Отзывы о работе в Х5 IMPORT — Москва

Столовая, высокий темп (помогает расти и развиваться как специалист) Адаптивный период для новых сотрудников очень сильно хромает (а точнее, его нет). Человек приходит и нет возможности его обучить, познакомить с компанией. Какой бы знаменитой не была компания, люди не знают вашу «начинку». Было бы здорово придумать что-то вроде «день новичка», который проходит раз, например, в три месяца и новых сотрудников погружают в атмосферу компании. Рассказывают вкратце историю, особенности деятельности, какие есть структуры, кто за что отвечает (как минимум - начальники отделов). Приходишь и никто не знает куда обратиться, если что то случилось. На работу надо приходить в радость, а не в рутину. Даже с такими шикарными условиями как: комфортный опен спейс офис, крутая столовая, удобное местоположение.
Очень много крутых программ внутренних, а как ими пользоваться - загадка.
Также непонятное само устройство на работу. ГПХ, это хорошо, так сказать без рисков и для знакомства обеих сторон. Но три месяца получать зарплату раз в месяц - сложно так жить в наше время))

Удаленная работа
Корпоративный автобус
Комфортный офис
Удобное программное обеспечение Задержки в выплате премии;
Плохая коммуникация между отделами;
Низкий уровень оплаты труда;

Вкусная столовая;
Свой магазин на территории;
Зона отдыха с приглушенным светом и тихой и комфортной обстановкой;
Честность HR Т.к. работа из себя подразумевает общение со всем миром с разными часовыми поясами, можно было бы предложить свободный график.
А так работа сама из себя изначально подразумевает наличие сверхурочных и работу по выходным.