Фиксированная оплата труда. Премии. В кабинетах и здании чисто и светло. Дружный коллектив. Адекватное начальство. Комфортабельные условия труда (полная организация рабочего места). Дополнительный отпуск за переработку. Страховка ДМС. Четко прописан регламент.
Что можно улучшить?
Неправильная организация рабочего процесса, откуда вытекают переработки. Ненормированный рабочий день (очень много переработок, откуда мало свободного времени на личную жизнь). Одинаковые задачи для сотрудников разных должностей. Нет обучений по работе с коллективом для таких должностей, как руководитель группы и начальник отдела. Дресс-код, который давно пора пересмотреть. Нет возможности работать удаленно. Фиксирование времени захода и выхода в здание.
Возможность профессионального роста, совершенствование профессиональных навыков. Нравятся 8 и 23 число каждого месяца и выполняемая работа, которой я посвятил большую часть своей жизни)))
Что можно улучшить?
Улучшить есть что, именно в организации работы, но... Это не зависит от обычных работников института, все зависит от головы. Везде хорошо, где нас нет))
Зарплата выплачивается без задержек, наличие ДМС, дополнительные дни к отпуску.
Что можно улучшить?
Организовать трансфер до офиса, так как здание находится в районе с плохой транспортной развязкой. Приходится добираться с пересадками. Индексировать зарплату с учетом уровня инфляции.
Достойная заработная плата, которая выплачивается своевременно, премирование, ДМС, возможность поработать над интересными проектами. Грамотно построенная работа, хороший и дружелюбный коллектив. Руководство всегда поможет в решении сложных задач и вопросов. Также есть большое количество культурно-массовых и спортивных мероприятий от профсоюза, которые позволяют коллективу сплотиться.
Что можно улучшить?
Организация корпоративного транспорта для перевозки сотрудников до места работы.
Достойная компания, хорошие условия в офисе: рабочее место со всем необходимым. Достойная заработная плата, которая всегда во время выплачивается, также оклад индексируется. Большое количество дополнительных выплат в размере заработной платы, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, также оформлен полис ДМС. В офисе работает столовая. В плане работы- все время что-то новое, интересное, высокий уровень выпускаемых проектов. Периодически проводится обучение работников за счет организации. Коллектив дружный, профессиональный. Могу порекомендовать данное место работы.
Что можно улучшить?
В условиях нестабильности в мире, хотелось бы чтобы остались такие же достойные условия работы и оплаты труда. Хочется увеличения числа больших интересных проектов. Желательно расширить и улучшить ассортимент блюд столовой.
Зарплата оклад+75% премия вовремя - 8 числа, аванс 23. К отпуску раз в год, к новому году, к дню нефтника оклад. 13-я зарплата несколько окладов.Если выпадает на выходные, то раньше выплачивают.
Систематические задержки на работе позволяют избежать пробок по пути домой.
Отсутствие парковки рядом с офисом позволяет компенсировать прогулкой до автомобиля 10-ти часовое сидение за компьютером, аналогично для тех кто ездит на общественном транспорте.
Расположение в старой части города позволяет погрузиться в историческое путешествие на пару веков назад.
Поставленные руководством задачи развивают кругозор, сноровку и находчивость.
Что можно улучшить?
Создать группу по вокалу из сотрудников бюро ГИП для выступления на корпоративных мероприятиях.
1. Близость к дому;
2. Условия труда;
3. Чистота в здании, офисе, санузлах;
4. База нормативной и внутренней нормативной документации;
5. Выдача спец одежды и обуви неплохого качества;
6. Периодические инструктажи по охране труда;
7. Выдача качественных канцтоваров;
8. Доплаты к отпуску, к проф. празднику;
9. Периодическое обновление пк периферии и программного обеспечения.
Весомый социальный пакет, пока ещё конкурентный уровень з.п., комфортный офис, лучший директор.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, климат в коммуникациях между подразделениями и отдельными руководителями таких подразделений, исключить ненужные истеричные задачи, соблюдать режим работы и отдыха, внедрять современные оборудования и методы проектирования.
Прекрасная компания, которая предоставляет достойную заработную плату, ДМС, возможность поработать над интересными проектами. Грамотно построенная работа, хороший и дружелюбный коллектив. Руководство всегда поможет в решении сложных задач и вопросов.
Что можно улучшить?
Немного уменьшить нагрузку.
Организовывать больше совместных мероприятий для сплочения коллектива.
Достойные условия труда. Конкурентоспособный высокий доход, который индексируется. Большое количество дополнительных выплат, социальные льготы, компенсации и полис ДМС. Обучение работников за счет организации. Приятный, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Оптимизировать рабочий процесс. Обновить технику, всё устарело. Ноутбук старый, не тянет современные программы. Соблюдение графика работы.
Достойные условия труда, комфортное рабочее место со всем необходимым, светлый и чистый офис. Конкурентоспособный высокий доход, который индексируется. Большое количество дополнительных выплат в размере заработной платы, социальные льготы, компенсации и полис ДМС - всё это не может не привлекать работников в наше время. Проекты разрабатываются для разных областей нашей необъятной. Обучение работников за счет организации. Приятный, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт был бы приятным бонусом в копилку преимуществ организации.
1. Очень хороший уровень заработной платы, социальный пакет, ДМС.
2. Замечательный коллектив в филиале.
3. Хорошее, адекватное руководство.
*4. У работников непроизводственных отделов, как правило, отсутствуют переработки.
5. Активная работа профсоюза, много интересных мероприятий за счет организации.
Что можно улучшить?
1. Решить вопрос с регулярными переработками в производственных отделах. (!!!)
2. Оптимизировать рабочий процесс в части уменьшение количества программ, в которых дублируется одинаковая информация.
3. Улучшить техническое оснащение.
4. Организовать вахтовый автобус.
Стабильная заработная плата (ежемесячное премирование, премирование по итогам года, доплата к отпуску, к профессиональному празднику, к юбилейным датам), ДМС, отличный коллектив, дружелюбная атмосфера в подразделении, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
За непродолжительный период работы в нашей организации меня все устраивает. Есть все необходимое для комфортной работы.
Работаю в этой организации 2 года. Могу оставить об этой организации только положительный отзыв.
Стабильная компания, достойная и своевременная оплата труда, грамотный и дружный коллектив, высокопрофессиональная команда.
Поддержка со стороны руководства при решении сложных задач и вопросов.
Прекрасные условия для плодотворной и эффективной работы. Комфортное здание с хорошим ремонтом, со всеми удобствами и удачным расположением.
Очень радует, что есть возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием (ДМС), а также посещать различные спортивные секции (футбол, настольный теннис, плавание).
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть более удобный график работы столовой и больше парковочных мест
Престижная компания даже по международным меркам со стабильным, индексируемым и достойным доходом. В современных реалиях и не стабильной обстановке очень ценно и важно быть трудоустроенным в по настоящему стабильной организацией, являющейся одной из ключевых составляющих экономики страны.
Что можно улучшить?
График работы (складывающийся из общей загрузки). Очень хотелось бы увидеть какие то просветления в плане общей загруженности и часов переработок, хотя прекрасно осознаю, что получать действительно достойную оплату труда (даже в других организациях) без переработок не возможно