Работал менеджером по продажам в течение 2-х лет. Моё впечатление о работе в этой компании положительное, компания ооооочень самобытная, со своими плюсами и минусами. Работают как настоящие профи, так и стажёры, состав достаточно разнообразный, найдёте себе компанию на любой вкус, можете не сомневаться. Получил интересный опыт, серьезно прокачал уровень знаний, завёл новых друзей. В компании была цель : создание гибких команд, поэтому профессиональный горизонтальный рост и расширение полномочий гаранитировано (хотите этого или нет), получалось достойно, были действительно интересные задачи, самые разнонаправленные проекты, в остальном - работа работалась, деньги платились, шутки шутились, кофе пилось, повышение получалось...
Что можно улучшить?
Можно наверное при желании улучшить все, но в целом и так норм. Не застал уроки английского, говорят раньше были для сотрудников.
Пришел в “Деловой профиль” в поисках новых вызовов и возможностей для профессионального развития. Сразу же почувствовал поддержку коллег. Все всегда готовы помочь и поделиться опытом. В компании высокая планка качества и стремление к лучшему, что мотивирует на постоянное улучшение своих навыков и достижение новых вершин.
Что можно улучшить?
Ввести социальный пакет для повышения мотивации сотрудников, а так все устраивает.
Работаю в Деловом профиле уже 2 года и очень доволен своим выбором. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста, реализации своих амбиций и развития компетенций. На каждом проекте есть возможность учиться у лучших и приобретать новые знания. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет место для успешной карьеры!
Что можно улучшить?
Обновить офис для создания более комфортной рабочей атмосферы.
Я работаю в компании "Деловой Профиль" уже 5 лет и только сейчас решил написать этот отзыв. Условия работы в компании меня полностью устраивают. Здесь предусмотрена стабильная выплата заработной платы, очень хорошая тут база, что делает сотрудников еще более востребованными на рынке.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить: я думаю, что социальный пакет. А так условия неплохие.
Работаю в компании "Деловой профиль" уже 3 года. Работа в нашей компании — это не просто выполнение задач, а возможность реализовать свой потенциал, приобрести ценный опыт и стать частью команды профессионалов.
Что можно улучшить?
В принципе, все устраивает. Компания проводит для сотрудников ежегодное повышение квалификации.
У компании интересные проекты, достаточно крупные клиенты, которые дают отличный профессиональный опыт и рост. Хороший, профессиональный коллектив, достойная оплата.
Хорошее место для развития своих навыков и наработки опыта. То, что кейсы всегда интересные - это однозначно. Нет рутины и монотонной работы. Всегда в движении, всегда на связи с заказчиками. Да, для меня это плюсы
Что можно улучшить?
офис в целом комфортный, но не совсем соответствует уровню компании.
Действительно мощная система обучения. Казалось бы, я не первый год работаю в сфере аудита, но здесь существенно прокачала свои навыки. Прекрасные коллеги, без проблем делятся опытом и помогают, если нужно.
Что можно улучшить?
довольно большая нагрузка на одного сотрудника. Куча задач и обязанностей, не всегда возможно даже чисто физически успеть все сделать.
Своевременная оплата, норм коллектив. В самом офисе комфортно, всегда есть вкусный кофеёк. Работа очень интересная - сложные, объёмные проекты на прокачку моих скиллов! Я так и хотела!
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что тут можно выделить. Пока меня всё устраивает. ;)
Здесь 1000% вы не соскучитесь всегда много интересных разноплановых(!) задач, много обучения, много классных знакомств! Поэтому если вам хочется серой мышкой отсидеться и ничего не делать-вам не сюда
Что можно улучшить?
Не знаю…все ок, я доволен работой. Хоть минусы есть везде, тут ничего глаза не режет))
Отличное место для реализации своего потенциала! Понимающее руководство, гибкие условия труда, всегда можно договориться, ну и конечно - прекрасный коллектив, который поможет в адаптации новым сотрудникам
Что можно улучшить?
побольше совместных выездов за пределы офиса, чтобы была возможность поближе узнать друг друга
Мне подходит расположение, от метро дохожу за пять минут, есть столовая, коллектив дружный. Когда начинал работать, всё рассказали и подсказали. Оформление по ТК РФ, белая зарплата.
Что можно улучшить?
Зарплата нормальная, но можно было бы и побольше сделать, конечно)
Комфортный офис со свежим ремонтом, с бесплатным кофе и чаем, есть возможность карьерного роста и перемещения между департаментами, опыта здесь получаешь - год за два, очень адекватное и понимающее руководство, у некоторых коллег есть удаленка, в здании есть столовая и кофейня, задержек зарплаты не было, веселые корпоративы.
Иногда было в кофе-машине капучино, коллектив департамента оценки хороший, рядом KFC и Макдоналдс больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Был неожиданно неприятно удивлен рейтингу лучшего работодателя FORВES, необходимо улучшить лояльность к сотрудникам именно ценить как вы пишите в описании компании на HH , офис небольшой душный все сидят друг на друге, кондеры не работают, грязь!
Выполняешь огромнейшее количество задач, работая за семерых, хочешь-не хочешь, профессионально растешь. Для молодых специалистов есть возможность прокачать себя и подготовить для более интересных вызовов
Что можно улучшить?
Очень некомфортный офис, очень грязно и отсутствуют элементарные необходимые вещи. Уровень дохода, как младших специалистов, так и других сотрудников ниже рынка, есть над чем задуматься. Переработки - это норма жизни. Отсутствие какого-либо соц.пакета от слова совсем, про поддержку сотрудников, оказавшихся в тяжёлой ситуации можно забыть. Корпоративы и внутренние мероприятия по минимуму и очень-очень скромно.
Относительная свобода в выборе рабочего графика: можно работать с одним выходным можно и без выходных, можно работать по 8,10 или 12 часов. Возможна удалённая работа.
Что можно улучшить?
Честно рассказывать об условиях работы при трудоустройстве:
об отсутствии компенсации за переработки и работы в выходные
Неплохой коллектив, своя дружеская в целом атмосфера. Попытка компании выйти на более высокий уровень.
Что можно улучшить?
1) Отсутствие приоритета сущности над формой. Преобладание соблюдения выдуманных процедур над логикой (вероятно, связано с неэффективным руководством и одновременными попытками создать иллюзию важности со стороны неэффективного руководства).
2) Отсутствие системы роста, непонятны цели, время и компетенции, которых нужно достичь чтобы перейти на должность / зп повыше.
3) Дата выдачи зп - всегда лотерея (хоть и задержки всего несколько дней, но все же непонятно, почему нельзя привести в порядок хотя бы данную процедуру).
4) Очень слабый консалтинг / пародия на консалтинг.
5) Даже когда ломается кофемашина - покупают б/у
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ?
Сотрудники компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 36 оценок.
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – одна из ведущих российских организаций на рынке консалтинга и аудита. Более 25 лет, с 1995 года, мы оказываем профессиональные услуги высокого качества, ежегодно подтверждая репутацию лидирующими позициями в национальных рейтингах и конкурсах.
Среди наших клиентов – как крупные российские и зарубежные холдинги, так и представители МСП из различных отраслей экономики. За годы профессиональной деятельности мы успешно реализовали более 17 000 проектов.
Рейтинги:
входим в ТОП-30 крупнейших консалтинговых групп, аудиторских организаций и оценочных компаний по версии RAEX
занимаем позиции в ТОП-15 по отдельным направлениям консалтинга и оценки по версии RAEX
входим в рейтинг «Лидеры рынка юридических услуг» ИД «Коммерсантъ»
рекомендованы рейтингом «Право.ru-300» по направлению Налогового права
входим в 3 tier рейтинга World Transfer Pricing как одна из лучших практик по трансфертному ценообразованию в России
Наша команда:
Команда Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» объединяет свыше 200 профессионалов в самых разных областях: финансовых и налоговых специалистов, юристов и оценщиков, инвестиционных и управленческих консультантов, аудиторов и бухгалтеров, маркетологов, аналитиков, IT-специалистов и экспертов других направлений.
Мы активно способствуем взаимодействию специалистов друг с другом как в рамках выполнения кросс-функциональных проектов, так и посредством передачи знаний и опыта на внутренних обучающих и профессиональных мероприятиях. Наша главная ценность – наши сотрудники, их экспертиза и знания, расширению и углублению которых мы всячески способствуем!
Мы приветствуем в команде как опытных, так и молодых специалистов, желающих профессионально расти вместе с нами и содействовать развитию бизнеса в России!