Отзывы о работе в ИНФОРМЗАЩИТА — Москва

Свобода выбора в рабочем графике, территориальная доступность, возможность удаленно работать, удобные интерфейсы проф. инструментов. Оплату труда предложить по рыкну, сейчас ниже, но потенциал и желание работать в компании у всех на высоком уровне и коллеги прям работали бы долго! С развитием также все хорошо, разные внутренние и внешние обучения есть.

Хорошие возможности для вертикального и горизонтального роста. Возможность гибридного графика работы по согласованию. Наставничество. Улучшить условия в офисе. Поставить нормальные кофемашины без необходимости закупать свое молоко, улучшить состояния уборных и принадлежностей для гигиены там.

- Гибкий график;
- Гибридный формат работы
- Прекрасный коллектив
- Хороший комфортный офис
- Отличное место чтобы начать карьеру в ИБ, особенно студенту - Повысить уровень оплаты труда

Удобное расположение офиса, достойная оплата труда, довольно вменяемое руководство среднего звена, гибкое начало рабочего дня, ДМС, возможность поучиться за счёт компании (с подписанием допника о необходимости отработать определенное время после обучения). Удаленку и гибрид получить очень сложно и в этом случае необходимо отчитываться о трудозатратах, время нахождения в офисе учитывается.
На этаж приходится 4 довольно грязные туалетные кабинки, в туалеты очередь. На этаж 2 кулера, один из которых часто не работает. Охрана на входе очень бдительная, интересуется содержимым сумок. В офисе бывает холодно. Спортзал представляет из себя турник и настольный хоккей.

Отличное руководство, хорошей коллектив. Общение семейные теплые и приятные. Приятное время провождения с коллективом. Частые классные корпоративы. Отношение к стекам. Нанять грамотного спеца который переберет инфу, хотя текущая работает хорошо, но можно улучшить.

Дружный коллектив, руководство, которое поддерживает разумную инициативу, возможность принимать решения, интересные задачи и проекты, корпоративная культура, гибкий график, высокий потенциал роста компании Всегда можно что-то улучшить, например, поставить в офисе массажные кресла

Гибкое начало рабочего дня, соблюдение тк РФ, поздравления с гендерными праздниками. Чай, кофе, сахар. В БЦ есть кафе, но достаточно дорогое. Хотя-бы частичная оплата спасла положение.
Расположение более одного куллера на весь этаж
Большая организация с хорошей прибылью, а проводит новогодний корпаратив в виде банкета на территории бц. Народу очень много, еды мало, столов, что б хотя-бы тарелку положить мало. Поэтому народ послушав официальное поздравление руководства и съев 2 канапешки спешит слинять домой. Короче есть куда стремиться

Понимающее руководство, четкие задачи, размеренный темп работы, отсутствие давления Рабочие условия, айдентика компании

В компании всё по-честному. Всё, что было обещано работодателем, выполняется.
Работают специалисты разного возраста, но высокого профессионального уровня, в т.ч. и студенты.
Компания выполняет очень нужную, реальную и важную работу, которая так необходима сейчас и предприятиям, и государству. Повысить заработную плату.
Установить компенсацию за посещение фитнес-центров.
Компенсировать оплату питания в офисной столовой.

Хороший коллектив и удобный офис. Обучение и развитие своих компетенций приветствуется. Много разнообразных задач с командировками. Также плюсом - возможность удаленной работы. но только по договоренности. В общем, есть куда расти и развиваться. Все хорошо, но не хватает компенсации обедов и упрощение отечности(слишком много бюрократии мешающей основной работе).

В первую очередь хочу отметить коллектив. Помимо остальных не менее важных аспектов работы, реально комфорт на работе формирует коллектив и непосредственное начальство. В данном месте работы это присутствует в лучшем виде. Для сравнения в других крупных предприятиях к работникам зачастую относятся как к расходному материалу (очередь за забором и тп). Здесь ценят каждого сотрудника. А в остальном зп конкурентная хорошая, перерабатывать не заставляют, офис в 2 шагах от метро, недалеко от центра, развиться и карьеру построить реально, есть корп. обучение, дмс. В плане работы сложно пожелать что-то улучшить. Всё на должном уровне. Есть с чем сравнить.

Работодатель:
- внимательно и позитивно относится к инициативам сотрудников
- предоставляет возможность сотруднику профессионально развиваться и строить карьеру Организовать компенсацию питания

Отличный и дружный коллектив технической дирекции. Руководители всегда готовы помочь, присутствует институт наставничества. Хороший офис, возможен гибридный вариант работы.
Компания бурно развивается, появляются новые направления, модернизируется рабочее пространство. Обеспечивается возможность горизонтального перемещения сотрудников внутри ТД. Слабая зона отдыха и спорта, хотелось бы её улучшить. Не хватает своей кухни (есть столовая БЦ, но греть еду в одном месте, а потом нести и есть её в общей столовой не очень удобно). Над этим вопросом работодатель работает. Посмотрим.

Хороший коллектив, классный офис и расположение, отсутствие спешки в работе Уровень зарплат, карьерный рост, гибкость в процессах, возможность удаленной работы

Хороший коллектив и понимающие руководство.
Есть возможности для получения опыта и карьерного роста.
Обучение и экзамены оплачивается работодателем. Нечастые командировки на неделю и полное соблюдение ТК(все выплаты приходят вовремя плюс полная оплата больничного от работодателя). Слишком строгий регламент(множество отчетов даже для рядовых сотрудников).
Зарплата средняя по рынку, но может быть лучше. Возможно как альтернативу стоит включить компенсацию питания, как в некоторых передовых компаниях.
Также хотелось бы иметь возможности удаленной работы, если не постоянно, то хотя бы раз месяц.

Отличное расположение офиса (5 минут от метро)
Хороший коллектив и возможность реального карьерного роста
Полное соблюдение ТК (оплачивают все переработки и работу в праздники) Система наставничества ( большинство приходится изучать самому, когда это одно из первых мест работы, ожидаешь куда большего)
Заработная плата. Она средняя по рынку, но явно можно сделать лучше
Условия для работы. Кабинет и техника далеко не лучшего уровня

Много компаний с которыми можно работать. Хороший офис. Давно на рынке Странное руководство. Начиная с собеседований.
Со стороны менеджеров по продажам не советую сюда идти. По факту все отличается от того что тебе говорят, в рабочем процессе.
Ты здесь и АМ и солюшен. Сильная текучка кадров среди новых сотрудников, увольняют не глядя. Людей не ценят. Продают исключительно только ИБ.
С первых месяцев хотят большой пайп по иб, времени на формирование базы, проработку заказчиков не дают.
Я думаю можно найти более комфортное место работы, с адекватными планами и сроками.

Отличная команда, которая всегда поможет. Очень интересные задачи Добавить корпоративные обеды

Хорошие условия для роста Работа с более актуальными технологиями

Отличная компания для старта. Руководство оказывает поддержку, чтобы сотрудник рос и развивался. Не хватает столовой, где можно было бы поесть еду, которую взял с собой. Конечно в БЦ есть действующая столовая, куда ходит большинство, однако оттуда бывает выгоняют тех, кто пришёл со своим. И не хватает зоны для отдыха.

Большие возможности роста, удобный офис. Систему мотивации, все остальное нормально

Очень хороший коллектив, лояльное руководство, возможность карьерного роста. Организовать комнату отдыха.

Одно - БЦ, где находится
Возможность ДМС с первого дня
От метро очень близко Коллектив
Рост
Обучение
Руководство
Внутренний обмен опытом между отделами

Лояльное руководство Отсутствие удаленной работы

Хороший коллектив с отличными, понимающими руководителями
Офис находится прямо возле станции Петровский парк, в пешей доступности Организованность рабочего процесса и увеличение уровня заработной платы

Отзывчивый персонал и адекватные руководители.
Техника удовлетворительная.
Большие возможности для обучения и освоения новых навыков (много курсов от работодателя) Рабочее АРМ, так как пк средней производительности и отчасти устаревшие, работать не мешает, но и о быстродействии речи быть не может.

Интересные проекты, возможность развиваться, работа с топовыми Заказчиками Коммуникации между отделами

Гибкий график, понятные сроки, настроенные процессы Непрозрачные возможности роста. При четко набранной команде вырасти можно только через переход в другой отдел и другую сферу

Демократичность, сильные аналитики Не выстроены процессы

возможность обучиться в большом спектре зарплату, систему менторства