Белая зарплата; выдача СИЗ; компенсации питания в столовой; наличие корпоративного транспорта; оплата больничного; индексация зарплаты;
Что можно улучшить?
Отсутствие вредного стажа у большинства работников; размер индексации; посредственный уровень зарплаты; туманные перспективы карьерного роста; некомпетентность и неадекватность ряда сотрудников; нехватка персонала; слабая культура производства; оборудование времён СССР
Своевременная выплата зп, дружный коллектив, помощь коллег в затруднительных ситуациях
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, устранение понебратства, коммуникацию между руководством филиалом с нижестоящими сотрудниками, соотношение зп с обязанностями (требуют много-платят крайне мало)
Возможности для роста и развития профессиональных навыков, сплоченность коллектива, стабильность, дополнительные условия, такие как корпоративный транспорт, оплаченное питание, творческие конкурсы и мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством предприятия
Этот завод работает уже много лет, устанавливается новое оборудование, усовершенствуются технологические процессы, в работу вводятся новые программы, развивается сфера охраны труда и техники безопастности труда! Всегда приветствуются и рассматриваются идеи работников по усовершенствованию производства в любой сфере! Экономический план тоже не стоит на месте, всему заводу уже несколько раз подняли заработную плату, прогресс не стоит на месте!
Что можно улучшить?
Объективную ценность профессиональных навыков и личных качеств сотрудников!
Стабильная крупная компания.Есть возможность карьерного роста.Для активных людей есть много возможностей проявить себя, не только в работе,но и в различных мероприятиях, которые организуются на заводе.Опытные наставники помогут влиться в коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить количество маршрутов,которыми привозят рабочих на завод
Объективно, лучшее место, где я работал. Команда руководителей делает все для создания хороших условий, вижу реальные улучшения, как в культуре производства и офиса, так в самих процессах. Ещё из плюсов: немало проектов, где можешь себя реализовать, нет припятствий для роста и самореализации.
Средняя заработная плата 61 т.р. Завод не новый. но уровень дохода и нормальный социальный пакет это компенсируют. Есть возможность бесплатно добираться до работы корпоративным транспортом и с работы, компенсация питания, база отдыха на Дону. Атмосфера в коллективе благоприятная.
Что можно улучшить?
ввести добровольное медицинское страхование в колдоговор
Единственный плюс это стабильная заробатная плата. Всегда вовремя
Что можно улучшить?
Уделить зп чтоб она стала пропорциональна обьему работы
Отношение руководства к сотрудникам
Организовать обучение. А то требовать требуют но никто не объясняет как делать то что им надо при том что это вообще не твои обязанности.
Коллектив
Близость от метро, дмс (самый большой плюс) больше плюсов нет
Не налажена работа внутри коллектива, идет переброс обязанностей. Некомпетентное руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, лояльное отношение руководителя, убрать оскорбления от руководства
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эл 6 для трудоустройства?
53.9% сотрудников рекомендуют компанию Эл 6 для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Эл 6?
Сотрудники компании Эл 6 оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Эл 6 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эл 6 оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Эл 6 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эл 6 оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 26 оценок.
ООО "Эл 6" (ранее Группа ЭПМ) — ведущая российская компания, специализирующаяся на выпуске углеграфитовой продукции. Основное направление деятельности – производство высокотехнологичной электродной, катодной и другой углеграфитовой продукции для предприятий сталелитейной, алюминиевой, ферросплавной, кремниевой, химической и машиностроительной отраслей. Компания входит в ТОП 10 крупнейших мировых производителей углеграфитовой продукции. География поставок – более 60 стран мира. В компанию входят три крупнейших электродных предприятия: Эл 6 Новосибирск, Эл Челябинск и Эл 6 Новочеркасск.