КДВ Групп: отзывы о работе на должности
Торговый представитель

Удобный График, оплата труда, коллектив и стабильность
Отличная компания, всем рекомендую Не помешало бы добавить корпоративов.

Все официально: трудоустройство, зарплата
Удобная программа для работы торговым представителем Не делать нормированным рабочий день, акцент на выполнении задач с дополнительной финансовой мотивацией

Уровень заработной платы, коллектив, продукция, график работы Возможность карьерного роста, социальный пакет

Слаженный механизм работы в организации. Каждый зантмается своим делом и не пытается "прыгнуть через голову". Адекватные руководители.( Критика конструктивная и по делу). Оплачивать гсм и аренду автомобиля по современным меркам, а не по шаблону 1992года.

Хороший коллектив. Понимающее руководство Зарплата могла бы быть выше

Отличная компания, очень жаль что при переезде не нашла места в г. Анапа Разделение мотивационной части и плата гсм и амортизации авто

Зарплата хорошая. Вовремя поступает на карту без задержек. На этом плюсы заканчиваются. Отношение к персоналу

Белая зарплата, хорошее обучение со стороны руководителя, не плохой уровень дохода Структуру организации (логистика/сборка заказов на складе), внедрить опытное наставничество со стороны административных структур (имеется ввиду систему обучения операторов/склада/грузчиков), предоставлять сотрудникам корпоративную сотовую связь, запретить сотрудникам переработки (либо оплачивать сверхурочные), систему амортизации автомобиля, так как приходилось часто ездить на дальние расстояния.

Отличный вариант для старта в продажах, белая з/п, отличное руководство, больничные и отпуска полностью оплачиваемые. Возможность зарабатывать без ограничений

Своевременная оплата, зп белая, рядом с домом, всегда во время оплата труда. минусы: руководство само по себе,торговый представитель предназначен сам себе.нет командной работы Отличная компания, руководство хорошее, ни чего менять не нужно

Человеческое отношение супервайзеров к подчинённым. Супервайзер заслуживает большого уважения. Мотивация должна устанавливаться в начале месяца, и не как не меняться за день перед з.п.

Динамично развивающаяся компания. Новые позиции, ассортимент. Известные бренды. Стабильная зарплата. Коммуникацию между отделам продаж и отделом склада. Оставаться клиент ориентированной компанией. Проводить обучение.

Близость к дому, столовая , коллектив ,график работы, отпуск был 17 и 14 дней Все было хорошо, но зарплата была маленькая

Прозрачная система, чёткие цели, уровень дохода Логистику, упростить работу с документооборотом (перевести в электронный формат)

Четкий выраженный коэффициент заработка,проводная зарплата 100% Коммуникация с доставкой

Зарплата на уровне, условия работы комфортные, коллектив . Нет возможности карьерного роста.

Прекрасная компания, условия очень лояльные, хорошая заработная плата, удобный график, 2раза в год отпуск Нет никакого карьерного роста, порой бывают неадекватные спец задачи, а в целом все хорошо

Стабильная выплата зарплаты без задержек и отпускные хорошие. Хорошая качественная продукция. Компенсация ГСМ, так как эти затраты включены в зарплату

График работы, условия труда, команда, постоянное развитие компании, нацеленность на результат, заработная плата. Доп. Мотивации для сотрудников.

Хорошая компания , работаешь на территории одна , коллектив видишь по праздникам Нет карьерного роста , нет помощи для сотрудников , если вдруг случается проблема со здоровьем , или семье , собираем с миру по нитке , хотелось бы чтоб можно было положится на компанию

Стабильная белая зп, с несложной мотивацией, огромный ассортимент, конкурентные цены, лояльность клиентов. Разделите прайс на двух торговых, будет больше продаж и больше времени у агентов на мерчендайзинг.

Стабильность, удобный график работы, достойная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Удобная программа для работы с клиентом, нет задач привязаных к зп только проценты с продаж, зп не привязана к плану, нет штрафов, зарплата белая Роботодатель говорит что в зп нет потолка но когда вы переступаете какой-то верхний уровень сразу же сризают проценты. Инициатива и трудолюбие примируют уменьшением зарплаты. А так все хорошо будите довольны

Белая и достойная заработная плата, дружный коллектив, адекватное руководство Слаженность работы всех подразделений

Условия работы и зарплата Оповещать сотрудников о временном приеме на работу

Дают возможность работать, а не достают тренингами и обучениями коммуникация между сотрудниками

Близость к дому. Социальный пакет, официальная зарплата, общения с клиентом, товар, который продвигал, представлял производителя. Наладить документооборот.

Официальное трудоустройство, высокая мотивация условия труда и отдыха

Отношение к работнику.Предоставляется возможность проявить себя и свой потенциал. Наличие товаров,т.к заработная плата напрямую зависит от суммы продаж.

Свобода планирования рабочего времени, отсутствие глупых задач и планов. Карьерный рост, компенсацию за использование личного ТС и связи.