Отзывы сотрудников о компании OLDOS

Хорошая, надежная компания. Стабильная белая заработная плата, прозрачная система премирования. Отличный коллектив и грамотное руководство. Руководство всегда открыто к инновациям. Это компания, которая работает для людей.

Работаю в компании уже 7 месяцев, затянуло так , что мой рабочий день пролетает быстрее, чем комета Галлея. И я вообще не заметила как быстро пролетело это время.
Руководитель отдела мерчандайзинга профессионал своего дела - требовательный, но справедливый, чуткий и проницательный. АБСОЛЮТНО ВСЕГДА скоординирует и подскажет, поможет найти пути решения и попросту заряжает на интеллектуальную стимуляцию, отчего трудовые будни становятся интереснее и красочнее. Без вкусовщины, честная и открытая коммуникация. Нравится/не нравится здесь только через аргументы и факты.
Физическая выносливость, терпение и умение рационально мыслить - три кита на которых держится работа мерчендайзера в Oldos. Добавилось обучение каждую неделю , считаю это большим плюсом: обучение - это как раз то, что не даст погрязнуть в рутине, которой в Oldos предостаточно.
Иногда, конечно, от авральных объемов работы хочется залезть на верхнюю полку на складе и спрятаться между мягких курточек до конца смены. Но все это многообразие красок в торговом зале берет свое, поглощая твое сознание, наталкивая на творческий процесс. И ты начинаешь творить, как некий художник, который в порыве вдохновения размашисто наносит масло на холст.
Свои минусы, конечно, здесь тоже есть, как и в любой компании. Эдаким перфекционистам адаптироваться здесь будет сложно.
Из базы :
Чистая питьевая вода (делаю акцент, потому что в современной рознице ДАЛЕКО НЕ ВСЕ ритейлеры считают нужным снабжать сотрудников кулерами с водой), подарочки, ДМС, куча еще каких-то всяких плюшек, которые здесь существуют , но о которых у меня слишком мало информации, униформа, зп вовремя, коллектив на 70% состоит из мудрых реализовавшихся женщин без лишних загонов и карьеристских крючков - это еще один повод приходить на работу с удовольствием. В 8 из 10 случаев тебя по-человечески поддержат, поймут, выслушают, покормят и приголубят как родного ребенка. Иногда и наоборот - все на взводе и ты на взводе и все бегают, суетятся , тревожатся , ворчат , но все все равно работают. Есть синергия. Есть баланс. Здесь все и всё уникально, нужно действительно быть чутким и не привередливым, чтобы стать частью этой большой семьи. Иногда летом в магазинах перестают фурычить кондиционеры, и…вуаля…ты весь мокрый уже спустя час работы. А на улице 35 по цельсию. Иногда кислорода так сильно не хватало, что мозг просто отказывался нормально функционировать. Это пока было самое ужасное, честно сказать.
Еще можно улучшить момент с регламентами и их внедрением. Но быть может, это и нормально, что их здесь не так уж и много. Все слишком быстро меняется сейчас

Отличная компания! Работала 2,5 года. Руководитель Всегда идет на контакт, все очень отзывчивые. Не обесценивать труд сотрудников.

На данный момент очень доволен, тем как обустроена работа. Удобный график, ДМС, приятный коллектив, регулярно конкурсы с приятными подарками(мелочь, а приятно) Пока не выявил, так как все устраивает. Отзыв максимально честный, я из тех людей, что ценят правду и принципы.

Близость к дому, белая заработная плата, отношение руководства к своим сотрудникам, предоставленный социальный пакет. коммуникация между разными отделами, условия для карьерного роста

Я работаю в компании уже 3,5 лет
В компании много возможностей, интересная корпоративная жизнь.
Лояльное руководство, наставничество на первых порах.
Понятная и предсказуемая зарплата всегда во время. Возможность карьерного роста.
Условия для отдыха в магазине.

Дружный коллектив; белая и своевременная выплата з/п; хорошая организация рабочего места (светлый, уютный офис). Проведение для сотрудников обучающих и развивающих доп.курсов,для улучшения работоспособности. Территориальное расположение офиса ( не удобный проезд и поиски в его нахождении), лично для меня была проблема дорога на работу.

Белая заработная плата , прозрачная система мотивации, скидки сотрудникам Коллектив , уровень зп, оплату проезда (такси после приемки товара)

Близость к дому , хорошие условия , своевременная оплата, обучение по новым коллекциям Все отлично , побольше летнего ассортимента

Проработал в компании на складе почти 5 лет. знаю всех и все. Хоорошие уловия труда, доплачивали за проезд, питание. даже зп повышали, правда мало. Мне из Бронниц удобно было добираться Нужно всем сотрудникам склада поднять зп! Цены растут и нужно успевать полднимать. поэтому я и перешел на другую работу....Магазинов рядом с кладом нет. нужно далеко идти

Коллектив очень хороший, к вам относятся хорошо будь вы стажёр или кто то другой, научат и покажут если вы не умеете Зону отдыха, да там есть кухня, но там не отдохнуть. Часто там забито людьми во время обеда, но часто хочется отдохнуть во время работы, отвлечься от самого процесса и людей что-бы с новой силой войти в темп работы.
Так же хотела бы добавить про постановку задач. Всё идёт устно или через переписку в Скайп, не все задачи фиксируются письменно, что может привести к недопониманиям. Было бы хорошо добавить какую либо программу где все задачи, будь то крупные или мелкие, фиксировались бы. Так работать проще и понимаешь объем работы в целом, что позволит здраво оценить сколько времени потребуется и что конкретно надо выполнить

Нормальная зарплата, близко к дому. Несложная работа. На этом, пожалуй, всё Что можно улучшить? Отношение к сотрудникам

Работаю в компании не так давно, пока всё нравится. Перспективы, финансовая устойчивость компании, правильное позиционирование на рынке, возможность самореализации, хороший коллектив До работы мне от дома далеко. И вообще, удалённость офисов друг от друга - это проблема

Возможность повышать знания, предоставляется обучение за счет компании, корпоративы, нормальное отношение. Гибридный график работы. Все работают подолгу. Нет ДМС, далеко от метро, около офиса нет нормальных магазинов или кафе, только парки

Четко прописанная мотивация, понятные обязанности, гибкий график работы, можно удаленно работать, всё по ТК, все возможности чтобы хорошо зарабатывать Иногда бывал полный аврал, времени ни на что не хватало. Количество сотрудников надо увеличивать

Хороший качественный товар, хорошие условия, белая зп, коллктив, отношение руководства. Всему обучают Огромные планы продаж, устаешь стоять целый день, не хватает продавцов если кто-то заболел, то это конец. Т.к. наш тц работает до поздна, хотелось бы такси

Очень давно работаю в компании. Удивляют плохие отзывы(( компания заботится о своих сотрудниках. И платят вовремя, и условия нормальные, и договориться можно - руководство слышит! На производстве и складе очень по долгу работают замечательные люди. Свой склад и офис, финансы хорошие, продажи идут… не понимаю, что людям ещё нужно. Наверное, насмотрелись в ютубе про работы мечты)) Офис далеко от метро, когда нужно туда ездить, надо сделать ремонт в Октябрьском и людей не хватает - приходится работать за себя и того парня))

Белая зарплата , своевременно выплачивают, хорошее отношение руководства Расположение офиса , мне не очень удобно было добираться и почаще проводить индексацию

Уважение к сотрудникам, хорошая зарплата, качественная продукция. Сотрудники могут купить качественную одежду со скидкой. Хороший коллектив и достойная оплата Есть несколько товарищей, от воспоминания о которых берет оторопь

Близость к дому, интересные задачи, возможность развития, удобный график (гибридный), белая з.п. Надёжная компания, я всем довольна ) Наличие добровольного медицинского страхования!

Добрый, вежливый и отзывчивый директор, хороший коллектив всегда готовы помочь. Расценки изделия и корпоративный транспорт.

Возможность работать с клиентами и выполнять творческие задачи Коммуникации между сотруднтками

Возможность развития. Устойчивый бизнес. Огромные перспективы. Четкие цели. Красивые девушки работают)) Офис далеко от метро, отсутствие внутрикорпоративных коммуникаций

Удобное месторасположение для меня. Хороший коллектив, всегда подскажет и поможет. Очень неплохие условия для начинающего менеджера, и в плане з/п тоже. Точно не знаю, что написать, к моменту прочтения проблемы типа старого офиса могут быть уже решены.

5/2 обычный график. Хороший сан узел. Более менее чистый склад Поднять зп. Улучшить отношение к сотрудникам склада.

Компания состоит из нескольких блоков. Производство - это лучшее что есть в компании. Хороший качественный продукт. Также хочу отметить теоретический потенциал развития компании. Зарплата белая, платят вовремя. Офис в жилом доме практически прямо на МКАД. Комната для приема пищи без окон. Компьютеры старые. 1С также старого формата . О кубах никто не слышал. Не рекомендую эту компанию для топ менеджеров в блок коммерция( продажи, маркетинг) . Руководитель старой формации. Компания по организации и руководству очень похожа на компании нулевых годов. Не развиты системы коммуникаций, нет четкого планирования . KPI заточен на то, чтобы не доплатить сотрудникам.

Своевременна оплата труда, официально на карту. Проработав на складе 12 с лишнем лет, уволили в один день. Выполняла работу от начала до конца, решала кучу проблем, помогала в работе всем, но, видимо
руководству это не нравится,им нужны сотрудники которые будут молчать и терпеть .По этому руководители приняли решение меня уволить. Хочу сказать руководству огромное вам спасибо, за столько лет я многому научилась в фирме и поверьте, я не о чем не жалею. Как говорится, что Бог не делает, всё к лучшему. Пусть фирма процветает, новых вам достижений . Отношения руководства склада к сотрудникам.

Близость к дому, отношение внутри коллектива, соц пакет.
Также развиты мероприятия для сотрудников и доп. Премирование Не хватает автоматизации процессов и четко прописанных должностных инструкций

Стабильность, честность, премирование, компетентность, близко к дому Условия работы, зимой холодно на складе

Большая компания, есть возможности развития. Руководство не разбирается в продажах, и подбирает таких же людей, для которых важна "показуха", работают те, кто, умеют общаться с руководством, а не те, кто умеют продавать. Сидит старый коллектив, которые продают только на входящих звонках.