Отзывы о работе в Элита — Санкт-Петербург

Своевременные выплаты. Комфортное место работы. Бесплатное питание Оговаривать полные условия на стадии приема. Взаимодействие в коллективе

Расположение офиса , хороший коллектив, всегда придут на помощь Повысить уровень заработный платы, больше сотрудников, повысить процент мотивации

Работала в компании некоторое время назад в отделе закупок. Интересный (хотя и сложный) продукт, приятные коллеги и хороший доход.
Прекрасно разработана программа адаптации,
всегда есть поддержка от более опытных коллег, а так же поддержка технических специалистов (инженеров). Развита корпоративная культура. Лояльность к опозданиям сотрудника, взаимозаменяемость в случае непредвиденных ситуаций.

Мне очень нравился классный дружный молодой коллектив. Кроме корпоративных мероприятий собирались самостоятельно. Для молодых специалистов хорошая компания, где можно найти своё место и вырасти профессионально, благодаря составу специалистов направлений, которые уже есть в компании. Стоит обратить внимание на коммуникацию между отделами строительного направления и отделами продаж и производства.

Офис в пешей доступности от метро, чай и кофе за счет компании, ДМС, белая зарплата, отличные корпоративные мероприятия, в основном дружелюбный коллектив, лояльное руководство (порой даже слишком). Компания растёт и развивается! Получен большой профессиональный опыт. Уровень зарплат у трудолюбивых /умных/ответственных и ленивых/бестолковых примерно одинаковый. Неравномерное распределение нагрузки на сотрудников отдела.

Работала в компании ассистентом менеджера по подбору персонала, проектная занятость. В коллективе теплая, дружественная атмосфера, лояльное руководство. В компании развита яркая корпоративная культура, также есть праздничные "традиции" в отделах. Сплоченный коллектив, есть система адаптации и наставничества в организации. Специалисты открытые к решению вопроса в пределах своей компетенции (и даже больше). Есть возможность роста как вертикально, так и горизонтально, а также возможность стажировок с дальнейшим трудоустройством.
К положительным аспектам работодателя хочу отнести: удобное местоположение офиса; соответствие оговоренных условий работы; корпоративное обучение; ДМС после года работы в компании; белая заработная оплата труда; чай/кофе/фрукты/дружественная атмосфера в коллективе; возможность карьерного роста и заработка (зависит от тебя - как себя проявишь); молодой коллектив; яркие мероприятия.
Из минусов (субъективное мнение) - комната питания расположена в соседнем БЦ, не всегда удобно туда ходить в дождь/мороз. Но есть столовая на первом этаже, что облегчает данную задачу. В компании принимаются к рассмотрению и реализации идеи.


Работодателя рекомендую, особенно тем, кто готов получить ценный опыт и развиваться вместе с компанией.

Молодая и энергичная компания. Чудесные и понимающие руководители. Только сделать комнату для приёма пищи побольше. А так все хорошо

Развита культурная программа, новый офис, зп во-время, есть место для обеда Нет критичных минусов, но из предложений: сделать более прозрачную систему ДМС, больше стимулировать - занятием спорта

- Есть глобальное понимание куда двигаться и как, постоянное развитие
- Отличный коллектив и руководитель
- Удаленная работа
- Интересные задачи - Просится какая то понятная и прозрачная структура по персоналу, что бы было понятно какие должности есть в том или ином направлении и как можно до них дорасти. + Горизонтальные переходы, с понятным механизмом.

Отличный коллектив, новый офис, удобное рабочее место, возможность частично удалённой работы, если есть желание расти и развиваться, то компания и руководитель поддержит. Место для приёма пищи в отеюдельном здании, не удобно, не хочется выходить на улицу в плохую погоду.

Грамотное и справедливое руководство, высокий уровень обеспечения рабочих мест. Справедливый уровень оплаты труда. Вся З/П белая. Увеличить опции социального пакета

- для меня "золотом" этой компании был коллектив. Получилось успешно интегрироваться, и даже в конце было тяжело прощаться с коллегами - соотносить возможности сотрудников и объем работы. Так как задач очень много и хочется успеть сделать всё
- сделать более открытую коммуникацию в компании - чтобы получать своевременно информацию о событиях как внутри компании, так и об успехах компании на рынке
- уделить внимание внутренней жизни компании - зоны отдыха, мероприятия и активности для сотрудников

Высокий уровень ПО рабочего места, местоположение, отличный коллектив. Компания заинтересована в развитии сотрудников. Увеличить количество дней отпуска в разбивке более 2 недель за один период от основного.

Крутой коллектив, море возможностей для развития. Если где-то что-то непонятно - тебе обязательно помогут. На руководящих должностях сидят действительно грамотные люди. Взаимодействие офиса с производством. Между менеджерами/инженерами/закупкой и производством большая пропасть. У них свои приоритеты и регламент работы, у нас - свои. Хотелось бы понимания нашей работы и содействия с офисом.

Своевременная оплата труда, фиксированный график, возможность общения, приобретения новых навыков, самореализация, возможность удалённой работы Коллектив, условия труда, помощь в коллективе новым сотрудникам, стрессы, отсутствие перспектив карьерного роста, корпоративы где не соблюдается субординация

Работодатель вполне себе нормальный - всегда есть минусы и плюсы в любой работе. Коллектив отличный! Мне как сотруднику помогали во всем на всех этапах и были достаточно лояльны и объективны в оценке моей работы Хотелось бы больше квалифицированных кадров на местах. Компания быстро растет и нужны люди которые быстро тянут компанию вверх

Стабильность, большой опыт на рынке, качественные продукты, масштабность. Обучение новых сотрудников

Хороший коллектив. Лояльное руководство. Активный досуг. Корпоративы. Есть нюансы во внутренней работе со смежнымии отделами, чем усложняют работу с клиентом.

Отличное место для начала карьеры. Возможность развиваться и расти в понравившемся направлении. Разве что развозку до дома сделать и трехдневную рабочую неделю) все на уровне

Интересный технический продукт. Возможность получения новых знаний. Уровень оплаты. Коммуникация с руководством, регламент и понимание рабочих процессов.

Компания современная, молодой коллектив, крутые проекты. Общение и атмосфера позволяет развиваться. Уровень заработной платы можно повысить.

* возможность работы на удаленке
* коллектив
* возможность роста как вертикального так и горизонтального
* руководство всегда идёт на встречу в любом вопросе
* интересный рынок инженерий , особенно он очень меняется последние года. Компания находит ниши для работы и это не может не радовать.
* пережили кризис без задержек ЗП и глобальных сокращений - это Сила! * ДМС для сотрудников и их детей, подработавших в компании более года
* возможность выбирать компенсацию: например или мобильная связь, или ГСМ, или живые деньги к ЗП в сумме соц.пакета
* хотелось бы иметь столовую с минимальными ценами для сотрудников или какой то абонемент в Т14 например

коллектив, атмосфера в офисе уменьшить количество бесполезных командировок

Коллектив и адекватное руководство были главными плюсами. С остальным не успел ознакомиться. Ничего. Мне просто не подошла профессия, в которой я в тот момент решил развиваться.

пространство для самостоятельного принятия решений, дружелюбная атмосфера в компании возможности профессионального развития

Прогрессивная современная компания, идет на шаг впереди конкурентов, гибко реагирует на потребности рынка, грамотно обучает персонал Коммуникация между сотрудниками

обучение, возможности для получения ценного опыта не удобные рабочие места, расположение на окраине

Отличная команда в местном офисе, лояльное руководство, возможность самостоятельных принятий решений Низкая зарплата, нехватка людей в бэкофисе, что сказывается на скорости работы.

Хороший коллектив, гибкий график работы, нацеленность на результат, возможность карьерного роста, соответствующий уровень оплаты труда. Организация спортивных мероприятий, оплата спортзала для сотрудников

Свобода в выборе графика и места работы, возможность роста вертикально и горизонтально, веселая корпоративная жизнь Коммуникации и зоны ответственности между подразделениями, разная нагрузка сотрудников внутри отдела