Комфортные условия труда и человеческое отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Для сезонного предприятия, когда основная работа в теплую температуру воздуха, сложно что-то предложить. Но один из вариантов - это снизить к минимуму текучесть кадров, чтобы сформировался основной «костяк» рабочих.
Руководство супер, коллеги всегда подскажут, если есть вопросы, корпоратив за счёт компании, подарки детям и всему коллективу на новый год. Летом вообще супер работать, заявки сами "летят", за счёт этого появляется интерес. В зимнее время не все так радужно, но все равно есть заявки.
Что можно улучшить?
Логистику! Она хромает, так как они бывает ломаются и мороженое не все клиенты получают во время., но тут начинает ломать голову руководство и операторы, чтоб развести его в другой день.
Столовую организовать, склады все обновить, развозку, технику обновить, спец одежду улучшить, места для обогрева увеличить улучшить, выполнять только свои требования труда по должности.
С/у был в другом здании. При смене руководства отдела, перевели на другую программу, путем проб и ошибок, а потом, как обычно это бывает, просто заменили коллектив.
Сама по себе хорошая компания и руководство, но, планы не реально сделать, особенно не в сезон. Не хватает ТП, ездишь сам вместо торговиков по 1000 км в неделю
Что можно улучшить?
За 2 недели больничного заплатили 5 тысяч !!! За месяц зп начислили 20 тр…Это ужас, и нищенское мышление. Надо полностью менять систему мотивации, окладную систему.
Прекрасная компания с возможностью развития и реализации, интересные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, давать больше возможностей для саморазвития и раскрытия потенциала сотрудников, необходимо активно развивать внешние рынки, оптимизировать систему KPI.Необходимо привлекать в компанию более квалифицированных сотрудников с опытом в других сегментах и профилях.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кировский хладокомбинат
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кировский хладокомбинат для трудоустройства?
56% сотрудников рекомендуют компанию Кировский хладокомбинат для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Кировский хладокомбинат?
Сотрудники компании Кировский хладокомбинат оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Кировский хладокомбинат оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кировский хладокомбинат оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Кировский хладокомбинат оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кировский хладокомбинат оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 25 оценок.
АО «Кировский хладокомбинат» - стабильное региональное предприятие, работающее на рынке более 80 лет. На предприятии выпускается около 200 видов мороженого, поставляемого более чем в 30 областей России и за рубеж (Абхазия, Китай). Высокое качество мороженого достигается применением качественного сырья, на основе которого создаются всевозможные вкусовые гаммы. Мы являемся обладателями многих профессиональных наград в отрасли мороженого.
Каждый сотрудник молодого сплоченного коллектива АО «Кировхладокомбинат» является ключевой составляющей в производстве и реализации продукции. Предприятие неукоснительно соблюдает нормы законодательства и предлагает работникам стабильную заработную плату, современные условия труда, возможность реализации и профессионального роста.
Работа в АО «Кировхладокомбинат» - это отличный старт или успешное продолжение трудовой деятельности с возможностью развития. Мы открыты для талантливых и преданных делу людей. Станьте частью большой команды и участником процесса производства любимого многими лакомства!