Проработала в компании ровно год, на момент ухода отдел HR (подбор в офис) , решили временно закрыть в связи с кризисом 2021 года , если говорить про условии труда : офис ,рабочее место,переговорные, кухня-все в полном порядке .
Корп.мероприятия всегда были на достойном уровне ,даже старались организовывать «день логиста» и тд, коллектив в компании сплоченный,с руководителями подразделений налаженные коммуникации, всегда четко давали обратную связь , текучки не было , компания развивалась на тот период и работа была всегда .
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста на тот период не было , также по заработной плате был «потолок».
Это был интересный опыт, который я получала в окружении классных ребят, у меня была возможность реализовывать свои идеи и совершенствовать опыт.
Что можно улучшить?
Ответственность руководителей перед подчинёнными, сделать мотивацию прозрачной и достижимой. Чтобы руководство компании выполняло финансовые обязательства, и не уклонялось от положенных выплат.
Мой руководитель лучший что был из всех. Всему обучила, показала на примерах, всегда поддержит и поможет. С человеком и просто можно поговорить, несмотря на тебя с высока. Очень хороший коллектив, дружный и веселый. Коллективная жизнь тоже очень богата. Люди там добрые и внимательные друг к другу. На этом все.
Что можно улучшить?
1) Прозрачность и более понятная система заработной платы, по рынку не могу сказать достойная ли зарплата. 2) Самое главное если вам важна стабильность и какая-то безопасность на рабочем месте, то это НЕ про компанию SAMCOM. Могут сократить одним днем и по сути ничего с этим не сделаешь, да все будут понимать и сочувствовать, но не более) Если вы толковый логист и знаете себе цену то я НЕ советую идти в эту компанию. Если вы новичок – то тем более, может повести с руководителем, а может и нет. Так еще и уходя вставят вам какие-нибудь палки в колеса.
Много интересных, развивающих задач. Много внимания уделялось аналитике, постоянно задумывались новые проекты.
Хороший коллектив и корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить четкость стратегии - да, постоянно вводились новые проекты, но чаще всего они заканчивались ничем, отменялись до внедрения. Это отнимало много сил и времени впустую
График 5/2 стабильно, коллектив ради которого хотелось идти на работу, если работа выполняется, руководитель не трогает. Но любят добавлять обязанности, при этом всячески не платить за это. Работать можно, но заработная плата небольшая. Если кто-то увольняется, могут не искать кандидата, а распределить обязанности.
Что можно улучшить?
Заработную плату, а руководителю уметь услышать сотрудника
Стабильность. Честно рассказали оплату труда. Работа за компьютером. Обработка документов для водителей. Бывает так много работы, что и поесть некогда за 12 часов смену. Иногда спокойно.
Место отдаленное, автобусы ходят раз в час, хотя в расписании Яндекса указано, что каждые 15 мину( возможно в будущем так будет)
Работа с 9.00 до 21.00, на последнюю маршрутку если не успела, то такси....
Что можно улучшить?
Можете все оставить как есть и руководство, Из-за которого постоянное требуются люди. На матах и крике только разговаривать не всем привычно. А так все неплохо.
Контакный руководитель. Современный подход к работе.
Интересное направление в работе именно в части международных перевозок. Оригинальные способы решения вопросов как на территории РФ, так и на территориях иностранных государств
Отличный коллектив, все очень дружные. Приятная атмосфера в целом
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, как ген директоров, так и руководителей отдела. Защищать вас, как своего специалиста, никто не будет, даже если вы правы. Зарплаты вовремя не выплачиваются с марта 2022г., постоянные задержки и отношение, будто так и надо, сидите терпите, это не их проблемы
Если умеете продавать, то потолка в этой работе нет. Работала во входящем потоке, помимо оклада получала очень хороший бонус. Периодами ЗП превышала 100 тр.
Отличный коллектив, хороший офис, стабильная зп, и, собственно, все
Что можно улучшить?
Условия перевозок для клиентов и репутацию на рынке в целом. Поднять ставку для перевозчиков, возить грузы своим транспортом. Для менеджеров по работе с клиентами повысить оклад и уменьшить план. План продаж для менеджера слишком высокий.
Комфортабельное рабочее место , с предоставлением всего необходимого оборудования . Корпоративная мобильная связь .Возможность попробовать реализовать себя в разных сферах деятельности ,при желании ,и вероятность карьерного роста .Также интересные проекты, в которые ты всегда можешь внести частичку себя .Молодой и дружный коллектив , очень крутые директора компании, которые знают каждого своего сотрудника в лицо.Удобное территориальное расположение и свободный стиль в одежде , соответствующий нормам приличия .Своевременная оплата труда. Также проходят тематические корпоративы ,которые с каждым мероприятием ещё больше придают сплочённость коллективу.И самое главное ,что при любой сложной ситуации тебе всегда придут на помощь и не оставят с ней тет-а-тет пока не будет решена.
Что можно улучшить?
Очень часто происходят изменения в структуре ,но для крупной и развивающейся компании ,как Самком, это в своём роде даже является плюсом .
Пытается соблюдать трудовой кодекс .Нет задержек с зарплатой. Коллектив,на время моего там участия, постоянно менялся,люди приходили и уходили,так происходит и далее.Присутствует "текучка" .
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты для рабочих должностей,минимум на 30 процентов,сократить численность, проработать вопрос дисциплины и ответственности в руководстве.
Своевременная выплата зарплаты, хороший коллектив, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Порядок в работе должен быть, каждый должен заниматься работой, согласно должности, если ты продаешь, то не должен мешать снабженцу закупать. Должна быть выстроена четкая структура компании. Конечно, деньги - лучшая награда, но не всегда это способствует улучшению работы. Корпоративные вечера (за счет работодателя) очень сплочают коллектив, выезды на природу, соревнования между фирмами или отделами. Дотации на питание, оплачиваемый проезд, мобильная связь, фитнесс, обучение английскому и т. д. - все это может благоприятно воздействовать на работника. Да, и не давайте садиться себе на шею, руководитель должен оставаться руководителем:)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM для трудоустройства?
63.9% сотрудников рекомендуют компанию ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM?
Сотрудники компании ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГРУППА КОМПАНИЙ SAMCOM оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 61 оценки.
ГК SAMCOM — крупная транспортная компания, работающая с 2010 года и осуществляющая грузоперевозки по России и странам СНГ.
Наша миссия: предоставлять качественный и удобный сервис по доставке грузов — точно в срок, в целости и сохранности.
Мы постоянно растём и развиваемся: увеличиваем оборот перевозимых грузов, открываем новые направления, а также постоянно работаем над качеством наших услуг.
Почему выбирают именно нашу компанию?
ГК SAMCOM — надёжная и стабильная компания с известным брендом на рынке грузоперевозок.
Логистика — одна из самых динамично развивающихся сфер бизнеса, в которой спрос на услуги только увеличивается.
В компании действуют программы наставничества и адаптации новых сотрудников.
Развиваем личные и профессиональные компетенции руководящего и линейного персонала компании.
Предоставляем возможности для вашего роста, а также поддерживаем вашу активность и инициативность.
Сильная корпоративная культура, проведение корпоративных мероприятий на лучших площадках города.
Работа в дружном коллективе с сильной управленческой командой.
Мы предлагаем вам присоединиться к нашей успешной команде профессионалов!