Близость к дому, социальный пакет, подарки к праздникам сотрудникам и детям, возможность приобретения путевок со скидками (члену Профсоюза), оздоровление в профилактории!
Что можно улучшить?
Организовывать чаще мероприятия для сплочения коллектива
Близость к дому, своевременная выплата заработной платы. На этом всё.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, руководство, которое умело бы управлять предприятием, профсоюз, ужасные соц. пакеты, по которым можно кушать на 30₽ в день в столовой, где самое дешевое это каша за 60₽., и увеличить зп.
Завод проживает сейчас «перерождение», обновляются и улучшаются процессы. Есть возможность расти в горизонтальном плане, быть специалистом в разных направлениях. Уровень зарплаты пересматривают, многим повышают. Есть возможность перерабатывать и зарабатывать деньги. Нет такого бардака, как на других заводах. Возможности вертикального роста может и не быть, но потому что нет текучести кадров, директора и линейные руководители работают по несколько лет на одном месте. Организовывают бесплатные мероприятия. Профком, ДМС и множество других плюшек. Если маленькая зарплата, то и объем работы меньше. Сравнивая с другими заводами , где зарплата больше, тогда ответственность и объем задач будет больше.
Рекомендую для стабильного трудоустройства.
Что можно улучшить?
Учебный центр, увеличить возможность обучения, прохождения курсов, вебинаров и тд
Близость к дому и больше ни чего,зарплату обещают от 75 по факту 60 еле еле. С таким графиком ЗП должна быть не менее 100тыс. Выходных по сути нет вообще.
Мастеров здесь не ценят! Если хотите получать меньше всех на этом заводе, идите мастером. Зарплата с учетом всех выработанных смен + ночные + вредность + гостайна = 60 000 руб.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Завод Пластмасс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Завод Пластмасс для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Завод Пластмасс для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании Завод Пластмасс?
Сотрудники компании Завод Пластмасс оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Завод Пластмасс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Завод Пластмасс оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники Завод Пластмасс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Завод Пластмасс оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 20 оценок.
На данный момент, наш завод:
Одно из ведущих предприятий по производству промышленных взрывчатых веществ, в том числе с использованием продуктов, полученных после утилизации изделий военного назначения. В их расснаряжении применяются уникальные безопасные, ресурсосберегающие и экологически безвредные технологии, что позволяет высвободить ценное вторичное сырье, продукты и материалы.
Кроме того, завод является единственным производителем классических промышленных взрывчатых веществ на Южном Урале, применяемых в горнодобывающей промышленности и в других отраслях народного хозяйства.
Производим водосодержащие эмульсионные взрывчатые вещества – эмульсены. Одно из развивающихся направлений работы завода – получение наноалмазной шихты в условиях контролируемого взрыва для производства ультрадисперсных и поликристаллических наноалмазов.
Стратегия развития предприятия – в постоянном пополнении ассортимента продукции специального и промышленного назначения.
На сегодняшний день АО «Завод «Пластмасс» продолжает поиски продукции, возможной для освоения и выпуска в условиях существующего производства и способной конкурировать на внешнем и внутреннем рынках.