Поддерживаем друг друга в работе и в личных проблемах, не с каждой подругой такими отношениями могу похвастаться. Хорошее руководство, нравится, что относятся без превосходства, помогают в решении любой проблемы. Брала деньги в компании, срочно надо было - вернула, как и говорили без единого процента через год. Зп хорошая, премии ощутимые и каждый рубль проходит в белую, все официально.
Что можно улучшить?
Ну если только увеличить перерывы по времени, т.к. всю смену на ногах бегаем
Все трудозатраты окупаются хорошей зарплатой и премиями. Коллектив - дружная команда, никто палок в колеса не ставит. Пока тружусь около полугода, но уже втянулась. Из очевидных плюсов - прозрачность по оформлению и зп, полис дмс и отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
работаю пока мало, поэтому приходится привыкать , что смена проходит на ногах
Первый магазин, где пообещали ДМС и полностью белую зп. Именно это и стало причиной, по которой устроилась в Еврообувь. Отработала почти полтора года, не обманули, плюс платят стабильно (мне важно без задержек получать, так как кв съемная), потолка по деньгам нет - хорошо работаешь, хорошо получаешь. Я довольна, планирую вырасти до управляющей, руководство только за!
Что можно улучшить?
Бывают смены когда особенно много покупателей и всем нужно уделить внимание
Отличная компания, работала продавцом, в октябре ушла в декрет, очень скучаю и жду с нетерпением возвращения. Зарплата белая, трудоустройство официальное, есть обучение и наставник, адекватные требования. З/п - оклад + от продаж, кто хочет работать получается очень даже. Все зависит от тебя.
Что можно улучшить?
Компания растет не смотря на все. Открываются новые магазины, много сотрудников работают очень долгое время, есть кто и по 10 лет. Думаю без меня знают, что можно улучшить
Оформление по ТК РФ, все белое и чистое - такое не может не радовать. Больничные, отпуска и прочее.
Возможность обучения есть и даже очень широкое, предоставляют базу и зачисляют в школу. Обучиться продажам можно с нуля, даже без опыта. Отличный старт для новичков.
Есть возможность карьерного роста и он реальный. Руководство всегда открыто к разговору, отвечают на возникающие вопросы и готовы помочь с любым вопросом.
Очень порадовала команда магазина. Коллектив замечательный, директор - профи и человек - редкое сочетание. На работу идёшь со спокойной душой.
Что можно улучшить?
Первое время тяжело на ногах по 12 часов, нужно привыкнуть.
Тотальный контроль по камерам тоже придавливает морально. С одной стороны, можно понять компанию и ее цели, но с другой - мы все люди и хотелось бы чуть меньше затянутых поясов.
Из плюсов работодателя – честность, открытость, полное оформление по ТК, белая зарплата, отпуска и больничные без проблем.
Пока тружусь полгода. Сначала было тяжеловато, особенно на стажировке, так как я в продажах давно не работала. Но потом втянулась и начала всё понимать. Просто до работы в ЕвроОбувь я вообще трудилась на гос предприятии, пятидневка и восьми часовой график,а здесь 12 часов,с непривычки тяжеловато было.Тут приходится бегать, много на ногах, устаешь порой. Но оно того стоит, все окупается неплохой зарплатой.
Что можно улучшить?
первое время нужно многое усвоить.График!(на данный момент 4\2-тяжеловато)
Работаю давно тут. Ну как давно, почти два с половиной года. Это времени достаточно, чтобы понять нужны тебе продажи или нет. Сразу скажу, что первые месяцы после трудоустройства было конечно непросто. Но в компании ЕвроОбувь в отличие от других мест где я трудилась есть гибкое обучение, всем навыкам и азам вас точно научат. После стажировки помогают коллеги, если что-то не так. Мне нравится. Главное есть достойная заработная плата, стабильная и белая.
Что можно улучшить?
первые месяцы может быть сложновато с непривычки целый день на ногах
Работаю почти год в ЕвроОбуви. Крупная развивающаяся компания, есть возможность карьерного роста и куда вообще стремиться. Оформляют по ТК, стажировка недолгая, я уже влилась в курс дела и работала нормально через неделю. Несложно, если вы готовы трудиться и хотите развиваться в продажах. Есть корпоративные мероприятия, например, Новый год и прочие праздники. Зарплата тут не до потолка. Есть оклад и премия, и дальше сколько вы уже сами сможете заработать. Все зависит от вас. Имеется полис ДМС. В коллективе царит дружная атмосфера. Рада, что в свое время меня взяли сюда на работу. Всем рекомендую этого работодателя. По мне он отличный и достойный.
Что можно улучшить?
все устраивает, за исключением того, что целый день приходится бегать
Из плюсов работодателя – честность, открытость, полное оформление по ТК, белая зарплата, отпуска и больничные без проблем. Пока тружусь полгода. Сначала было тяжеловато, особенно на стажировке, так как я в продажах полный новичок. Но потом втянулась и начала выдавать хорошие результаты. Просто до работы в ЕвроОбувь я вообще трудилась в офисе, а так ежедневная рутина. Тут приходится бегать, много на ногах, устаешь порой. Но оно того стоит, все окупается неплохой зарплатой.
Что можно улучшить?
приходится бегать, много на ногах, устаешь порой и первое время нужно многое усвоить
Работаю в магазине почти год, приняли меня почти без опыта, уже здесь девочки научили и пробивать, и работать в 1С, и по складу. Очень хороший коллектив, поэтому график всегда для всех удобный, между собой просто договариваемся и все. Старшая сама из продавцов, хорошо обращается с подчиненными, мне все нравится.
Что можно улучшить?
первое время нужно запоминать много разной информации , работа не сидячая
Работаю в Кисловодске, продавцом. Работа на ногах. Тяжело но это личное дело каждого. Из достоинств работы в Еврообуви: официальная зп, без задержек. Также удобные графики работы, у продавцов в нашем магазине 2 на 2. Нормальное взаимодействие с начальством, можно обговорить и решить любую проблему. Приятный коллектив и наставники, которые реально помогают. Нужно носить униформу, ее стоимость не вычитается из зарплаты, она выдается бесплатно.
Что можно улучшить?
тяжело практически всю смену стоять на ногах , хотелось бы побольше времени на перерывы
Неплохая работа, оплачивается по достоинству. Есть форма для сотрудников, премии и страховка по ДМС. Коллектив хороший, за год работы подружилась со всеми.
Что можно улучшить?
С людьми работать всегда не просто, спасает качество обуви - легко и приятно продавать.
Я в Еврообуви уже три года. Из одного магазина перешла в другой после переезда. Спасибо руководству, что пошли навстречу. Устраивает абсолютно все от отношений в коллективе и обучения новеньких до оплаты труда - в полном объеме и без задержек. Тем, кто не привык просиживать штаны и хочет достойно получать, подойдет отлично.
Что можно улучшить?
Для тех кто не привык упорно работать довольствоваться в отношении зарплаты придется малым.
Так то это очень здорово, что у нас есть возможность покупать хорошую обувь по сниженным ценам. Работа сама по себе нормальная, в любом случае легче, чем 10-12 часов на заводе у станка отстоять. Если нужны деньги - бери смен больше и активно продавай, потолка по выплатам нет.
Что можно улучшить?
Ну некоторым конечно такая система зарплаты не зайдет, тем кто привык на окладе сидеть и, соответственно, но особо заморачиваться со своими обязанностями
Есть возможность зарабатывать нормальные деньги, для меня это главное. И графиком тоже довольна, достаточно внимания ребенку уделяю, не разрываюсь между домом и работой.
Что можно улучшить?
Как по мне все сложности в основном вокруг покупателей у нас в работе крутятся, по самому процессу ничего менять бы не стала, все отлажено хорошо
Еврообувь - крупная развивающаяся компания, поэтому если ищите стабильность - вам сюда. Официальное оформление по ТК РФ. Хорошие отношения в коллективе. Скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Работа не очень сложная, но выматывает из-за того что проводим все дни достаточно активно
Есть профессиональное обучение. График гибкий, поэтому выходные можно планировать так, как удобно именно вам. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В сезон работы очень много, но и зарплаты у нас тут выше среднего.
Увеличение з/п,нечеловеческое отношение к продавцам,находится на ногах,даже когда нет ни одного клиента,снять уборку с персонала,во всех уважающих компаниях на уборщицах не экономят
Я работаю продавцом третий год. В магазине сделан хороший ремонт. Ассортимент обуви отличный. Для персонала есть подсобка с микроволновкой и холодильником. В течение дня даже при большом наплыве покупателей никто не суетится - каждый занят своим делом. Зарплату всегда платят вовремя.
Что можно улучшить?
Бывает очень непросто весь день проводить в режиме такой активности.
В нашем магазине, я прежде всего, ценю сплоченный коллектив. Для сотрудников у нас также есть скидки, выдают красивую и комфортную униформу. Приятно, когда компания беспокоится о своем персонале.
Что можно улучшить?
Легкой работу не могу назвать, лично я очень устаю к концу недели, так как весь рабочий день проводим если не стоя, то в беготне. Иной раз даже пообедать или выйти покурить некогда бывает.
Все нравится – удобный график работы и то, что всегда можно поменяться, оформление по трудовой, неплохая зарплата на первых порах и хороший % от продаж. В сезон у меня выходит иногда зарплата за месяц в два раза больше оклада. Еще есть скидка на обувь, всегда тут закупаюсь к зиме. Хорошее начальство, никогда не обижают.
Что можно улучшить?
Бывают тяжелые дни как и везде. Устаю от беготни, от сложных покупателей. Так что лучше тем кто к нам идет обладать стрессоустойчивостью.
Очень нравится, что редко удерживают за недостачи по инвентаризации, которые проводятся в магазине раз в месяц. Да и недостачи бывают редко, так как в магазине есть камеры и здесь не воруют. Также рада, что при устройстве на работу сразу можно воспользоваться скидкой и купить обувь со скидкой 20-30%
Что можно улучшить?
Для меня единственная сложность работы здесь - общение с людьми, нужно быть очень стрессоустойчивым чтобы работать в продажах, я пока только учусь этому
Искала работу несколько месяцев, пока подруга не рассказала, что у них в магазине появилась вакансия продавца. Прошла собеседование, предложили выходить на работу. Устроили официально. Я человек коммуникабельный, с посетителями мне несложно найти общий язык, сложнее было во время когда скидки делают, с ценниками не ошибиться, расставить обувь правильно. Хорошо, что коллектив у нас дружный, без подстав работаем, страхуем друг друга.
Что можно улучшить?
С мелкими организационными вопросами еще бывает путаюсь, но я думаю с опытом все эти проблемы уйдут.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕвроОбувь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕвроОбувь для трудоустройства?
94.7% сотрудников рекомендуют компанию ЕвроОбувь для трудоустройства, на основании 265 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕвроОбувь?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 265 оценок.
Как сотрудники ЕвроОбувь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 265 оценок.
Как сотрудники ЕвроОбувь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕвроОбувь оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 265 оценок.
Кто мы?
• "ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.
• Цель компании - открыть 300 магазинов до 2030 года.
• Миссия компании - Сохранить здоровье жителей страны и донести до каждого Клиента - моду, эстетику и комфорт кожаной обуви и аксессуаров европейских производителей.
• Наша Компания на сегодняшний день представлена в 11 субъектах Российской Федерации и 28 городах, насчитывает более 50 розничных магазинов, интернет магазин eobuv.ru, маркетплейсы Wildberries,Ozon и Lamoda.
• Наши собственные бренды: eObuv, Federica Rodari, Вruno Renzoni,Donna Daniella, Sofia-Alexandra, eCare. Также мы работаем со многими известными мировыми брендами обуви и сумок, такими как Сaрriсe, Rieker, Remonte, Tamaris и др.
У нас самые современные подходы к ведению бизнеса. Если Вы не сталкивались с какими-то пунктами требований, не переживайте, мы Вас научим. Для нас главное Ваши горящие глаза, желание и способность учиться новому постоянно.
Работа в стабильно развивающейся компании, где для ответственных и трудолюбивых сотрудников всегда открыты возможности профессионального и карьерного роста!