Отзывы сотрудников о компании Трак Радар

Удалённая работа, достаточно неплохой коллектив, зарплата раз в неделю Отношение к сотрудникам, коммуникации высшее руководство-менеджеры, увеличить заработную плату, постоянная текучка, поэтому берут абсолютно всех.

удаленность, хорошее обучение, компания постоянно ищет пути к развитию перейти полностью на электронные документы все страной, ускорить обработку документации

работа из дома, достаточно удобный график с 8 утра до 18 вечера обязательно повысить заработную плату и дать возможность сотрудникам совмещать работу с учебой/другой работой

Удаленная работа, хороший коллектив, интересные задачи, доступное обучение, наставник всегда на связи, зарплата раз в неделю Заработная плата для новичков слабая

Спасибо большое компании . Она даёт возможность расти . Компания постоянно учит логистов новому . Зарплата без задержек . Очень интересные еженедельные собрания . Много денежных бонусов и конкурсов . Дают все ресурсы для выполнения задач ) Желаю найти больше прямых заказчиков и облегчить процессы по заявкам ( вечные подтверждение это кошмар )

Удаленная работа, оклад фиксированный, отличные коллеги в группе План огромный, выполнить тяжело. Текучка большая. Нет уважения к сотрудникам

очень сплоченный и дружный коллектив- всегда помогут.
Работают опытные коллеги и есть возможность обмениваться опытом- огромный плюс. Компания этому способствует Некоторые процессы меняются слишком быстро, без теста в фокус-группе или недостаточной проработки.
Этому необходимо уделять внимание- не спешить

Замечательная команда логистов, бухгалтеров. Отличный фин дир С высшим руководством можно бы улучшить взаимоотношения коллектива

Очень маленькая зарплата, высокие требования, низкая мотивация Отличный коллектив, для такой работы не достойная заработная плата.

Удалённая работа, зарплата, хороший руководитель и коллектив Корпоративная связь.

Дистанционный формат работы, еженедельные выплаты. Больше никаких плюсов Условия труда, режим работы сделать нормированным, завышенные и еженедельно выводятся новые требования.

Удалённая работа. Возможность подобрать себе команду. Отличная финансовая мотивация Коммуникация с руководством. Решение кросс-функциональных задач - на крайне низком уровне. Отсутствие аналитики при выставлении планов.

Стабильная заработная плата,график работы, тренинги и тренировочные курсы. Коллектив, среднее звено начальства, чёткое, справедливое распределение задач,планы,работа в коллективе.

Возможность работать удаленно. Удобный график,прозрачная система выплат. Колличество отчетов о проделаной работе. Обучение не только видео ккрсами но и вебинарами.

Удаленка, супер адекватные коллеги и руководство. Если вы хотите работать, а не сидеть ничего не делать, - отличная компания. Корпоративное общение, но это больше к сотрудникам нервным

Коллектив,возможность роста,удаленный формат,возможность контролировать доход Поднять оклад,выше процент за оборот

Полностью удалённая работа, ни раз не вызывали в офис, вся коммуникация в вотсапе или зуме Коммуникация между сотрудниками, буллинг, моббинг

Работа удаленная , не надо выходить никуда , единственный плюс. Выставлять реальные планы а не заоблочные , которые нереально сделать особенно новичку

возможность роста, свобода в принятии решений, поощрение проактивной позиуии сотрудника - поддержка инициатив слабая коммуникация между подразделениями, расфокусировка задач, чайка менеджмент и тушение пожаров

Удалённая работа. Коллектив. Легкие планерки в течение дня........... Отношение к сотрудникам. Нужно дорожить теми кто приносит тебе деньги , а не "проедать плешь" !!!!!

удаленный формат работы без звонков в том отделеСБ
выбор выходных когда удобно плавающий график по часам, а сделать всю неделю с определенного времени или разбить на 2 смены но не на три

близость к дому, карьерные возможности, интересная работа, молодой коллектив, интересный и перспективный бизнес Хотелось бы больше комфорта в офисе или гибридный график работы

Коллектив, перспектива карьерного роста, возможность проявлять инициативу и добиваться высокого результата. Планирование, организацию, адаптацию новых сотрудников, зону отдыха и приема пищи, условия з/п пересматривать, не только демотивация, а хорошо бы мотивацию добавить.

Самый понимающий и самый адекватный работодатель, включая руководство других отделов и т.д. Выделить хочу график работы и заработную плату которая очень достойная, так же поддержка со стороны коллег на этапе обучения, все всегда помогут, , а самое главное что она удаленная, это очень удобно, есть даже общие конференции, куда приглашаются сотрудники компании с офисов и соответственно с удаленки, проходит все эти мероприятия в самой Москве. Процессы в программе, распределение обязанностей, в остальном компания берет обратную связь по улучшению рабочих моментов.

Возможность работать на дому. Хорошие и отзывчивые сотрудники Смягчить план для новичков

удаленная работа, своевременная выплата обучение сотрудников продавать

Работа из дома, коллектив , инструменты . Оклад , возможность выстраивать удобный график работы. Работа с отдаленными регионами.