Отзывы сотрудников о компании Интеллектуальная Собственность, Правовая группа

Удобно совмещать с учёбой, спокойная работа, недалеко магазин Коммуникацию между сотрудниками и руководством, повысить заработную плату, ремонт в помещении, наладить коммуникацию в коллективе, так как он уже сформирован, и явно не терпит новоприбывших.

Единственный плюс на этой работе был только в том, что она удобна для совмещения с учебой, на этом плюсы заканчиваются. Руководство состоит из непрофессионалов. При трудоустройстве не говорится о KPI которые необходимо выполнять, о них вы узнаете только после того как вам заплатят меньше чем остальным сотрудникам, и то, если вы об этом спросите. При устройстве с коллективом вас не знакомят, какая коммуникация между отделами вам предстоит выяснить самому. На вопросы о том, к кому обратиться с тем или иным вопросом, вам будут отвечать с закатанными глазами и недовольным видом. Если вы некоммуникабельный человек, который просто слепо выполняет инструкции, не задумываясь об улучшениях в рабочих процессах, то вам сюда.

Работаю в компании уже полгода, и этот опыт оказался позитивным. С самого первого дня я почувствовал поддержку коллег и руководство, которое заинтересовано в моем профессиональном развитии. Мне предоставили возможность участвовать в разнообразных проектах, что помогло быстро освоиться и получить ценный практический опыт. Особенно ценю коллективный дух: команда всегда готова помочь и поделиться знаниями. Ежедневно сталкиваюсь с новыми задачами, что делает работу увлекательной и стимулирующей. Вообще не ожидал, что борьба с контрафактом может быть интересной. Было бы хорошо иногда работать из дома. Особенно летом, хотя в офисе и есть кондиционеры, но дорога очень утомляет.

Работа в компании оставила у меня положительные впечатления. Коллектив дружелюбный, всегда готов помочь. Есть возможности для профессионального роста. Проекты интересные, хотя иногда бывают напряженные периоды. Открытая коммуникация с руководством и коллегами тоже является плюсом. Удобное расположение. Корпоративные мероприятия.
В целом, я доволен своим опытом работы здесь. Иногда хотелось бы больше ясности в распределении задач и сроков.

Работаю уже несколько месяцев, и хочу поделиться своим впечатлением.


Во-первых, тут действительно приятно работать с коллегами. Все открыты для вопросов, помогают разобраться в тонкостях работы, и в целом создается атмосфера дружелюбия. Не бывает того, чтобы ты остался в одиночестве со своими вопросами. Плюс я в предвкушении новогоднего корпоратива.


Во-вторых, ценю гибкость и понимание со стороны руководства. Если у тебя возникают личные обстоятельства, всегда можно договориться о графике работы или получить поддержку.


В общем, если кто-то ищет не просто работу, а команду, где ценят сотрудников и предоставляют возможности для роста, то это отличный вариан, особенно для новичков. Парковку сложно найти, особенно в зимний сезон, но вцелом пешком от метро (10 минут)
Для новичков зарплаты не самые высокие конечно, но не сказать что при этом работы очень много.

- Комфортное и приятное место работы. Офис содержит всё необходимое для сотрудника.


- При болезни можно договориться на дистанционный формат, чтобы не выпадать из работы, не оставлять проекты и дела в подвисшем состоянии.
При более тяжелой форме болезни, как и положено есть больничные.


- Возможность совмещать работу с учебой огромный плюс. Сам лично почти 3 года проработал в организации, совмещая с учебой. Получил колоссальный опыт и навыки, которые по сей день помогают и выручают.
После окончания учебы есть все необходимые навыки для карьерного роста как в пределах компании, так и вне (в случае, если вы не ленивый и готовы учиться и развиваться, добиваться поставленной цели).


- Понимающее руководство, идущее на встречу, помогающее в сложных ситуациях.
В ПГИС все разногласия спокойно обсуждаются. Можно прийти к консенсусу в спокойной обстановке. Руководство адекватное и терпеливое, на личность никто не переходит. Уровень дохода.
Добавление постоянного дистанционного формата работы (возможно на момент публикации отзыва такой формат уже существует).
Оплачиваемую базу для обучения и повышения квалификации сотрудников.

Молодой коллектив, возможность быстрого карьерного роста если готовы выдержать высокий уровень конкуренции, использование современных технологий в работе, оказание уникальной услуги крупным компаниям, в том числе иностранным. Уютный офис, зелень вокруг.... Создать комнату отдыха для сотрудников, дополнительный соцпакет.

Официальное оформление, Платят, есть кухня, своя CRM. Рабочее место, кондиционер, канцелярию выдают. Новогодний корпоратив каждый год. Было норм до непосредственного вмешательства руководства в работу. Был хороший коллектив. Только факты: Задержки Зп (до 3 дней, отпускные можно получить после отпуска, а не перед). При увольнении премию не выплачивают, кумовство (родственники и знакомые руководства на руководящих должностях, оказывают максимально губительное воздействие на компанию, и вызывают текучку кадров). Последнее повышение Зп было только на словах, при увольнении расчёт по суммам до повышения. Нет корпоративной культуры, только новогодний корпоратив, и пара тысяч на день рождения. Нет обучения, нет нормальной связи между отделами, все только требуют то что им нужно, но не торопятся выполнять просьбы других отделов. Руководство несмотря на заявления о том что к ним можно обратиться, максимально далёкое от сотрудников, переворачивает все с ног на голову, быстро ищут виноватых, благодарности за работу нет. Из-за сложностей со взысканием, пошли деструктивным путем, сокращение расходов и развал отдела. Теряют сотрудников не думая об их квалификации, ошибочно полагают что автоматизация им поможет.

Молодой, дружный коллектив, приятная обстановка. Отличные условия для продуктивной работы. Можно совмещать с учебой. Повысить заработную плату для сотрудников, которые работают более 2-ух лет. Улучшить коммуникацию между отделами.

Прекрасный коллектив, лучшие воспоминания об этом месте работы. Хорошая практика, если нет опыта вообще. Уютный офис в историческом центре Москвы. Низкий уровень зарплаты, не самая лучшая коммуникация между отделами.

Берут без опыта, помогают обучиться работать со своими специфическими делами. Увеличить размер заработной платы, состояние рабочих помещений желает лучшего, им необходим ремонт

дружный молодой коллектив, график работы, удобно совмещать с учебой по вечерам зарплата или компенсировать это соцпакетом, возможность карьерного роста

Удобно добираться до работы, белая зп, приятный коллектив Увеличить зп, возможно подарки сотрудникам на праздники

Отличный дружный коллектив, хороший ремонт и просторная кухня Коммуникацию и взаимодействие между руководством и сотрудниками, Желаю руководству поработать над собой и более профессионально относится к своей должности, а также прислушиваться к сотрудникам, ведь без этого невозможно достигнуть понимания.

Отличный коллектив, свобода (никто не стоит над душой), спокойная работа Условия для карьерного роста

Возможность роста
Интересная и динамичная сфера
Компетентность "старого штата" Поднять ЗП
Согласованность отделов
Объективность оценки сотрудников и устранение "любимчиков" и "друзей" руководящих юристов.

Обеспечение сотрудников всем необходимым для работы Отдельные моменты, в целом на старте работы проблем не возникало