Отзывы сотрудников о компании Х5 IMPORT

Развозка от/до метро утром и вечером, бесплатные комплексные обеды, чистый офис, летом работают кондиционеры, зимой хорошо топят, не холодно. Уровень заработной платы, корпоративные скидки

Столовая, высокий темп (помогает расти и развиваться как специалист) Адаптивный период для новых сотрудников очень сильно хромает (а точнее, его нет). Человек приходит и нет возможности его обучить, познакомить с компанией. Какой бы знаменитой не была компания, люди не знают вашу «начинку». Было бы здорово придумать что-то вроде «день новичка», который проходит раз, например, в три месяца и новых сотрудников погружают в атмосферу компании. Рассказывают вкратце историю, особенности деятельности, какие есть структуры, кто за что отвечает (как минимум - начальники отделов). Приходишь и никто не знает куда обратиться, если что то случилось. На работу надо приходить в радость, а не в рутину. Даже с такими шикарными условиями как: комфортный опен спейс офис, крутая столовая, удобное местоположение.
Очень много крутых программ внутренних, а как ими пользоваться - загадка.
Также непонятное само устройство на работу. ГПХ, это хорошо, так сказать без рисков и для знакомства обеих сторон. Но три месяца получать зарплату раз в месяц - сложно так жить в наше время))

Отличный график, адекватное руководство, прекрасный коллектив. Организация работы на высшем уровне. Исправлять что-то только портить.

Компания активно растёт и развивается. Есть возможность карьерного роста для молодых и амбициозных людей. It оснащение, и программное обеспечение текущих процессов. Необходимо внедрение новой wms.

Платят вовремя, до работы довозит вахта, кормят вкусно, спецодежда выдается, хорошее руководство Как и у многих есть свои нюансы, в принципе все исправляется , не всегда в лучшую сторону, но на месте хотя бы не стоит

Условия труда: белая зарплата, ДМС, график работы, организация бесплатного транспорта до и после работы, бесплатные обеды, прекрасный коллектив. Возможность организации корпоратива для всех сотрудников организации

Близость к дому, бесплатные обеды, ДМС, работа динамичная и интересная. Да, бывает большая загрузка, зато не скучно))
Компания белая, крупная, лидер в отрасли.
руководство адекватное. Компенсировать спорт зал. Чаще индексировать зарплату.

Экологичный климат в коллективе, программа адаптации на рабочем месте.
Учитываются пожелания сотрудников. Возможность работать удаленно. Коммуникацию между отделами

Удаленная работа
Корпоративный автобус
Комфортный офис
Удобное программное обеспечение Задержки в выплате премии;
Плохая коммуникация между отделами;
Низкий уровень оплаты труда;

Понятные задачи, отличный коллектив, коллеги и руководители готовы прийти на помощь, поделиться знаниями, не бросят один на один с новой задачей.
Удобная локация.
ДМС, бесплатные обеды, развозка, предоставление ноутбука.
Классные корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
Компания готова брать молодых специалистов и обучать их.
Полностью белая компания, своевременные выплаты. Работаю недавно, пока всё нравится.

Лояльность руководителей и компании вцелом, хорошие условия труда, предоставляется ноутбук, все инструменты для подбора. Оплачивается связь. Оплата вовремя и в полном объёме. Не все руководители единого мнения, бывает в разные стороны планируют

Вкусная столовая;
Свой магазин на территории;
Зона отдыха с приглушенным светом и тихой и комфортной обстановкой;
Честность HR Т.к. работа из себя подразумевает общение со всем миром с разными часовыми поясами, можно было бы предложить свободный график.
А так работа сама из себя изначально подразумевает наличие сверхурочных и работу по выходным.

График, инвентарь для работы, форма неудобная, в остальном - хорошо Корпоративны, поздравления сотрудников

Компетентность и своевременная обратная связь.
Высокий уровень знаний в складских процессах. Прислушиваться к советам сотрудников,не экономить на ресурсах и систему обучения сотрудников пересмотреть.

Уровень зарплаты и выплаты без задержек. Обеды на территории привозят. Отношение выше стоящего начальства. Особенного это касается службы безопасности. Они возомнили себя, не понятно кем, хотя по факту, это просто охранники.

Скидки сотрудникам при покупке уцененных товаров, график работы, бесплатное питание Несоответствие уровеня дохода в реальности и в вакансии

График 2/2, соц пакет, белая зарплата Условия труда, заработная плата