные корпоративные тортики к праздникам, возможность обучения Скорректировать режим работы сотрудников, работа "наизнос". Нагрузка на 1 медицинскую сестру - 8 кабинетов хирургического профиля, смена 13 часов. Очень тяжело, оплата труда не соответствует такой нагрузки на сотрудника.

Свобода в выборе рабочего графика , возможность совмещения, помощь в ведении сложных пациентов В целом все хорошо, возможно, стоит сделать оклад чуть выше

Эту клинику знаю с детства, в ней же и лечилась. Практически вся моя семья лечилась, лежала в Клинической больнице МЕДСИ. На момент моей работы у меня не было потока клиентов. К сожалению не было тех пациентов, о которых ранее заявляли. Данная должность - новая, об точно предупреждали. Но простите, один пациент за 3 месяца - это ничто!

Лояльное отношение, внимание к сотрудникам, оперативное решение возникающих проблем. Справедливо распределять оплату, не только по отработанному времени но и по выполненному объёму.

Близость к метро , дружный коллектив, оплата вовремя, место для обеда есть Могу порекомендовать данного работодателя , уволилась из за переезда в другой город

Возможность карьерного роста
Возможность посещать тренинги
Льготное обслуживание Я думаю, компания сама знает свои слабые места и работают над улучшением

Близость к дому . Новые методы диагностики, свобода в выборе лечения Отношение руководства к своим подчинённым

Гибкий график, открытая зарплата, адекватное руководство, возможность получения корпоративных скидок Хотелось бы больше зарплаты, но это хочется всегда конечно. В целом для региона норм

близость к дому , новый ,красивый свежий офис, коллектив и начальство- но это как повезет коммуникацию между сотрудниками , заработную плату, количество сотрудников

Свободный выбор графика на определенную ставку и адекватное руководство. Улучшение комнаты отдыха и пищи, так как он очень маленький

Удобство расположения. Приветливое руководство. Оснащение клиники Увеличить время приема , в некоторых клиниках есть кабинеты без окон- это очень давит

Близость к дому,заработная плата без задержек , скидка на лечение Премии хотя бы на праздники , обеспечивать сотрудников всей необходимой канцелярией

Своевременная оплата труда, возможность спокойно работать, отсутствие бумажной волокиты... Заработную плату, возможность карьерного роста.

Условия труда, отношение руководства. Взаимовыручка, поддержка в общем все! В общем меня все устраивает, не могу сказать что что то стоит менять.

Очень дружный коллектив, классная старшая, хорошая новая техника для работы Придумать систему мотивации и поощрения, а не только наказания

Клиника находится в центре города, удобно добираться из любого района города Изменить порядок начисления заработной платы, практически вся зп это премия,

Хороший коллектив, понятный расчет зарплаты, адекватное руководство, комфортные условия труда. Поднять уровень оклада, потому что в два раза ниже, чем в омс.

Как и во многих местах коллектив разный, есть и хорошие люди, а есть и конфликтные. Среди администраторов всегда можно найти поддержку. А вот в администрации, у руководства клиник, не всегда. Поток людей в день !огромный!, клиника хороша в качестве обслуживания и компетенции специалистов. Работа в многозадачности!, выходных практически нет (при сменном графике 2/2, выходит практически 7/0). Даже если вы находитесь на выходном (отпуске), вам могут звонить для разбора некоторых ситуаций. Конфликтных ситуаций не мало, и их приходится решать лично без участия руководства, но если что-то пойдет не так, ответ держать вам. Угрозы штрафов, и не только угрозы. Обещанные активности мероприятий для сотрудников ограничиваются приближенными и теми, кто в руководстве, для остальных "работай, а то уволим". ДМС есть, работает после испытательного срока, но платить процент придется. А пользоваться ДМС придется, здоровье на такой стрессовой работе всегда страдает, но если зачастил с приемами врачей, то Запретят пользоваться услугами клиник, ведь ты "воруешь" бюджет клиники. Оплата стабильная, все официально, но за оплатой следить нужно, могут не досчитать часы, график ведут сначала старшие, а после их перепроверяют управляющие клиники, и на этом этапе все ваши переработки могут "откорректировать". Карьерный рост есть, но потолочный. Соблюдение дресс-кода, и не важно, что отопление может в этот день сломаться. Минимум работать будете по 13 часов, ведь приходить нужно за пол часа до открытия, а уходить, когда соизволят уйти пациенты, и с ними вы можете просидеть минимум пол часа после закрытия записывая на процедуры. И никого волновать ваши задержки не будут. В общем, есть и плюсы и минусы, опыт там колоссальный. Но стоит ли потраченных сил и нервов, сомнительно.

График 2/2,стабильной,с 7.45 -21ч, или 7 -20ч ,возможно и другой график 5/2 до 16ч.Комнаты отдыха нет в клинике в которой работаю.Но есть столовая.Работа для тех, кто любит помогать людям.Зарплата соответствует выполняемой работе.
Нагрузка средняя .
Сложно первое время ,особенно тем, кто никогда не работал в этой отрасли.Возможен рост до менеджера,ст. администратора,также можно перейти в другую клинику, если требуется ближе к дому ,например.
Если вы хотите зарабатывать 100 т р и более то эта работа не для вас. Повышение зарплаты .Изменение графика работы.Чистоты и ремонта на рабочих местах.

Выплаты заработной платы во время. Хорошие специалисты. Дружный коллектив. Отзывчивые руководители. Повысить заработную плату. Всё-таки достаточно по городу открыто новых филиалов.

Современная чистая клиника, работа официальная, бесплатный мед.осмотр перед трудоустройством. Зарплата совершенно не соответствует работе. Нет толкового обучения на данной должности.Обсуждаемые на собеседовании обязанности и фактические не соответствовали в корне.

Свобода выбора графика
Близко к дому, отличное отношение к сотрудникам Коммуникацию между людьми

Чистота помещений, количество уборных,лифтов,коллектив,оборудование,расположение здания клиники,доступность . Оплату труда,охрану труда, руководство,цены в буфете,столовой,корпоративную культуру,ДМС для сотрудников

Близко к дому. Хороший коллектив. Адекватное руководство. Хорошие условия труда. Удобный график работы. Уровень заработной платы.

Из плюсов бесплатные обеды в отделении и ДМС. Хорошие врачи . Набор сотрудников . Из за их не хватки страдает качество работы . Не стабильная ЗП.

Большая компания, хороший коллектив, много филиалов, можно перевестить Оплата повышения квалификаций/переподготовки для врача, сделать оплачиваемый отпуск длиннее. Более гибкий график работы. Возможно встречи вне работы для коллектива для улучшения взаимоотношений.

Только имя и статус! Больше нет никаких преимуществ перед другими клиникам Франшиза в ДМС дикость. Нет повышения зп, только четез увольнение и когда они не находят на эти деньги нового сотрудника, тебя просят вернуться.

Удобно согласовывать график, оплата труда удовлетворительно. Есть скидка для сотрудников Поменьше проверок и было бы хорошо. А так наверное сильно улучшать нечего.

Стабильность, масштаб и комфорт. Хороший коллектив. Возможность принятия нестандартных решений. Предоставлять возможность роста, внедрить внутрикорпоративное обучение для не медицинского персонала.

Близость к дому, дружный коллектив профессионалов, лояльное руководство Улучшить оплату труда, коммуникацию между подразделениями

Свобода в выборе рабочего графика, оплата больничных (хоть и маленькая), отпуска Коммуникация между сотрудниками, зарплата, место для отдыха, соответствие обязанности = зарплата