Отзывы о работе в КАРИ — Сочи

Регулярность выплаты заработной платы Абсолютно все, от уровня заработной платы до обустройства зоны отдыха сотрудников

Доброжелательность, доверие.
Работодатель идёт навстречу в составлении графика работы. Можно было бы повысить зарплату, а не срезать за малейшую возможность: 1. просчитался кассир - мерчендайзер тоже скидываетсяв в кассу: "Мы же коллектив!"
2. Приёмка товара за 20 мин, и никого не волнует, сколько коробов принимаешь: 8 или 150. Не успел - минус из зп.
3. Весь день на ногах портит здоровье, которое за такую зп ох как сложно починить.
Ещё недостаток в неумении руководства донести свою мысль до сотрудников, из-за чего приходится переделывать.

Большие возможности для развития личности,Предоставление информации и разных обучающих материалах.Вся компания как одна большая семья. Финансовую мотивацию,постоянно меняется и не учитывается сезонность

Стабильность компании, рядом с домом. К сожалению это все что я могу хорошего написать о прошлой работе. Улучшить можно было много чего. Например добавить в штат кладовщика или товароведа. Потому что продавцы слишком много времени тратят на зал, приёмку, мерч и тд. Времени торговать и заработать просто не остаётся.

З/п по датам платили во время. Если день выпадает на выходные, платят в пятницу. Хороший коллектив ( но это повезло с магазином, не везде так). При устройстве в магазин кари обещают з/п от 45тыс. По факту получается в два раза меньше, так как зависит от выполнения плана продаж, от фонда магазина, иногда от настроения директора.
Иногда заставляли перерабатывать(приходить раньше, задерживаться) и за это не доплачивали.

График, официальное устройство, выплаты без задержек на карту. Перерыв. Охрану, уборщицу хотябы 2 раза в неделю.

Своевременная зарплата, оплачиваемый отпуск, даже не знаю, что ещё написать График хотелось бы 2/2, уходить вовремя, делать одно - два дела, а не 100500 одновременно и желательно ещё вчера, условия труда (невыносимая духота в магазине, крохотная подсобка)

Нормированный рабочий день, график, всё официально, отчисления там всякие и т. д. Работа на самом деле не пыльная, главное разбираться и делать все очень быстро, потому что народу всегда много и от директора нормально так прилетает, если очереди большие в магазине, причем никакие отговорки даже слушать не будет, можно и не стараться. Ввести дополнительные бонусы, в виде тренажерного зала, бассейна, сертификатов. ДМС еще можно.

- Работа рядом с домом, мне до магазина 10 минут пешком. — Зп приличная для этой сферы. - Взяли без высшего образования. дать нормальный час на обед, пока не больше 30 минут получается, обязательно кто-то в зал позовет.