Улучшить взаимопонимая сотрудников между Собой, улучшить режим работы и дать больше выходных, и разделить работу где старшинсво где обычная м/с,если обычная м/с выполняет обязанности старшей то и доплата должна быть адекватная
Работаю в данной компании 6 месяцев, и могу сказать, что я люблю свою работу и иду туда с удовольствием.
Прекрасное лояльное руководство!
Замечательный коллектив.
ДМС сейчас есть много где, но только здесь я смогла ощутить его в полной мере.
Что можно улучшить?
Сложно ответить, тк явных и откровенных отклонений нет, но всегда есть куда стремиться.
Удобное расположение.
Предоставляется обучение.
Хорошие условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
График работы (когда устраивалась, обещали сменный график 2/2 с разделением обязанностей между двумя сотрудниками, получила пятидневку, где вся архивная работа оказалась на мне).
Помощи новичкам маловато. Работы очень много, темп высокий, одному человеку, тем более новичку, справиться нереально. Врачи и старшие сотрудники входить в положение не спешат. Если приходит кто-нибудь по вакансии, то обучение нового сотрудника тоже на мне, и мне по тысяче раз приходится объяснять одно и то же, в результате вообще ничего не успеваю, а новенький в результате уходит и не возвращается, и всё повторяется снова.
Высокий уровень зарплаты, особенно в сравнении со средними зарплатами врачей в городе
Что можно улучшить?
Не хватает кабинетов для работы, иногда приходилось ждать, когда освободят кабинет, просто в коридоре. Также очень маленькая комната отдыха, в которой тесно находиться даже двум сотрудникам