Отличный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Стремление начальства упростить рабочие процессы через внедрение новых функций. Своевременная заработная плата и премирование.
Что можно улучшить?
Пока слишком маленький опыт работы в компании, чтобы предложить какие-то улучшения.
Работать в коллективе легко, лояльный и справедливый руководитель, хорошая рабочая атмосфера
Хорошая техническая и методическая базы, отлично налажен процесс взаимодействия сотрудников разных отделов.
Что можно улучшить?
Т.к. период адаптации прошел легко, замечаний и предложений по улучшению чего-либо у меня нет.
Разнообразие задач, высокотехнологичный подход к работе. Очень дружный, отзывчивый, сплоченный коллектив. Возможность развиваться и обучаться. Грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Работая в данной организации, понимаешь, что продумано все очень грамотно, все сделано для эффективной работы сотрудников. Поэтому я бы ничего не меняла.
Поступил на данную работу недавно на удаленку.
Удобный формат работы. Хороший коллектив. Иногда проходят совместные активности, что очень радует.
Вроде бы я здесь недавно, а уже имею целую пачку задач, с которыми определенно не соскучишься)
Что можно улучшить?
Пока сказать сложно. Возможно кого-то могут напрячь первые задачки от отдела кадров, но они в дальнейшем идут впрок, уж поверьте.
Отличный офис в центре города, где также есть кухня. Имеется возможность удаленной работы, приятный коллектив и отличное руководство. Как минимум, мне с ним очень повезло! Имеется возможность развиваться и расти, с чем обязательно помогут и даже направят на курсы, также организация имеет обширную библиотеку курсов/книг, которая также поможет в развитии, проводятся корпоративы
Что можно улучшить?
На текущий момент я не нашел каких-то конкретных минусов
Белая заработная плата, официальное трудоустройство, удаленная работа
Что можно улучшить?
Работа на клиента(не всегда адекватного), нестабильный уровень ЗП, выплата в 3 долгих этапа(иногда аванс за текущий месяц раньше, чем проценты за предыдущий), чтобы получать желаемую ЗП нужно пахать днем и ночью, много работы не относящийся к бухгалтерии(обязательное написание статей, инструкций, влияющих на ЗП, когда это время можно потратить на работу),к мнению о смене/отказе от неадекватного клиента никто не обратит внимания, дали - радуйся и работай, иначе ЗП не будет
Нравится работать здесь, нравятся отношения в коллективе, профессионализм и качества характера коллег. Интересные задачи от руководства, которые позволяют расти. техподдержка супер.
Клиенты компании тоже супер.
Что можно улучшить?
меня все устраивает, более чем. ничего бы не стала менять или улучшать.
отзывчивый коллектив и лояльное руководство. компания активно использует современные технологии и постоянно внедряет новые. нет переработок и работы в выходные и праздники
Что можно улучшить?
предоставлять оборудование для удаленной работы, внедрить систему наставничества для новых сотрудников.
Работаю здесь несколько месяцев. Главный плюс это полностью удаленная работа. Хороший коллектив, всегда понятно объяснят, помогут, где есть сложность. Пришла с нулевыми знаниями, за три месяца работы уже освоилась и чувствую себя уверенно.
Что можно улучшить?
Нет ДМС, для меня это не сильно принципиально, но было бы классно добавить.
Удаленная работа - это большой плюс в данной компании. Молодой, дружный коллектив. Коллеги всегда приходят на помощь. Отличный руководитель, который всегда идёт на встречу, выслушивает все предложения. В компании мне очень нравится, несмотря пока что на короткий срок работы (3 мес).
Работаю совсем недавно, но с уверенностью могу сказать, что это хорошее место для начала карьеры с перспективой роста и развития. Дружный и отзывчивый коллектив с готовностью помогать и подсказывать. Главный плюс - удаленная работа.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. В данный момент не вижу ничего, что можно было бы изменить или дополнить
Удобный офис в центре города, хорошие перспективы для роста и развития, большое количество обучающих материалов и отличные коллеги (которых скорее можно назвать друзьями). Компания точно НЕ отобьет желание совершенствоваться в сфере IT, даже если вы начинаете с нуля. Адаптация прошла успешно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и неформальных встреч. Минусов не нашел
Прекрасный коллектив и руководитель. Ценят инициативу и прислушиваются к твоему мнению. Перспектива развития и зарплата соответствует требованиям. Пока всё устраивает.
Что можно улучшить?
Условия устраивают, можно добавить корпоративных мероприятий
Прекрасный руководитель отдела. Чувствуется что тебя ценят и заботятся о твоем росте (навыков и kpi), считаю kpi крутой инструмент чтобы быть в тонусе и не застревать на месте. Нравится, что можешь сам инициировать проект, который улучшит процессы компании и также прокачает твои навыки как прожекта. Душевный и приятный коллектив, все готовы помочь и поддержать
Что можно улучшить?
ДМС, всякие плюшки, больше совместных мероприятий, раньше был проект с компенсацией сеанса с психологом, было бы хорошо его возобновить
Я работаю в компании EFSOL уже почти год, и могу с уверенностью сказать, что это место, где я чувствую себя комфортно и развиваюсь профессионально. Здесь ценят каждого сотрудника, и создается дружелюбная и поддерживающая атмосфера
Что можно улучшить?
Я хочу поделиться своими мыслями по поводу того, как можно было бы сделать наше рабочее место еще лучше. Хотелось бы отметить, что в целом я очень доволен своим опытом работы здесь, но всегда есть место для улучшений.
Разнообразие и включительность: Мы имеем отличный коллектив, но я считаю, что мы могли бы больше поддерживать разнообразие и создавать более включительную среду. Это могло бы обогатить наши идеи и способствовать культурному обмену.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании EFSOL
Рекомендуют ли сотрудники компанию EFSOL для трудоустройства?
98.3% сотрудников рекомендуют компанию EFSOL для трудоустройства, на основании 57 оценок.
Какая оплата труда в компании EFSOL?
Сотрудники компании EFSOL оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники EFSOL оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EFSOL оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 57 оценок.
Как сотрудники EFSOL оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EFSOL оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 57 оценок.
Привет, будущий коллега! Давай знакомиться, кстати, мы здесь все на "ты", а нас уже 350+, и работаем мы из любой точки мира.
EFSOL - это IT компания, с почти 20-летним коммерческим опытом. Мы оказываем услуги по созданию корпоративных систем управления на базе 1С, разработке программного обеспечения, внедрению CRM-систем, проектированию и развертыванию ИТ-инфраструктуры. Кроме того, занимаемся консультационной деятельностью по оптимизации бизнес-процессов и управлению проектами.
Мы - команда профессионалов, которая идет в ногу со временем и следит за новейшими тенденциями в сфере IT-технологий. Мы верим, что креативность и гибкий подход - ключ к успеху в современном мире.
Если ты ищешь работу в динамичной компании, которая ставит на первое место своих клиентов и сотрудников, то EFSOL - идеальный выбор для тебя. Мы открыты для талантливых и амбициозных людей, которые готовы принять вызов и помочь нам достичь новых высот в нашей отрасли.
Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая делает мир прогрессивным!