Отзывы о работе в Гипротрубопровод — Уфа

Отличный коллектив, руководство, возможности для профессионального роста. Увеличить количество парковочных мест для сотрудников организации.

Прекрасная компания, которая предоставляет достойную заработную плату, ДМС, возможность поработать над интересными проектами. Грамотно построенная работа, хороший и дружелюбный коллектив. Руководство всегда поможет в решении сложных задач и вопросов. Немного уменьшить нагрузку.
Организовывать больше совместных мероприятий для сплочения коллектива.

Стабильный доход. Премии. Социальный пакет. Условия труда. Локация филиала. Привести идексацию заработной платы не символическую, а основательно.

Профессиональный опытный коллектив, стабильность, уверенное развитие предприятия Возможность удаленной работы, расширение рабочего пространства

Работаю в этой организации 2 года. Могу оставить об этой организации только положительный отзыв.
Стабильная компания, достойная и своевременная оплата труда, грамотный и дружный коллектив, высокопрофессиональная команда.
Поддержка со стороны руководства при решении сложных задач и вопросов.
Прекрасные условия для плодотворной и эффективной работы. Комфортное здание с хорошим ремонтом, со всеми удобствами и удачным расположением.
Очень радует, что есть возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием (ДМС), а также посещать различные спортивные секции (футбол, настольный теннис, плавание). Хотелось бы увидеть более удобный график работы столовой и больше парковочных мест

Престижная компания даже по международным меркам со стабильным, индексируемым и достойным доходом. В современных реалиях и не стабильной обстановке очень ценно и важно быть трудоустроенным в по настоящему стабильной организацией, являющейся одной из ключевых составляющих экономики страны. График работы (складывающийся из общей загрузки). Очень хотелось бы увидеть какие то просветления в плане общей загруженности и часов переработок, хотя прекрасно осознаю, что получать действительно достойную оплату труда (даже в других организациях) без переработок не возможно

Коллектив, своевременная и хорошая зарплата, частичная компенсация санитарно-курортного лечения, детских путевок, содержание детей в дошкольных учреждениях , полная оснащенность рабочего места. Оплачиваются курсы повышения квалификации. - возможность доплаты за выслугу лет;
- предоставить возможность комбинированного режима работы (удаленно/на рабочем месте);
- минимизировать бюрократию;

Очень хороший социальный пакет. Вся работа систематизирована и упорядочена, есть четкое разграничение рабочих обязанностей. Лучший коллектив. Все устраивает. Активно развивающаяся компания, с новыми технологиями и хорошими условиями труда. Есть все необходимое для комфорта сотрудников.

Профессиональный коллектив, возможности карьерного роста и развития Дать возможность работать удалённо, индексировать зарплату выше уровня инфляции

Стабильность в оплате труда, достаточный уровень ДМС. Компенсация отдыха. Искоренить переработки, оптимизировать нормирование и планирование работы. Предоставить возможность гибкого графика работы/ комбинированного режима (удаленно/на рабочем месте).

Стабильность, медицинская страховка, аккредитована как ИТ-компания Сроки выполнения проектных работ нереалистичные, проекты приходится выпускать степени готовности Medium rare (

Социальный пакет, стабильная заработная плата, современное оборудование, отличный коллектив. Увеличение заработной платы и стабильная ежегодная индексация.

Стабильная и сильная компания с большим опытом. Имеется сильная нормативная и техническая база под руководством высококвалифицированных специалистов Острой необходимости улучшения отсутствует. Учитывая среднюю рыночную оплату труда в нашем регионе, можно увеличить фонд заработной платы.

Надежный работодатель. Никакие мировые кризисы не страшны. Стабильная, высокая зарплата, профессиональный и карьерный рост Ставить интересы своих сотрудников (проектировщиков) выше интересов Заказчика, а не наоборот

Возможности для развития и получения опыта в проектировании и реализации сложных объектов магистрального трубопроводного транспорта нефти и газа Исключить ненужные бизнес-процессы, приводящие к снижению результатов работы

График работы , расположение офиса, организовано питание, отношение руководства к своим работникам. Приравнять тарифные сетки (производственные отделы с общехозяйственными службами).

Активно развивающаяся компания, с новыми технологиями и хорошими условиями труда. Есть все необходимое для комфорта сотрудников. Очень хороший социальный пакет. Вся работа систематизирована и упорядочена, есть четкое разграничение рабочих обязанностей. Поразмышлять о дополнительных парковочных местах. А в целом все отлично, все устраивает.

Стабильная работа и оплата. Компенсация отдыха, медицинское страхование. Разнообразить корпоративные мероприятия. Ввести гибкий рабочий график.

Стабильная заработная плата во время. Хороший соц. пакет, ДМС, корпоративный отдых, частичная компенсация санитарно-курортного отдыха, фитнеса. Отличный коллектив. Мне все нравится. Недавно сделали ремонт здания, все красиво и уютно.

Хороший уровень заработной платы. Коллектив. Хорошая организация рабочего пространства. Наличие хорошей столовой. Добавить парковочные места. Оптимизировать рабочие процессы. Внедрить новые ПО для упрощения создания проектов и повышения их качества.

Хорошая и своевременная заработная плата.
Хорошие условия труда.
Удобное место расположения организации. Очень большой объем работы.
неравномерная загрузка работой в течении года.

Нравится коллектив. Условия труда и отдыха.Рабочее место. Отношение Руководство к работникам. строховая компания по ДМС "Согаз". В работе све устраивает. Заработная плата хозяйственной службы отличается от производственных отделов. Тарифные сетки разные. Желание получать заработную палату как производственные отделы.

Зарплата в институте одна из самых конкурентных в отрасли, привлекательный соцпакет: ДМС, санатории, компенсации детсадов, абонементов в спортзал, проезда к месту отдыха, детского отдыха в лагерях, корпоративная пенсия и др. В офисе свежий ремонт, регулярно обновляется техника и программное обеспечение. В здании института своя столовая с доступным и разнообразным меню. Оплачиваются курсы повышения квалификации, наставничество опытному сотруднику, поощряется финансово знаки отличия ГТО и др. В институте команда опытных специалистов, решающих задачи любой сложности, которые делятся своим опытом с молодыми специалистами. Регулярно устраиваются корпоративные мероприятия: выезды на природу, спортивные мероприятия, мероприятия с детьми и т.д. Свой корпоративный санаторий на Черном море и отличный детский лагерь. По большому счету очень комфортные условия труда, возможно установить более прозрачные условия для путевок в санатории.

Стабильная заработная плата. Отличный коллектив. ДМС , 13я зарплата, социальные выплаты. Не плохо было бы немного увеличить количество парковочных мест.

Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства помогали мне в трудных ситуациях и вдохновляли на новые достижения. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития и, при необходимости, возможность удалённой работы. Поощрять сотрудников высказывать своё мнение. Это увеличит количество идей по улучшению работы.

Стабильность, социальный пакет, корпоративная пенсия, хорошая зарплата, дополнительные премии Сделать возможным дистанционную работу на постоянной основе. Сейчас дистанционная работа возможна только на короткий период.

Коллективный договор, соц пакет, корпоративные мероприятия в коллективе. Возможность дистанционного режима работы, парковочные места, больше путевок в санаторий

Стабильная зарплата, полный соцпакет, отличный коллектив, возможность повысить квалификацию, престиж организации Возможность удаленной работы, ввести надбавку за стаж работы, увеличить парковочные места

Лояльное руководство, прекрасная команда, достойная зароботная плата. Все условия для спокойной и продуктивной работы. В коллективе на первом месте взаимопомощь и человеческое адекватное общение. Минусов практически нет.

Есть возможность карьерного роста, хороший коллектив, удобный социальный пакет. Возможность гибридного графика работы (дистанционная работа в связи с проживанием за чертой города).