Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Предоставление корпоративной мобильной связи - нет необходимости использовать для общения личный телефон, выдыхаешь на выходных
Комфортная система обучения - у меня не было опыта работы в сфере экологии, у компании очень удобная и понятная система обучения, позволяет понять структуру организации. Всегда в доступе, знания можно обновить.
Помощь коллег - никогда не отказывали, всегда все разъясняли
Корпоративные мероприятия - не смотря на экономическую ситуацию в стране, компания всегда старалась организовывать мероприятия по различным поводам: гендерный праздники, Новый год, масленица, летний корпоратив. Всегда отмечаются маленькие победы, участие в благотворительных мероприятиях, есть система нематериальной мотивации.
Сокращенный день в пятницу - всегда радовал
Условия труда - опен-спейс, да, в жаркий период нельзя открыть окна, но кондиционер работает исправно. Всегда предоставлялась канцелярия, техника. Кухня хоть и маленькая, но достаточно комфортная.
ДМС, компенсация спорта (абонемента) - жирный и очевиднейший плюс, собственник очень много внимания уделяет вопросам здоровья сотрудников.
О компании у меня в целом остались нейтрально-положительные впечатления. Мой уход связан исключительно с личными обстоятельствами.
Не все так, как будут обещать на собеседовании, но в целом, с учетом того, что на рынке последний год вообще мало чего хорошего - это стабильная, устойчивая, эффективная организация.
Искренняя рекомендация - не принимать участия в межличностных разбирательствах, а всегда оставаться в нейтралитете, делая акцент только на профессиональном общении. В противном случае придется принимать чью-то сторону, что не гарантирует выигрышной стратегии.
Что можно улучшить?
Местоположение - компания располагается в Московском районе, от м.Московская -20 минут пешком в среднем темпе. Собственник компании, к сожалению, не рассматривает переезд в другой район. Но если бы местоположение было бы хотя бы ближе к метро - было бы лучше.
Уровень заработной платы- понятно, что всем всегда хочется больше. Но в отделе клиентского сервиса всегда текучка, по моему мнению, если бы окладная часть была выше - то текучку удалось бы сократить .
Внутренние отношения - за период моей работы у меня сложилось впечатление, что присутствует "корпоративная война" между отделами клиентского сервиса и отделом логистики и, как ни странно, отделом персонала. Вероятно, это было связано с личными отношениями руководителей этих отделов, но руководителю компании я бы искренне рекомендовала обратить на это внимание.
С достаточно частой периодичностью руководитель компании позволяет себе разбирать ошибки\неудачи и недовольства работой сотрудников при других в достаточно жесткой форме. Это может демотивировать и вызывать только негатив, я бы рекомендовала делать тет-а-тет встречи руководителя компании и руководителей ввереных ему подразделений. Да, возможно в опен-спейсе это проблематично, но все же игнорировать это улучшение не стоит.
Обратная связь и решение вопросов - да, коллеги всегда помогали. Но обратную связь от непосредственного руководителя не всегда удавалось получить, что было обусловленной высокой загруженностью руководителя.
Кофе - было б здорово если бы зерновой кофе было бы так же в свободном доступе. Понимаю, оптимизация расходов, но чашка свежего горячего ЗЕРНОВОГО кофе от любимого работодателя -не должна быть привилегией :)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
февраль 2026
Что нравится?
Локация работы.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, комфорт в офисе, условия труда, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, карьерный рост и развитие, признание достижений, прозрачность условий, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров, коммуникация внутри, организация процессов.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Своевременность выплат, уровень дохода, гибкий график.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, система премий, соцпакет и льготы, комфорт в офисе, рабочая нагрузка, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, обучение на старте, соответствие обязанностей, признание достижений, прозрачность условий, репутация компании.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Расти можно быстро!
Понимаешь, что твоя работа помогает делать город чище. Если хочешь учиться дальше — компания в этом поддерживает, в том числе финансово. Коллектив нормальный, работают профессионалы, которые знают свое дело. Атмосфера дружная.
Все четко и стабильно.
Что можно улучшить?
Зафиксировать уникальные знания наших ветеранов и лучшие практики в удобном формате (видео, кейсы, инструкции). Это ускорит обучение новых специалистов и сохранит наш уникальный корпоративный код. А ещё, нужно больше печенек!
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Отличная компания с реальными карьерными перспективами: действует прозрачная система грейдов, есть программы обучения и поддержка роста. Зарплата достойная и регулярно пересматривается. Из дополнительных преимуществ — полный соцпакет с ДМС, офис в шаговой доступности от метро и очень дружный, поддерживающий коллектив. Рекомендую для построения долгосрочной карьеры в комфортной среде.
Что можно улучшить?
Стоматология в ДМС, а так все хорошо, советую работу в компании
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Помимо отличных условий вроде гибридного графика, ДМС и компенсации спорта, здесь выстроена потрясающая корпоративная культура. Нет дресс-кода, зато есть регулярные неформальные встречи: мы любим праздновать успехи и поводы прямо в офисе с пиццей или настолками. А дважды в год это перерастает в масштабные корпоративы — летний и зимний. Такое внимание к командообразованию и настроению сотрудников — большая редкость и ценность.
Что можно улучшить?
Все устраивало, было бы здорово, если стоматологические услуги добавили в ДМС
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
В компании прекрасно налажены все рабочие процессы, что позволяет быстро влиться в коллектив и увидеть результаты своего труда. Ценится четкое распределение обязанностей, система наставничества и постоянные возможности для обучения. Особенно приятно работать в дружном коллективе, где всегда готовы помочь. Немаловажным преимуществом является удобное расположение офиса в шаговой доступности от транспорта и инфраструктуры. Руководство компании адекватное и всегда открыто к конструктивному диалогу.
Что можно улучшить?
Было бы еще лучше, если бы было оплачиваемое парковочное место на территории
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Компания понравилась, даже за столь короткое время работы. Понятные ступени адаптации для стажера, веселый коллектив, у всех корпоративный дух, это была одна из немногих компаний, где я вообще такое увидела. Руководство лояльное, но требующее, вкусняшки и кофе за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Неудобное расположение офиса, по-ближе бы к метро. Других факторов нет, как я успела заметить, только это
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ЭКО СЕРВИС
Все
Руководитель отдела продаж
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер клиентского сервиса
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Руководитель отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Координатор отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (13)
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
В компании прекрасная атмосфера взаимопомощи и уважения. Руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает инициативы. Особенно классно, что компания заботится о здоровье и комфорте сотрудников: предоставляется ДМС, компенсируется абонемент в спортзал, есть оборудованная кухня, на которой всегда есть чай, кофе, сладости и свежие фрукты по понедельникам. Здесь действительно ценят каждого сотрудника. Чувствуешь себя частью большой и дружной команды.
Что можно улучшить?
Добавить стоматологию в ДМС, оплачивать парковочные места сотрудникам.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильная компания, с хорошими условиями работы, реальными перспективами для развития и карьерного роста
Что можно улучшить?
Уделять больше внимания развитию внутренней корпоративной культуры
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании уже достаточно долго и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне довелось трудиться. Здесь созданы все условия для комфортной работы: прежде всего, это обслуженный автопарк и удобная спецодежда, что решает множество бытовых вопросов. Мой график работы очень удобный, он позволяет идеально соблюдать баланс между личной жизнью и трудовыми обязанностями. Кроме того, компания по-настоящему заботится о здоровье сотрудников, предоставляя полис ДМС и компенсируя затраты на спорт. Но главным преимуществом, безусловно, являются люди. У нас сложился очень хороший и дружный коллектив, а руководство всегда проявляет понимание и поддерживает в рабочих вопросах. Всё это создает прекрасную атмосферу, в которую хочется возвращаться каждый день.
Что можно улучшить?
Побольше выездных мероприятий,так как после них остаётся много позитивных эмоций.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании больше 3 лет. Меня полностью устраивает все. Стабильная и своевременная выплата заработная плата. обслуженный автопарк, который пополняется, обеспечение спецодеждой и график работы.
Что можно улучшить?
Дополнительные премии внедрить за выслугу лет или за иные заслуги
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Хорошая компания с продуманной организацией рабочего процесса. Все обязанности четко определены, что позволяет быстро влиться в работу и видеть результаты своих усилий. Есть система наставничества для новичков и постоянные возможности для обучения. Приятно работать в дружном, сплоченном коллективе, где всегда помогут и поддержат. Немаловажный плюс — удобное расположение офиса: в шаговой доступности есть всё необходимое — от метро и остановок до кафе и магазинов. Руководство адекватное и всегда открыто к диалогу.
Что можно улучшить?
Прекрасный полис ДМС, но можно было бы добавить стоматологические услуги
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании больше года, пока все нравится: дружный коллектив, лояльное руководство, местоположение офиса. Есть ДМС и компенсация спорта, что тоже является плюсом. Все необходимое для работы предоставляется. Есть возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Расширить пакет ДМС, внедрить систему обучения сотрудников в сфере экологии.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Работаю в данной организации 1.5 года, всё устраивает.Руководство компании грамотное и адекватное.Есть четко поставленные цели на будущее и выполнимые задачи в настоящем.Компания стабильная, зарплата вовремя.Обслуженный автопарк, который обновляется новыми автомобилями.Спец одежду предоставляют.
Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Компенсация питания.Внедрить не материальные стимулы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльное руководство. Официальное трудоустройство, зарплата достойная, выплаты зп без задержек. Есть ДМС и компания финансово компенсирует занятия спортом, что тоже подкупает. Есть возможность работать на удаленке.
Что можно улучшить?
Все классно, но всегда можно что-то улучшить, например: добавить в ДМС стоматологию и компенсацию проезда.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании почти 2 года. Работа рядом с домом, чистый тихий Open space, есть бесплатный чай/кофе/печенюшки, нормальные коммуникации между отделами, отличный коллектив, есть возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы, ввести для заинтересованных работников обучение в сфере экологии, место для парковки.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльное и компетентное начальство, своевременная выплата зарплаты, комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Введение премий за особые достижения. Увеличить и обновить стационарное рабочее оборудование
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
Что нравится?
Работаю в компании уже продолжительное время и могу отметить высокий уровень профессионализма и стабильности. Все внутренние процессы выстроены грамотно: чёткое распределение задач, понятная система взаимодействия между отделами и поддержка со стороны руководства.
Отдельно отмечу корпоративную культуру — здесь действительно ценят мнение сотрудников, прислушиваются к инициативам и создают условия для роста и развития. Рабочая атмосфера доброжелательная и конструктивная. Заработная плата выплачивается своевременно без задержек, все договорённости соблюдаются, график работы — гибкий и удобный.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает, но было бы неплохо к пакет ДМС добавить стоматологию и парковочное место на стоянке
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
ДМС, компенсация спорта
Выбор начала рабочего дня с 8 до 10, сокращенная пятница, возможность иногда работать удаленно
Есть своя кухня (чай, кофе, сладости бесплатно)
Дружный коллектив и лояльное руководство
Тёплая атмосфера – дни рождения, корпоративы и тимбилдинги, различные тренинги и обучение для сотрудников
Удобное расположение офиса, в пешей доступности метро, автобусные остановки, кафе и магазины
Ежемесячно награждают лучших сотрудников призами
Что можно улучшить?
В целом все устраивает, но было бы не плохо добавить 13 зарплату и оплачиваемое парковочное место
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Прекрасный коллектив внутри отдела и руководитель отдела. Сплоченная команда, съевшая вместе пуд соли. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку, руководитель разжует любую задачу, пока не станет понятно.
Есть огромный плюс в том, что выдают рабочие мобильные телефоны с сим картами. В нерабочее время можно просто выключить телефон и спокойно отдыхать.
Возможность гибридного графика
Соц пакет с ДМС и компенсацией спорта. Сокращенные пятницы
Что можно улучшить?
Ужасно нездоровая ситуация в компании. Опенспейс, где не открываются окна, но кондиционер не справляется с задачей. Стена офиса смежная с морозильной камерой крупного супермаркета. Из за этого в офисе летом холодно, как в склепе. Сидеть нужно по системе парт, и нельзя пересаживаться без разрешения директора отдела продаж, потому что он хочет видеть мониторы. Согласовать с ним гибрид тоже задача со звездочкой.
Он позволяет себе грубое общение на повышенных тонах с подчиненными. Менеджеры редко попадают под раздачу, но с руководителями отделов может устроить неприятный разговор при всех с криком.
Инициирует непонятные задачи в сжатые сроки. Всегда нужно вчера, сотрудники работают в режиме тушения пожаров. Из-за этого в компании не принято ходить на больничные.
Директор отдела продаж является главным стресс фактором и причиной выгорания.
Отделу клиентского сервиса постоянно приходится исправлять ошибки других отделов том числе глобальные просчеты высшего руководства, с зарплатой в разы выше.
Совершенно не отлаженные процессы внутри компании. Компания хочет создать лучший клиентский сервис в России, но на деле иногда отличные взаимоотношения с клиентами срываются по вине сотрудников других отделов из за их наплевательского отношения к своей работе. А для менеджера окс отвал клиента - это депремирование на крупную сумму
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Удобное местоположение офиса, так же можно отметить как плюс данной компании — возможность удалённой работы на больничном. На период времени работы в данной компании меня окружал добродушный и отзывчивый коллектив. Приятными оказались люди не только моего отдела, но и сотрудники смежных направлений. Это единственные плюсы, который я могу подчеркнуть у данного работодателя.
Что можно улучшить?
Вначале хочу сказать, что не ставлю перед собой цель кого-то оскорбить, обидеть или унизить. Моя цель состоит совершенно в другом: донести до людей правдивую картину сотрудничества с компанией ООО «ЭКО СЕРВИС», обеспечить их необходимой информацией, чтобы ни один человек не был введён в заблуждение и не расходовал попусту своё время, ведь время — самый ценный ресурс для человечества.
Улучшить на самом деле в данной компании нужно многое. Я буду последовательна, кратка и точна в своём изложении:
1. Условия труда. Безусловно, компания обеспечила сотрудника необходимой для работы оргтехникой, но, к сожалению, не позаботилась о соответствующем освещении и проветривании рабочего помещения, что очень важно при работе в open-space. Поскольку одна из стен главного кабинета офиса разделяет ООО «ЭКО СЕРВИС» и холодильники магазина Перекрёсток, помещение назвать тёплым не получится. И зимой и летом от стены «несёт» холодом и, кроме как обмёрших ног и спины, сотрудник больше ничего не получает. Люди демисезонно наслаждаются простудой и обмерзанием конечностей.
2. Руководство. Отношение руководства к сотрудникам мягко говоря «нечеловеческое». В этой компании не ценят работников и не за кого не держатся, что приводит к бесконечной текучке кадров — одни сотрудники сменяются другими. Я была давольна руководителем своего отдела, поскольку она отличалась человеческим подходом и честностью к своим сотрудникам. Чего не могу сказать о более высшем руководстве. Даже если Вы болеете или лежите в больнице — Вас замучают звонками и бесконечными претензиями, не проявят к Вам никакого уважения.
3. Условия для профессионального развития и роста. К сожалению, такие условия данная компания не предоставляет. Только 3 сотрудника проработали в этой компании несколько лет и смогли дожить до руководящих должностей, что несопоставимо с общим количеством работников и не содержит в себе никакой положительной динамики. Большая часть сотрудников уходит в другие компании, не выдерживая бесконечные «эмоциональные качели» руководства и финансовую нестабильность.
4. Условия для отдыха и восстановления. В офисе нет места для отдыха. Оборудована только маленькая кухня, в которой все вынуждены сидеть «друг на друге».
5. Мотивация менеджеров. Как выше указала, я посвятила этой компании 10 месяцев своей жизни. Только за этот срок мотивация менеджера сменилась дважды и с каждым «новшеством» надежда на достойную заработную плату испарялась. В мотивацию (флекс) зашиты штрафы за просроченные задачи в Битрикс24, штраф за несвоевременное знакомство с клиентом в течение 24 часов, независимо от обстоятельств; штраф за неотработанную дебиторскую задолженность клиентов — то, что клиенты не платят деньги — никого не волнует = страдает менеджер. К тому же, менеджер несёт полную материальную ответственность за «уход» клиента.
6. Уровень дохода. Собственно, зачем человек и ходит на работу — ради денег, которые в данной компании очень сложно получить. Работодатель заявляет среднюю заработную плату по рынку, что не соответствует действительности. Менеджеру выставляются на месяц «конские» планы, которые невозможно выполнить. Сотруднику предоставляется доступ к Google-таблице, в которой он может посмотреть цифры своей зарплаты (в том числе флекс и KPI) и, к большому сожалению, открывая её каждый день работник будет видеть как его деньги «тают, словно апрельский снег». По итогам месяца менеджер получает гораздо меньше обещанного и ожидаемого. Сотрудник получит гарантированно 30% зарплаты на расчётный счёт, а вот остальные денежные средства «гибкие». Они состоят из флекса (который можно срезать и позиции которого я описала в пункте 5) и KPI от продаж, который получить очень сложно, беря во внимание невыполнимые планы продаж, поставленные руководством.
На основании вышеизложенного, рекомендовать данного работодателя к сотрудничеству не могу по веским и, как я считаю, обоснованным причинам. Я верю в то, что мой откровенный отзыв будет полезен людям, которые выбирают сейчас место дальнейшей работы и профессионального роста. Уверена, Вы примете верное решение! Всех благ!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Молодой коллектив, есть возможности для роста, адаптируют к работе, внимательны к пожеланиям сотрудников, лояльные руководители. Удобный график работы в компании
Что можно улучшить?
Систему дополнительного стимулирования, введение премий за особые достижения
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Коллектив,сплоченная молодая команда .Интересные задачи. Возможность на случаи болезни взять день удаленной работы
Что можно улучшить?
Сам офис, очень не хватает света. Если не привыкли работать в опен-спейс , нужно набраться терпения не всегда есть возможность работы в тишине. Кухню и в целом не хватает пространства
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ЭКО СЕРВИС
Все
Руководитель отдела продаж
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер клиентского сервиса
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Руководитель отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Координатор отдела
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
56 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (13)
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Удобное расположение, удобная система постановки и выполнения задач, доброжелательные отношения в коллективе, стремление к развитию и комплексный подход к решению возникающих проблем. Мне нравится, что руководители слышат своих подчинённых, что есть обратная связь по проделанной работе, регулярное общение с руководителями разных отделов. Компания стабильно расширяет область своей работы, используя современные инструменты.
Что можно улучшить?
Больше хотелось бы живого общения не только по текущим задачам, но и прорабатывать трудности во взаимодействии между отделами и сотрудниками, иметь возможность корпоративных встреч, походов на культурные, спортивные мероприятия.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Неплохое местоположение, частые выплаты зп, в целом интересная работа для тех, кто любит общаться с людьми. Возможность удалённой работы по согласованию, спокойно согласовывают отгулы как за свой счёт, так и в счёт отработки.
Что можно улучшить?
Согласовать уже окончательно систему мотивации и не изменять без веских причин.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Комфортная работа, хороший коллектив, лояльное руководство. Всегда можно внести свои предложения и их рассмотрят.
Что можно улучшить?
Можно сделать укороченный день в пятницу, а так же 13 зп по итогам года. Экскурсии для сотрудников по музеям или еще каким нибудь интересным местам, это поднимает корпоративный дух и помогает коллективу лучше узнать друг друга, а так же это поднимает лояльность сотрудников к компании и руководству.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Приятный коллектив, адекватное руководство, условия труда хорошие, удобное месторасположение офиса. Есть мини столовая: чай, кофе, печеньки бесплатно.
Что можно улучшить?
Всегда хочется з/п выше.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность карьерного роста. Хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить, но лично меня все устраивает!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания идет в ногу со временем, очень технологичная, отличный коллектив и приятная атмосфера в команде, лояльное руководство, заботящееся о персонале и помогающее разрешить любые проблемы
Что можно улучшить?
Добавить к соцпакету сотрудников добровольное медицинское страхование
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Рядом с домом, коллектив отличный, все помогают, подсказывают, оплата адекватная. Для первой работы в сфере продаж - отличное место. Всем доволен.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы требуют оптимизации - это нормально для развивающейся компании.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Прекрасный коллектив, приятная обстановка, понимающее отношение в любой ситуации
Что можно улучшить?
Пересмотр маржи на продукты организации, что в последствии улучшит заработную плату сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, интересная работа, удобная локация, заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
Ввести Дополнительное Медицинское Страхование, индексация заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Сменный график, руководство, дружный коллектив, уровень дохода
Что можно улучшить?
Я пока не настолько долго работаю в компании, что бы вычленить негативные стороны, я их пока не нашла
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Главная ценность компании - это дружный коллектив. Очень лояльное руководство. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Сделать офис чуть более комфортным.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, удобная локация. Возможность карьерного роста. Корпоративная культура. Отзывчивый HR отдел.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС, сокращенный день в пятницу.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Прекрасный молодой коллектив, приятная атмосфера, удобное расположение, хорошее офисное помещение, оснащение всем необходимым, чай/кофе/печенье для сотрудников
Что можно улучшить?
Сокращенный рабочий день в пятницу, ДМС, заработная плата.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
На текущий момент достижением компании является четко выстроенная структура с прозрачными и понятными процессами, где каждый участник понимает свои обязательства, знает инструменты достижения этих показателей и использует цифровые решения для повышения собственной эффективности.
Компания обеспечивает беспрерывный процесс развития каждого сотрудника, с предоставлением теоретической и практической информации, структурированной в базе знаний.
Позитивная внутренняя атмосфера и слаженность работы положительно перекликается на наших клиентов, которые ощущая
профессионализм и стабильное качество наших услуг.
Что можно улучшить?
Добавить DMS
Запустить внутренний отдел развития сотрудников, с четко определенным планом карьерного роста.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Удобная локация ,
Лояльное руководство,
Достойный уровень заработной платы
50% компенсация на Фитнесс
Дружный коллектив
Возможность карьерного роста
Своевременные выплаты з/п
Чай , кофе и печенье за счет компании)
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы полис ДМС, оплачиваемое парковочное место, кофемашину)))
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, обучает, сотрудники не оставляют без внимания при возникновении трудностей. Руководство поощряет инициативу и нововведения, с грамотным обоснованием само собой.
Что можно улучшить?
Взаимодействие отделов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Удобный график , лояльное руководство . Компания растет и развивается . Также организуют корпоративы .
Компания выплачивает 50 % от стоимости абонемента фитнес клуба, .
Обновляется автопарк , увеличивается заработная плата .
Что можно улучшить?
Установить на кухню кофемашину
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Собственник не экономит на расходах на транспорт. Зарплата выплачивается своевременно. Руководство готово к диалогу.
Что можно улучшить?
Скорость прохождения документов при их согласовании
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Удобная локация офиса. Корпоративная культура. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Укороченный рабочий день в пятницу. Введение ДМС. Ежегодная индексация заработной платы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Удобное месторасположение, комфортный офис, своевременная выплата зарплаты, весьма приятный отзывчивый и комфортный коллектив, лояльное руководство. Как и везде есть возможности развития и карьерного роста - было бы желание, корпоративные мероприятия практически на все праздники в году.
Что можно улучшить?
Бесплатная парковка, место для отдыха, было бы неплохо организовать ДМС для сотрудников. В целом всё устраивает.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Заработная плата вовремя;
Постоянный поиск точек роста бизнеса;
Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Внедрить PDCA;
Улучшить рабочее пространство;
Ставить цели по SMART.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Рабочее место оборудовано полностью. 1 час обеда, есть кухня. Коллеги изумительные. Подскажут, помогут.
Что можно улучшить?
Уют в офисе и кухне.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Хорошая компания, было близко к дому, отличный коллектив, если бы не переезд, не уходил бы, можно многому научиться, если с удовольствием на работу и с удовольствием домой))) скучаю по коллегам!
Что можно улучшить?
Уюта кухне сильно недостает, строго функционально она есть, но не более.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, расположение офиса отличное, на этом все что можно оценить
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам!
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Отзывчивые коллеги, лояльное руководство, своевременная и достойная оплата труда. удобное месторасположения. Удобный рабочий график
Что можно улучшить?
Уменьшение рабочего дня в пятницу на 1 час, предоставление ДМС. Организация питания (обеды) за счет компании
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Искреннее отношение к сотрудникам, дружный коллектив. Удобное местоположение офиса
Что можно улучшить?
Гибкое начало рабочего дня
ежегодное индексирование заработной платы
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
ДГК
3,6
51 отзыв
ООО «ЭКО СЕРВИС» – это современное инновационное предприятие, специализирующееся на сборе, вывозе, утилизации и переработке отходов, оказании экологических услуг и решений для бизнеса «под ключ» в одном месте.
Наша миссия – делать мир чище, поставив интересы наших Клиентов на первое место, решая задачи любой сложности в области экологии, лучшим образом и в самые короткие сроки.
Наша компания предоставляет полный спектр услуг необходимых в области экологии для компаний отечественного бизнеса, а в перспективе 10 лет, для компаний всего мира. Помогает вашему бизнесу жить спокойно и развиваться, пока мы следим за экологией.
Мы гордимся своими высокими результатами, которые были бы невозможны без наших высококвалифицированных сотрудников и их позитивного подхода к делу!
За 13 лет мы выросли из малого бизнеса, в компанию Лидера рынка:
- с собственным автопарком современных экологичных мусоровозов;
- лучшими специалистами в области экологии, охраны труда и юриспруденции, которые имеют обширный опыт работы в надзорных органах государственной власти;
- слаженной командой вежливых и пунктуальных водителей, которые более 13 лет делают наш город чистым;
- топ менеджментом выращенном собственными силами и привлеченными экспертами в своих областях;
- постоянной базой Клиентов более 1000 компаний, лидеров в своих отраслях. Мы работаем с заводами, торговыми центрами, магазинами, ресторанами, автосалонами, банками, фабриками, гостиницами и другими видами предприятий по всей России, в их числе Сбербанк, Яндекс, РЖД, Вкусно и точка, Группа ЛСР, KFC, Valio, EKE и многие другие.
Компания «ЭКО СЕРВИС» на рынке с 2010 года. За 13 лет мы успели зарекомендовать себя, как одну из самых надежных компаний отрасли, которая всегда выполняет возложенные на нее обязательства, многие сотрудники остаются работать с нами навсегда, так как чувствуют высокие стандарты качества выполняемой работы компании, оказание сервиса на самом высоком уровне, а также множество возможностей собственной самореализации.
Современный человек проводит большую часть жизни на работе, и нам приятно осознавать, что наши сотрудники инвестируют своё время в любимое дело. Мы помогаем развиваться нашим специалистам, чтобы они совершали личностный рост и качественнее выполняли поставленные перед ними задачи.
Истории успеха наших сотрудников, которыми мы гордимся:
1.Наш «Логист-диспетчер» за 3 года дорос до должности «Директор по производству»;
2. Наш «Менеджер клиентского сервиса» за 4 года дорос до должности «Директор финансового департамента» и сейчас получает дополнительное образование за счет компании с целью стать «Финансовым директором»;
3. Наш «Руководитель экологических проектов» за 1 год продемонстрировала впечатляющие результаты, отказала Газпрому в предложении работы и осталась в нашей команде, доросла до должности «Директор по производству экологических продуктов», вошла в состав миноритарных совладельцев компании и получила возможность реализовывать свой творческий потенциал, открывая новые направления напрямую влияя на результаты компании;
4. Наш «Юрист» за 5 лет доросла с должности специалист по юридическим вопросам до «Начальник юридического отдела». Наша клиентоориентированность и качество работы – обеспечивают минимальное количество судебных споров;
5. Наш «Водитель мусоровоза» за 2 года дорос до должности «Главный механик автоколонны».
Всё это лишь часть историй успеха наших сотрудников и у Вас есть возможность стать частью этого успеха.
В результате опора нашей компании это – дружная команда профессионалов. Множество успешных проектов, довольные и счастливые Клиенты, выход на новые рынки, увеличение прибыли и стоимости компании, узнаваемость и популярность бренда — всё это благодаря нашим сотрудникам.
Наши сотрудники — это наша главная ценность и то, чем мы гордится.
